有意在軟體領域發展的求職者開啟職涯大門。 也由於多數申請者尚未具備足夠成熟的開發能力，HR 在篩選履歷和面試時也會特別看重技術外的人才潛力，「我們十分重視團隊合作、問題解決和目

幅，目前最高年薪可達新台幣近 200 萬。 五、儲備幹部 MA 的 3 大面試關卡 申請 MA 計畫，初步階段需經過履歷文件書審，通過第一輪的書審流程後，才有機會進入後續面試。每年儲備幹部的計畫申請和面

為貴公司考慮的人選、收到錄取通知，都希望能有機會了解原因，期待您的回覆，謝謝您！ 3. 持續修正履歷 在等待面試結果通知時，不論回憶在面試過程中是否有面試錄取徵兆 / 面試沒錄取徵兆，求職

格且高度溝通性質的工作內容。 由於業務助理的工作內容中需要大量接觸到相關的產業知識，在履歷中若加入曾經於學校課程或實習經驗中曾進行市場分析等內容，可讓 HR 了解你已具備觀察

程師是許多產業都需要的人才，透過以上資訊與方式做好準備，將能幫助有意朝 MIS 領域發展的求職者更加如魚得水！ 延伸閱讀: 【工程師必看】吸睛履歷就靠這 3 招，輕鬆獲得徵才企業、HR 的面試邀約！

寫參與過哪些專案，有實際的成效數字，更能讓人感受到你的價值所在。 延伸閱讀： 【工程師必看】吸睛履歷就靠這 3 招，輕鬆獲得徵才企業、HR 的面試邀約！ 四、RFIC 工程師的職涯發展 射頻晶片目前仍是相

入 MBB 前，Vincent 還有哪些經驗呢？來看看 Vincent 完整的 CakeResume！ 如果你也喜歡 Vincent 的 Profile，歡迎使用 CakeResume 製作獨一無二的履歷 🙌🏻 MBB 的管理顧問工作日常：管顧怎麼解問題？如何破解甲乙方迷思？什麼樣的人才很搶手？ 除

銷等領域的能力，更好的熟悉整個產品從零到有的歷程。 設計師 履歷與作品集準備心法 💡 設計師 履歷準備技巧 履歷除了面試官與上司外，公司的 HR 也可能會經手，因此在製作履歷時還是要以簡

力要求。 另外想提醒的是，透過這些新型態的求職管道應徵，就盡量不要使用傳統人力銀行的制式履歷，而是針對各家公司的需求撰寫，客製化傳達自己在資料科學、數據分析能力的履歷，才有較高

場帶來的刻板印象，然而有時卻是根深蒂固，甚至已經成為習慣。比如說曾有調查發現女性在撰寫履歷的時候，常常會使用有「輔助」意思的動詞去描述自己的工作經驗，比如說協助完成什麼、參與什