percaya bahwa banyak bakat-bakat muda siap memberikan nilai, inovasi dan antusiasme pada dunia kerja saat ini. Acara Virtual Career Fair ini tidak hanya memberikan akses bagi profesional muda terutama fresh-graduates ke informasi lowongan kerja dari 50+ perusahaan terkemuka Indonesia, namun juga memberikan kesempatan bagi mereka untuk berinteraksi secara langsung dengan perusahaan-perusahaan yang diminati, mendapatkan wawasan dari ‘orang dalam’, dan networking dengan para profesional. Tertarik untuk mengikuti keseruan acara Virtual Career Fair 2023? Yuk, intip ringkasan dari CakeResume

kamu bisa mempelajari berbagai macam ide baru serta mengerti bagaimana berkomunikasi dan bekerja sama dengan beragam tipe individu. Dengan bertemu banyak orang baru, kamu pun secara tidak langsung sedang membangun network , hal ini juga adalah salah satu cara mengembangkan potensi diri. Beberapa contoh tempat untuk membangun relasi (networking): Bursa kerja ( job fair ) : CakeResume Virtual Career Fair, Indonesia Career Expo Networking Platform: CakeResume Meet, Linkedin Seminar/webinar: Business networking seminar Workshop: Online Workshop Untuk Berkarir Organisasi: Organisasi dalam Universitas, Organisasi Volunt...

Career Fair CakeResume 2023, ya! ✏️ Bagaimana Cara Mengikuti Virtual Career Fair (VCF) CakeResume? Cara Ikut Virtual Career Fair CakeResume Untuk Mendapatkan 100+ informasi lowongan kerja dari 50+ perusahaan top Indonesia, ikuti langkah-langkah di bawah ini: Kunjungi website Virtual Career Fair CakeResume Jelajahi 100+ loker di website VCF Siapkan CV, portofolio, interview, dan dokumen penting lainnya Lamar kerja di perusahaan incaran mu melalui website VCF CakeResume Cara Ikut Webinar & Company Xpose Kunjungi website Virtual Career Fair CakeResume Browse webinar

metode ini untuk merekrut karyawannya. Dengan berkembangnya teknologi, banyak perusahaan mulai menyelenggarakan ‘ Virtual Job Fair’ . Dengan adanya Virtual Job Fair, jobseeker bisa mengakses job fair di mana saja dan kapan saja cukup dengan menggunakan internet. Tertarik dengan mengikuti Virtual Job Fair? Ingin berkesempatan untuk bertemu dengan perusahaan-perusahaan idaman, mendapatkan ratusan info lowongan pekerjaan terbaru, mendapatkan wawasan dari para profesional, dan bahkan berbicara langsung dengan orang dalam dari perusahaan terkemuka di Indonesia? Info Job Fair Terbaru - Virtual Career Fest CakeResume

CakeResume kembali lagi dengan acara Virtual Career Fest 2023 yang mempertemukan rekruter dengan job seeker untuk terakhir kalinya di tahun ini. VCFest CakeResume merupakan job fair yang diselenggarakan secara online pada 7 - 30 November 2023. Mengingat banyaknya peminat di acara Virtual Career Fair pada bulan Juni - September 2023 lalu, CakeResume ingin memberikan kesempatan lagi bagi pencari kerja yang ingin berkarier di perusahaan top leading companies Indonesia dari bidang finance, banking, dan consumer goods. Selain mendapatkan informasi lowongan kerja dari 12

yang tinggi, dan juga karir yang kita idamkan. Tapi realitanya banyak orang muda yang masih kesulitan mendapatkan pekerjaan yang sesuai. Nah, kenapa ini seringkali terjadi dan apa solusinya? Di artikel kali ini, CakeResume merangkum tips dari webinar Vina Muliana, BUMN Career Professional, HR Practitioner & Content Creator, di acara Virtual Career Fair CakeResume. Webinar ini bertemakan “ Navigating Your 20s and Finding Your Path to Success ” dan diselenggarakan pada Minggu, 30 Juli 2023. Yuk, mari kita simak! Daftar isi: Tantangan Job Search

Pengertian Job Fair Manfaat Job Fair bagi Pencari Kerja dan Perusahaan Cara Sukses Ikut Job Fair untuk Mencari Kerja Virtual Career Fest CakeResume 2023 Sedang cari kerja? Ikuti Virtual Career Fest CakeResume 2023. Akses lowongan kerja dari berbagi Top Companies Indonesia dan dapatkan pekerjaan sekarang juga! 🎉 Cari Tahu Apa itu Job Fair? Belum pernah ke job fair? Untuk kamu yang belum tahu, job fair ini juga sering disebut sebagai career expo atau career fair. Job fair adalah salah satu

lingkungannya kemudian memberitahukannya ke tim HRD. Cara ini juga merupakan cara yang sangat efektif karena pastinya kandidat yang direkomendasikan ke HRD sudah terjamin kualitasnya. ➡️ Lembaga Pendidikan (Educational Institution) Perusahaan juga bisa bekerja sama dengan kampus-kampus untuk mengadakan job fair sebagai strategi rekrutmen terbuka untuk mencari kandidat fresh graduate . Jadi tidak hanya menyelenggarakan career expo di hotel, kegiatan ini juga umum diselenggarakan di lembaga pendidikan. ➡️ Perusahaan Penyedia Jasa Rekrutmen Karyawan (Employment and Recruitment agencies) Menggunakan agen penyedia jasa

Tiga dari empat jobseeker mempertimbangkan employer brand sebuah perusahaan sebelum mereka mengajukan lamaran pekerjaan ( LinkedIn ). Di era ini, menarik dan mempertahankan kandidat unggul telah menjadi tantangan utama bagi banyak perusahaan. Oleh karena itu, employer branding menjadi salah satu kunci sukses bagi HR untuk merekrut tim-tim yang berkualitas dan berkinerja tinggi. Dengan menggambarkan nilai-nilai perusahaan secara jelas, mempromosikan budaya kerja inklusif, serta membangun reputasi yang kuat, perusahaan-perusahaan dapat menciptakan kesan yang mendalam di mata jobseeker dalam persaingan talent