並未認真對待這份面試作業。 了解求職者對公司、產業的認識與熟悉度 雖然在 面試環節 前會經過履歷審查階段，檢視求職者過去是否有相關產業經驗或職能，但面試作業能夠讓面試官更進一步

最大差別。 在英文自傳中描述「工作專業」時，別忘了將你最引以為傲的成效列出來，可以參考你 英文履歷 中的內容，將英文自傳作為英文履歷的延伸，並善用 「主動式的動詞」 ，讓英文自傳變得更有說服

商面試流程以及外商面試技巧介紹，相信能幫助大家更進一步的了解該如何準備外商面試、順利地進入外商錄取流程！ CakeResume 提供多種專業的履歷表模板，透過拖曳編輯，輕鬆製作精美履歷！ 開始使用

要從求職者身上獲得哪些資訊，想要了解哪些能力 P（ Preparation）事前準備 做好事前準備，仔細審閱求職者履歷，並列出想詢問的問題及深入討論的細節 Q（Questioning）面試問題 根據面試目的準備合適的問題，引導

提供企業最精準即時的資訊。 2. 高效找到最適合的人才 與其讓 HR 開放職缺、等著求職者上門投遞履歷，手中持續握有豐富人才庫的 Headhunter 可以馬上提供合適的人選，不僅省下 HR 的人力成本，更因為招

帳號作為參考。我們利用網路搜索資訊，而我們在社群上的發言、照片、貼文等數位足跡，也同時成為 HR 瞭解我們的資訊來源。（而且還保證是我們本人所說的話！） 因此，在寄出履歷前，記得好好整理一下

Austin 笑道。射箭、吞火、騎馬，在 Hahow 樣樣都不奇怪，也許是因為主打多元的線上課程，因此常常收到多元的履歷。Austin 提到，曾經有一位優秀的求職者前來應徵，但由於他的背景及想法和既有的團隊夥伴太過

有多數來自於此。 當獵人頭公司（headhunter）找上你，該怎麼做？ 有時候雖然你並沒有主動去接觸 headhunter，但若你的履歷公開或是有在經營 LinkedIn，仍然經常會有獵人頭公司找上你。這時，若有意與 headhunter 接洽，首先該做什麼

考： 想必大家對 HRBP 的工作內容有更深度的瞭解！最後也附上由 CIPD 提供的關於成為 Business Partner 的相關課程給大家參考： HR Business Partner Programme 延伸閱讀： 【履歷範本】履歷如何呈現人資特質？HR工作內容｜履歷教學｜必備技能

主要的切入點就是在於，能找到這個平台、願意使用這個平台、懂得靈活使用這個平台撰寫個人化履歷的職人， 已經符合了主動積極、靈活思考與願意接受新事物的特質 。透過實際招聘 軟體工程師