- Jobs
ResumeCreate your job-winning resume using our free resume builder.
PortfolioShowcase your skills and projects with a professional portfolio.ResumeCreate your job-winning resume using our free resume builder.Resume BuilderMake a resume for free.Resume TemplatesAccess our extensive library of professional & ready-to-use templates.Resume ExamplesGet inspired by real resume examples to create your own.Occupation GuideAccess resume writing guides tailored for different professions.Resume HelpGet expert advice on all things resume from our team of recruitment specialists.- ResourcesSuccess StoriesBusiness ExcellenceAbout CakeResumeFeatured Reads
- Hire
- Download our App
6 Contoh Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dan Cara Membuatnya!
dijelaskan dengan lengkap cara membuatnya. Langsung saja ke bagian berikutnya. Apa Perbedaan Surat Pengalaman Kerja dan Surat Keterangan Kerja? Perbedaan surat keterangan kerja dan surat pengalaman kerja ada pada tujuan surat diberikan. Surat pengalaman kerja memberikan detail informasi tentang deskripsi kerja seorang karyawan ketika ia hendak resign dari perusahaan tersebut. Sementara surat keterangan kerja fokus pada status karyawan itu sendiri. 📚 Baca juga: 5 Contoh Surat Keterangan Kerja yang Baik dan Cara Membuatnya! Bagaimana Cara Membuat Surat Pengalaman Kerja? (struktur
Notice Period: Pahami Peraturannya Sebelum Resign! [+Caranya]
saat kamu ingin resign. Waktu notice period setiap perusahaan juga berbeda-beda. Jadi kamu juga harus mengetahui ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan tempat kamu bekerja. Lalu, jika mengundurkan diri tanpa pemberitahuan atau notice period, apakah akan ada hukuman? Dan bagaimana cara menyampaikan notice period ke HR agar diterima? Yuk simak penjelasan CakeResume berikut ini! Daftar isi: Pengertian Notice Period Tujuan Adanya Notice Period Peraturan Notice Period Menurut Undang-undang Batas Waktu dan Sanksi Resign Tanpa Notice Period Cara Menyampaikan Notice
Apa itu Pesangon? Ketahui Jenis dan Peraturannya Di Sini!
berbeda-beda. Beberapa contoh tunjangan dari perusahaan adalah tunjangan transport, tunjangan kesehatan, tunjangan makan siang, dan lainnya. Berikut adalah cara menghitung uang pesangon karyawan yang di-PHK berdasarkan UU Cipta Kerja No 11 Tahun 2020, Pasal 40 ayat (2): Masa kerja kurang dari satu tahun, 1 bulan upah Masa kerja 1 tahun atau lebih tetapi kurang dari 2 tahun, 2 bulan upah Masa kerja 2 tahun atau lebih tetapi kurang dari 3 tahun, 3 bulan upah Masa kerja 3 tahun
23 Pertanyaan Interview Kerja yang Sering Ditanya HRD dan Cara Menjawabnya!
jitu ialah menyiapkan pertanyaan interview beserta jawabannya. Pada hari interview kerja, siapkan juga segala hal yang diperlukan untuk mendapatkan posisi itu 一 CV , surat lamaran kerja , dll. Itulah cara interview yang baik agar diterima perusahaan. Apa itu interview kerja? Interview kerja atau wawancara kerja adalah percakapan yang terjadi antara pemberi pekerja dan pelamar kerja, dimana kedua pihak mencoba untuk belajar lebih banyak tentang satu sama lain. agaimana proses interview kerja? Wawancara kerja biasanya berlangsung dengan manajer perekrut dan pelamar kerja
