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求职新知
・
2023年2月1日
找不到工作怎麼辦?沒經驗、二度就業求職指南,教你找到適合的工作!
力、個性等不夠清楚,或對於職涯目標、未來規劃不夠明確,很容易在求職時亂槍打鳥、找不到適合的
工作
,也可能會過於頻繁地更
換
工作
,認為自己找不到好
工作
。 大環境因素 大環境因素是最難掌控
二度就業
找不到喜歡的工作
年紀大找不到工作
简历
・
2021年1月14日
從 HR 角度看工程師履歷-趨勢科技 Recruiter 分享工程師履歷怎麼寫
定的
工作
年資,卻仍然頻繁
換
工作
,或是
工作
與
工作
之間存在過長的 Gap,可能會讓 Recruiter對於求職者在
工作
時的穩定投入度產生疑慮。 為什麼想要轉
換
工作
?為什麼
工作
年資不連續?未任職於企業期間
徵才
招募
應徵
简历
・
2021年7月1日
【履歷範本】秘書履歷教學,掌握跨領域轉職、升遷訣竅!
著秘書
工作
轉
換
跑道,都可以參考下列的職涯發展路徑。 培養專業,朝向「執行秘書」、「特助」發展 秘書的
工作
性質偏向行政
工作
,但如果你能夠針對產業、市場變化、公司規模和上級主管的
工作
內容觀察
特別助理
秘書
履歷
职业规划
・
2023年2月28日
【轉職大補帖】年後轉職好嗎?轉職思考法、時間點、履歷準備一次看
猶豫成本」,也就是
工作
者面臨猶豫不決的處境時,默默耗費掉的時間成本,但面對猶豫成本時,建議
工作
者可以問問自己:「現在
換
工作
,和三年、五年
換
工作
有什麼不同?會不會更加困難?」幫助自己更加
離職
2023Q1campaign
轉職
职业规划
・
2023年3月5日
轉職評估如何找出轉職關鍵因素?進一步做出合適的轉職評估
另一個能力能否成長的評估關鍵,因為主管現在的樣貌,往往就是你 3 ~ 5 年後的樣子,如果他們的
工作
方式不是你心中理想的方式,就可以考慮轉
換
工作
。 03、
工作
心情 雖然不可能和每個同事都當
職 涯 規劃
職 涯
找 工作
职业规划
・
2023年2月28日
年資重要嗎?第一份工作做多久才能離職?年資話題大哉問
無論是初入社會的新鮮人,或是已在社會拼搏多年的高階主管,都會有「第一份
工作
要做多久」以及「
工作
多久離職比較好」的問題。對於新鮮人來說,會建議從事第一份
工作
3 至 4 年再
換
工作
,讓自己
轉職
離職
2023Q1campaign
人物/企业专访
・
2020年11月4日
你今天 Spotify 了嗎?先來聽聽產品經理 Ashley 在瑞典總部的新鮮事
當下想學的東西,並判斷現有的環境能不能獲得。如果沒有辦法學到,可以上哪裡找資源?還是需要
換
工作
? 當時,Ashley 想要進入一間「有矽谷風格的公司」,並且因為過往在
工作
過程中經常是自己摸索,他
求職
面試
職涯
简历
・
2020年7月14日
【履歷教學─心態篇】用什麼態度寫履歷表也有差嗎?你不知道的履歷致勝心態!
稱卻不同,這時針對不同公司文化去調整用語也很重要。 四、履歷是一個要不斷更新的東西 很多人
工作
穩定,不會跳來跳去,履歷就長年擺在抽屜裡生灰塵,突然需要
換
工作
時就完全想不起來有什
人資
資方角度
Mindset
人物/企业专访
・
2023年5月16日
CakeResume 招募顧問實習生專訪,工作內容、實習心得大公開!
會打開我的Email,看看有沒有適合的人選,或者到 CakeResume 的引擎上,看看今天有沒有哪些新的人選想要轉
換
工作
,有時候也會透過 LinkedIn 的 Connection,挖掘在職涯轉捩點的人選。 2. 幫客戶瞭解人選 ─ 電話訪談最直接
獵頭
徵才
Cakeresume
人物/企业专访
・
2021年3月10日
從 Apple 到 Google,Recruiter WeiLin 解析 Google 面試技巧與科技人資職涯!
前面幾關的 interview notes,通常都會有面試官們很詳盡的 feedback 。 Candidate 的相關資料,像是釐清履歷上不尋常的問題(
工作
轉
換
之間過長的空窗期、
換
工作
的高頻率等)。 以上的各方資訊由 Recruiter 整理給 Hiring Committee,是希望能夠藉
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