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拚年後轉職熱潮-全台3月份徵才活動總整理

才博覽會時程表(資料提供:1111人力銀行) https://www.1111.com.tw/zone/campusR/?agent=out_16campusR_NTU_NEW2 二、北區大型徵才活動 台北市徵才博覽會花博場次(實習體驗+就業徵才) 台北人力銀行今年3月將在花博場次舉辦大型的徵才... Read more

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Hahow 共同創辦人專訪》一探 Hahow 好學校最真實的樣貌

位不適合,或想要嘗試新的挑戰時,都可以直接找共同創辦人們討論,並重新安排職務。 Hahow 好學校的徵才準則 緊扣「自主」和「適才適性」:延伸出 Hahow 的徵才標準和面試流程 在 Hahow 建立 10 人團隊時,有不少夥... Read more

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6 種求職 email,讓你遠離面試機會

無論是朋友介紹、求職網站引薦或是自主搜尋到一個徵才機會,現代求職者都免不了要使用email與招募者溝通。從詢問應徵事宜、寄送履歷、寄送求職信,到約談面試,每一關你的應對進退都影響著會... Read more

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寫好一份Job Description,人才就找對一半!

一起大笑的畫面,可是很有感染力的! 在徵才平台上的經營細節 現今有許多針對不同需求誕生的徵才管道,不論是數字銀行,新創徵才網站、或是CakeResume這類履歷網站,都會提供基本的徵才頁面讓企業... Read more

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想成為國外新創在海外市場的早期員工?請先拋棄「投履歷就好」的想法。──JANDI台灣區負責人分享新創公司樂於找尋的人才管道

團隊的人才建議 :如果真的要選徵才平台,那麼儘早放棄傳統人力銀行吧!因為新創團隊知道每個徵才管道可能會來什麼樣的人,先設定好自己的定位,選擇更好的徵才平台尋找新創團隊吧! 請先... Read more

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花個兩分鐘,幫履歷健檢一下吧!

率為九成五。 所以我總結了一些過往經驗,這篇「兩分鐘履歷健檢攻略」由然而生,眼下實習季又到了,徵才博覽會林立,歡迎各位酌量參考。 *抱歉,標題騙了你QQ 健檢開始前請容我廢話幾句,如果沒興趣... Read more

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與獵頭合作的 Do’s and Don’ts(企業篇)

自行摸索的力氣。若在溝通過程中,有不方便讓求職者得知的資訊,也可以清楚告知獵頭,讓獵頭的 徵才效率能夠最大化 。 對於獵頭來說,熟悉企業的需求與喜好,能夠更準確地替企業挑選適合的求... Read more

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與獵頭顧問合作的3大原因-獵頭如何幫你找到適合的工作

方不多,畢竟從企業的角度來看,一個職位可能就會花費十萬以上的顧問費,而這類職缺通過公開徵才找到適合人選的難度不高,也就不需要獵頭的協助;但如果是挑戰性、職位較高的職缺,企業更... Read more

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Cover Letter 也有玄機?左右你履歷會不會被點開的關鍵文字!

上看到您的徵才訊息」這類的問候,說明你是如何得知這樣的求職資訊。現在也非常流行「沒看到徵才就投履歷」,所以也可以表明「XX 公司您好,我寫這封信是希望應徵貴公司 XX 一職,雖然沒看到徵才... Read more

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職涯專訪》如何成為跨足國際的產品經理?—— 專訪 OZK Labs AI 產品總監 Gordon

Gordon 後來進入微軟當產品經理,也是在求職的路上漸漸發掘自己的「本命」。在他碩士時曾參加過校園徵才,面對玲瑯滿目的公司跟職缺,一開始也會無所適從;擁有 Computer Science 的背景,本可以申請 Software Development Engineer (SDE),而... Read more

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【履歷範本】人資/招募履歷教學

向、勇於與陌生人開啟對話,把握機會的特質,企業內部的招募則會根據每間公司自身的企業文化、徵才需求來判斷該人選適不適合。 2. 部門合作 (1) 與用人主管直接合作 人資的主要工作在於根據... Read more

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【履歷教學─心態篇】用什麼態度寫履歷表也有差嗎?你不知道的履歷致勝心態!

