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人物/企業專訪
・
2019年8月15日
那些科技新創教我的事 IX 「好的工程師 需要一個好的環境發揮」- 李其祐(ShopBack 產品開發工程師)
個人,到現在工程團隊成長到30多個人,ShopBack 是一間步調很
快
的新創公司,希望我可以跟著團隊一起
快
速成長、一起學習、一起從小樹苗長成大樹。 李其祐小檔案 現職:ShopBack 產
品
開發工程師 學歷:政大資訊
新創大解密
掌握職場發言權
AppWorks
人物/企業專訪
・
2021年4月23日
邂逅荷蘭、誕生台灣、勇闖海外!專訪 FunNow 創辦人 T.K.,直擊混血團隊的 200% 戰略佈局
瞄準日本當地用戶,在 APP 中支援日幣幣別的支付方式,並且拓展店家,依據當地的
消
費習慣調整產
品
方案 ,先以東京為核心、紮穩腳步後才往其他城市發展。 同樣地,針對馬來西亞的疫情影響,FunNow 也
快
APP
工程師
產品團隊
人物/企業專訪
・
2024年3月6日
玩音樂更自由!Positive Grid 解決樂手痛點,吸引全球粉絲爭睹
比競爭對手具備 3 大優勢: 理解市場變動,加速產
品
迭代 :即時收到市場回饋,能立即應變與優化產
品
策略。 吸引客群成本較低 :透過網路廣告和病毒式傳播,能夠
快
速吸引
消
費者的注意。 有效率的庫
Positive Grid
工作熱忱
音樂科技
產業 & 職位介紹
・
2022年5月11日
想當行銷人?掌握網路行銷、行銷企劃等行銷工作內容、課程與薪水!
工後,接著可以再從行銷的「產
品
」去了解行銷工作的生態樣貌。 在行銷領域發展的過程當中,FMCG(
快
速
消
費
品
)產業應該是行銷人熟悉的職涯選項之一。以 FMCG 作為 B2C 的代表,可以發現這幾個特性:變化
快
行銷課程
行銷企劃 工作內容
網路行銷
人物/企業專訪
・
2021年5月12日
CakeResume 五歲了!CEO 與 COO 最真實也精實的創業心聲
並一邊自己設計和開發出 CakeResume 的第一版產
品
。他將這個 MVP( Minimum Viable Product,最小可行產
品
)放上一個知名的產
品
分享平台 Product Hunt ,獲得了不錯的市場反應,才趨使他下定決心、離職創業。 因為這個經驗,小步
快
跑的
團隊管理
管理
台灣
人物/企業專訪
・
2024年3月7日
才華主導你的職涯!戴爾科技集團怎麼用 DEI 魅力狂吸新世代多元人才?
元人才直接開放對話! 一、Your work matters!戴爾科技集團創新背後關鍵:DEI 多元共融 值得一提的是,在滾動產
品
與技術服務的創新上,戴爾台灣研發中心有權一條龍參與產
品
從設計到研發的過程:包含 100% 筆
ESG
招募
新世代人才
求職新知
・
2023年1月19日
就業博覽會怎麼逛?教你 3 步驟贏得理想工作!
快
速面試」的環節,那就千萬不能錯過這個機會,讓企業對你留下好的第一印象。 通常就業博覽會的 「
快
速面試」會有兩個流程,一是「事前投履歷」,二是「現場
快
速面試」 。也就是說,如果你想要參加企業當天
台灣科技就業博覽會
職缺
就業
人物/企業專訪
・
2022年1月5日
Google Pixel 團隊來了!軟體與硬體人才協作有哪些火花?讓硬體工程師 Ching-Han & 使用者體驗設計師 Kelly 告訴你!
反覆的測試。 在開發前,Google 會先透過 Product Marketing 的夥伴去了解整個市場的需求,並訂出一個硬體、軟體以及
消
費者都可以接受的規格。同時,軟硬體團隊會在產
品
開發最初就開始進行密切的溝通,確保彼此
溝通
創新
求職
人物/企業專訪
・
2021年4月1日
萌芽、茁壯與險境後的起死回生!專訪 25sprout 新芽創辦人 Alex,揭秘 8 年成長史
勞這種等級的公司。我們蠻幸運的,在香港科技展會 RISE 上碰到全球知名管顧公司 ISC 的 CEO,聊得很愉
快
,後來就成為我們在歐洲的合作夥伴,導入我們的產
品
給他們的客戶使用。」 新芽的 Sprouters’ Day 合作夥伴
面試
企業文化
徵才
人物/企業專訪
・
2021年4月1日
跨入海外、Rebrand 又擴編徵才,不到三歲的台灣 Chatbot 團隊有多厲害?GoSky CEO 談企業文化與核心價值
伴,團隊同時佈局北美及東南亞市場,深化在地產業需求,搶佔商機。 在迎來 3 週年之際, GoSky推出新的
品
牌識別,以更鮮明的樣貌面向市場,傳遞「對話」與「串連」這兩項最重要的
品
牌要素。 GoSky Rebrand :賦能、串連與
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