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面試技巧
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2024年4月24日
【2024 最新】新加坡面試技巧 & 應徵流程大公開
因此如果你是藉由內推制度取得面試機會的話,不要忘記 多 透過你的內推人了解公司背景、內部
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、職位要求和主管風格等相關資訊,有助於你評估自己是否適合公司
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! 詢問人資有關面試
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人物/企業專訪
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2020年7月24日
矽谷的開源網路基金會在做什麼? ONF 工程師淺談非營利組織工作
Technical Staff ,同時也是台灣 CNTUG (Cloud Native Taiwan User Group) 的共同創辦人。 本集 Podcast 訪談精華 1. ONF 的組織目標與開放的團隊
文化
2011 年創立的開放網路基金會 ONF 是一間非營利組織,致力於推廣網路架構的改進。2008 年,一位史
網路
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求職新知
・
2024年4月24日
【2024 最新】馬來西亞找工作懶人包:面試技巧、工作簽證、求職管道破解
來西亞找工作管道 一、馬來西亞面試技巧 & 應徵流程 馬來西亞面試準備 4 步驟 熟悉馬來西亞工作
文化
: 在馬來西亞普遍加班
文化
不盛行,整體社會重視多元
文化
和宗教的和諧共處,儘管華人占總
馬來西亞工作簽證
馬來西亞簽證
馬來西亞找工作
求職新知
・
2024年4月24日
【2024 最新】日本打工度假簽證申請、打工度假準備全攻略
請? 日台打工度假制度(ワーキング・ホリデー,又稱工作假期簽證)主要目的是讓年輕人在日本體驗
文化
及生活的同時能透過打工補足旅費。日本打工度假的每期名額是有限制的,台灣人每年共核
打工度假
日本打工度假簽證
日本工作簽證
求職新知
・
2024年3月11日
職涯教練公開歐美求職心法
成適合在當地 和別 人 競爭 的 狀 態, 這 條 路將會走得 比較 辛 苦 。這些心理建 設包括: 培養國際視野與
文化
同理心 海外 工作 意味着你必須 要 和 來自不 同
文化
背 景的人共事 , 因 此 理解不 同
文化
間 的 差
海外求職
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求職
人資招募
・
2024年3月8日
有效雇主品牌怎麼做?5 步驟教你建立雇主品牌!
競爭對手 了解公司的競爭對手,以便確定自己的優勢和劣勢,包括了解其他企業的雇主品牌、公司
文化
和員工福利等方面。 雇主品牌 步驟 3:設計形象 創造一個吸引人的、與公司
文化
相關的形象,並
招募行銷化
徵才
企業徵才
求職新知
・
2023年1月19日
就業博覽會怎麼逛?教你 3 步驟贏得理想工作!
業博覽會現場與前來的人才互相交流,你會更了解企業的經營核心、主力產品或服務是什麼,企業
文化
大致上是如何,以及他們最希望人才具備哪些能力;企業也能夠在就業博覽會面對面的交流
台灣科技就業博覽會
職缺
就業
產業 & 職位介紹
・
2024年3月6日
想應徵電子業 PM?一文了解電子和高科技製造業 PM 薪水、必備技能與履歷面試重點
作內容是什麼? 電子業 PM 主要又分為產品經理(Product Manager)與專案經理(Project Manager)兩種,雖然不同公司的規則和
文化
都不一樣,有些希望兩種 PM 之間是可以轉換與互通,有些則會完全切分開來,但以電子業 PM 來
PM
專案經理
產品經理
人物/企業專訪
・
2020年11月19日
Dcard 在找的人才就是你!HR 團隊解密人資心聲以及 Dcard 的工作日常
任 HR 有什麼不同? 05:30 過往有將新的
文化
導入任職公司的經驗嗎? 08:40 Dcard 是怎麼定調自己的企業
文化
的? 11:30 身為 HR 要怎麼確認每位成員對於企業
文化
的共識? 13:25 HR 都很懂職場政治嗎? 15:15 何
Talent Operations
人才營運
dcard
人物/企業專訪
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2024年3月6日
玩音樂更自由!Positive Grid 解決樂手痛點,吸引全球粉絲爭睹
重視使用者體驗,不僅能開發出最貼近使用者的產品,也讓團隊少走很多冤枉路。 開放心態的企業
文化
,造就獨特團隊 對員工來說,什麼才是 The best place to work?總經理表示 Positive Grid 從企業
文化
就為員工打造
Positive Grid
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