刊登您的履歷,幫助您建立線上個人品牌!因此如果您也希望自己的 CakeResume 獲得更曝光(並接觸潛在的徵才企業),那麼歡迎將您的 CakeResume 寄到 [email protected] :) 三、給人客製化的感覺 這國內外網路文章都講到爛了,但... Read more

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職涯專訪》如何前往矽谷 Facebook 實習,並取得正職工作?—— 專訪 Facebook 軟體工程師 - 謝宇和

徵才習慣是在 9 -12月先招募明年 1-5 月的人,對許多留學生來說開學在 8 月,相當於一開學就是徵才季的開始,除了忙著適應學校生活,能否快速找到實習機會比的就是求職者的 準備完整度 和... Read more

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想嘗試遠端工作?不妨試試這幾個熱門平台!

龐大用戶。除了可以輕鬆上傳個人履歷,找到來自當地和世界各國的工作機會,也有專門的企業版徵才網,幫助各國企業主媒合專業人才。 Freelancer 顧名思義它就是專為自由工作者設計的媒合平台,和Upwork... Read more

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求職第一戰已在寄信時開始:教你用5個段落寫出理想 Cover Letter

過面或是很喜歡他之前撰寫的文章。應徵一個職缺也是同樣的道理。 在 Cover Letter 中提及你是在哪看到徵才訊息、為何選擇這公司而不是別的公司、選擇這職缺有什麼考量等,將會讓主管對你有「這個人... Read more

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實習求職前必看五大重點,讓你找到理想職位

始就徵人的也有可能),這時仔細關注學長姐的臉書,很有可能會看到正在實習的學長姐 轉發企業徵才的訊息 。 在求職時若有相關人脈,儘管不會是一定錄取的保證,但可以先向學長姐打聽企業的... Read more

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那些科技新創教我的事 VIII「做會讓自己更上層樓的選擇」- 秦國雄 (91APP 主任工程師)

式、設計、行銷、商務開發、產品、營運各領域,想掌握最新科技界趨勢,不能不關注這檔科技新創聯合大徵才! #91APP #KKday #17直播 #WeMo #Cubo #優質新創 近百家科技新創一字排開,2019 最盛大科技新創徵才嘉年華! 現在就... Read more

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那些科技新創教我的事 II「 成長最快的方式,就是直接動手做產品 」- 鄭翔元 (Velodash 工程師)

科技新創聯合大徵才! #KKday #91APP #17直播 #Velodash #WeMo #Cubo #優質新創 近百家科技新創一字排開,2019 最盛大科技新創徵才嘉年華! -媽呀等等 我也想要好工作 限時傳送門: http://bit.ly/2Y6Tl9r -Velodash 現正徵才中: https://appworks.cakeresume.com/companies/velodash-co-ltd-1a4b4d... Read more

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專訪 CakeResume Consultant Team -Janice|為企業與人選之間找到最高的契合度,成為彼此的理想夥伴。

Janice 作為加入 CakeResume 的第一位顧問,不僅感受到原本工作與現有網路業之間的文化差異,也在這過程中,協助公司從 0 到 1 建立了擁有 CakeResume 特色的 職缺媒合服務 。 喜歡瞭解時事的作風,讓 Janice 在接觸工程師... Read more

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那些科技新創教我的事 VI 「軟體工程師必須成為一位 Fast Learner」- 楊崑 (Forbole 總指揮暨共同創辦人)

式、設計、行銷、商務開發、產品、營運各領域,想掌握最新科技界趨勢,不能不關注這檔科技新創聯合大徵才! #KKday #91APP #17直播 #WeMo #Cubo #Forbole #Blockchain #區塊鏈 #優質新創 近百家科技新創一字排開,2019 最盛大科技新創徵才嘉... Read more



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