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才博覽會時程表(資料提供：1111人力銀行) https://www.1111.com.tw/zone/campusR/?agent=out_16campusR_NTU_NEW2 二、北區大型徵才活動 台北市徵才博覽會花博場次(實習體驗+就業徵才) 台北人力銀行今年3月將在花博場次舉辦大型的徵才... Read more
位不適合，或想要嘗試新的挑戰時，都可以直接找共同創辦人們討論，並重新安排職務。 Hahow 好學校的徵才準則 緊扣「自主」和「適才適性」：延伸出 Hahow 的徵才標準和面試流程 在 Hahow 建立 10 人團隊時，有不少夥... Read more
無論是朋友介紹、求職網站引薦或是自主搜尋到一個徵才機會，現代求職者都免不了要使用email與招募者溝通。從詢問應徵事宜、寄送履歷、寄送求職信，到約談面試，每一關你的應對進退都影響著會... Read more
一起大笑的畫面，可是很有感染力的！ 在徵才平台上的經營細節 現今有許多針對不同需求誕生的徵才管道，不論是數字銀行，新創徵才網站、或是CakeResume這類履歷網站，都會提供基本的徵才頁面讓企業... Read more
團隊的人才建議 ：如果真的要選徵才平台，那麼儘早放棄傳統人力銀行吧！因為新創團隊知道每個徵才管道可能會來什麼樣的人，先設定好自己的定位，選擇更好的徵才平台尋找新創團隊吧！ 請先... Read more
率為九成五。 所以我總結了一些過往經驗，這篇「兩分鐘履歷健檢攻略」由然而生，眼下實習季又到了，徵才博覽會林立，歡迎各位酌量參考。 *抱歉，標題騙了你QQ 健檢開始前請容我廢話幾句，如果沒興趣... Read more
自行摸索的力氣。若在溝通過程中，有不方便讓求職者得知的資訊，也可以清楚告知獵頭，讓獵頭的 徵才效率能夠最大化 。 對於獵頭來說，熟悉企業的需求與喜好，能夠更準確地替企業挑選適合的求... Read more
方不多，畢竟從企業的角度來看，一個職位可能就會花費十萬以上的顧問費，而這類職缺通過公開徵才找到適合人選的難度不高，也就不需要獵頭的協助；但如果是挑戰性、職位較高的職缺，企業更... Read more
上看到您的徵才訊息」這類的問候，說明你是如何得知這樣的求職資訊。現在也非常流行「沒看到徵才就投履歷」，所以也可以表明「XX 公司您好，我寫這封信是希望應徵貴公司 XX 一職，雖然沒看到徵才... Read more
Gordon 後來進入微軟當產品經理，也是在求職的路上漸漸發掘自己的「本命」。在他碩士時曾參加過校園徵才，面對玲瑯滿目的公司跟職缺，一開始也會無所適從；擁有 Computer Science 的背景，本可以申請 Software Development Engineer （SDE），而... Read more
向、勇於與陌生人開啟對話，把握機會的特質，企業內部的招募則會根據每間公司自身的企業文化、徵才需求來判斷該人選適不適合。 2. 部門合作 (1) 與用人主管直接合作 人資的主要工作在於根據... Read more
刊登您的履歷，幫助您建立線上個人品牌！因此如果您也希望自己的 CakeResume 獲得更曝光（並接觸潛在的徵才企業），那麼歡迎將您的 CakeResume 寄到 [email protected] :) 三、給人客製化的感覺 這國內外網路文章都講到爛了，但... Read more
徵才習慣是在 9 -12月先招募明年 1-5 月的人，對許多留學生來說開學在 8 月，相當於一開學就是徵才季的開始，除了忙著適應學校生活，能否快速找到實習機會比的就是求職者的 準備完整度 和... Read more
龐大用戶。除了可以輕鬆上傳個人履歷，找到來自當地和世界各國的工作機會，也有專門的企業版徵才網，幫助各國企業主媒合專業人才。 Freelancer 顧名思義它就是專為自由工作者設計的媒合平台，和Upwork... Read more
過面或是很喜歡他之前撰寫的文章。應徵一個職缺也是同樣的道理。 在 Cover Letter 中提及你是在哪看到徵才訊息、為何選擇這公司而不是別的公司、選擇這職缺有什麼考量等，將會讓主管對你有「這個人... Read more
始就徵人的也有可能），這時仔細關注學長姐的臉書，很有可能會看到正在實習的學長姐 轉發企業徵才的訊息 。 在求職時若有相關人脈，儘管不會是一定錄取的保證，但可以先向學長姐打聽企業的... Read more
式、設計、行銷、商務開發、產品、營運各領域，想掌握最新科技界趨勢，不能不關注這檔科技新創聯合大徵才！ #91APP #KKday #17直播 #WeMo #Cubo #優質新創 近百家科技新創一字排開，2019 最盛大科技新創徵才嘉年華！ 現在就... Read more
科技新創聯合大徵才！ #KKday #91APP #17直播 #Velodash #WeMo #Cubo #優質新創 近百家科技新創一字排開，2019 最盛大科技新創徵才嘉年華！ －媽呀等等 我也想要好工作 限時傳送門： http://bit.ly/2Y6Tl9r －Velodash 現正徵才中： https://appworks.cakeresume.com/companies/velodash-co-ltd-1a4b4d... Read more
Janice 作為加入 CakeResume 的第一位顧問，不僅感受到原本工作與現有網路業之間的文化差異，也在這過程中，協助公司從 0 到 1 建立了擁有 CakeResume 特色的 職缺媒合服務 。 喜歡瞭解時事的作風，讓 Janice 在接觸工程師... Read more
式、設計、行銷、商務開發、產品、營運各領域，想掌握最新科技界趨勢，不能不關注這檔科技新創聯合大徵才！ #KKday #91APP #17直播 #WeMo #Cubo #Forbole #Blockchain #區塊鏈 #優質新創 近百家科技新創一字排開，2019 最盛大科技新創徵才嘉... Read more
新創領域在近幾年來蓬勃發展，同時也在台灣興起一波轉職、創業的風潮，但究竟該如何成功地進入新創公司？在準備履歷以及相關面試的時候，要展現出哪些條件，讓新創圈的人資經理注意到你呢？
最近工作室裡的兩位大大陸續地發出詳細的履歷建議文，坊間反應熱烈。但不少人即便看完文章，回頭望向自己的履歷，依舊是一籌莫展；更多人面對這麼扎實的內容只敢遠觀分享無法實際褻玩，實...
求職與履歷表的世界不研究還好，一做個功課才發現真是複雜，訪問了諸多人資之後，才發現眉眉角角真的有夠多。說實在，如果你真的是萬中選一的人才，這些功課有沒有扎實做到或許不影響你被...