6 Contoh Surat Keterangan Kerja, Download Gratis!
urusan bisnis, SK kerja bisa dipakai sebagai dokumen yang menyatakan status atau posisi pekerjaan kamu saat ini. Sehingga surat keterangan bekerja menjadi dokumen yang memperjelas kerjasama bisnis yang akan dikerjakan nantinya. 📚 Baca juga: Mau Kerja di Luar Negeri? 9 Cara yang Perlu Kamu Ketahui! Struktur Surat Keterangan Kerja Sekarang yang akan dibahas adalah bagaimana format surat keterangan kerja yang baik dan benar. Biasanya, pembuatan SK kerja dari setiap perusahaan berbeda-beda. Akan tetapi, untuk secara umum, cara membuat surat
8 Tanda Kenapa Kamu Harus Resign
kapan kita harus resign yang lainnya! 📚 Baca juga: 8 Contoh Surat Pengunduran Diri Kerja yang Baik dan Sopan beserta Kiat-kiatnya 2. Kamu diremehkan dan tidak diapresiasi Kamu diremehkan dan tidak diapresiasi Bekerja tanpa apresiasi bisa saja terasa seperti kerja rodi. Apalagi jika diremehkan oleh atasan atau teman kerja yang lain. Ada banyak cara pendekatan yang bisa digunakan untuk mengkritik seseorang. Namun, jika di perusahaan kamu sekarang ini lebih memilih untuk menggunakan ejekan atau sindiran untuk mengkritik kamu dan
Offering Letter: Pengertian, Format, dan Contohnya! [+Bedanya dengan Kontrak Kerja]
surat penawaran kerja karyawan bukan berarti surat perjanjian kerja atau kontrak pegawai, lho! Ternyata terdapat perbedaan offering letter dan kontrak kerja yang tidak semua orang tahu. Agar tidak salah kaprah, CakeResume akan mengupas secara tuntas apa itu offering letter hingga cara membuat offering letter yang tepat. Yuk, scroll down sampai habis! 📚 Baca juga: Efektif! 10 Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan Apa Itu Offering Letter ? Perbedaan Offer Letter dan Kontrak Kerja Apabila diartikan secara harfiah, offering letter adalah surat penawaran pekerjaan
Masa Probation: Pengertian, Gaji, dan 5 Tips Supaya Lulus!
karyawan tersebut bisa mengajukan resign pada masa probation. Bagaimanakah Hukum pada Masa Probation ? Hukum Masa Probasi Peraturan mengenai probation kerja tidak boleh sembarangan dibuat perusahaan, melainkan perlu mengikuti peraturan Perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Selain itu, penerapan masa percobaan kerja juga perlu melihat jenis perjanjian kerja yang dimiliki. Menurut Pasal 58 ayat (1) Undang-Undang No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan), masa probation atau masa percobaan kerja tidak dapat diterapkan pada pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT
Apa itu Work Life Balance dan Pentingnya di Era Digital!
Kehidupan kerja yang terlalu sibuk seringkali membuat orang lupa waktu bahkan saat akhir pekan sekalipun. Sampai akhirnya lupa akan perlunya keseimbangan kehidupan kerja, atau yang biasa dikenal dengan istilah work life balance . Sebagian orang mungkin sulit untuk menerapkan keseimbangan itu. Artikel CakeResume kali ini akan mengulas secara lengkap mulai dari apa itu work life balance , apa yang mempengaruhinya, manfaatnya, hingga cara mencapai keseimbangan kehidupan kerja tersebut. Daftar Isi: Pengertian Work Life Balance Manfaat Work Life Balance Cara Mencapai Work Life
5 Fakta Seputar Karyawan Kontrak, Dapat Segudang Hak
Karyawan kontrak adalah jenis relasi kerja yang banyak tersedia di Indonesia. Sebelum memasukkan lamaran, job seeker perlu membekali diri dengan informasi mengenai perjanjian kerja jenis ini. Pengetahuan tersebut berguna untuk memastikan para pekerja mengetahui hak karyawan kontrak yang patut dipenuhi oleh perusahaan. Apa saja fakta-fakta penting yang perlu diketahui pencari kerja? Simak artikel CakeResume ini sampai habis ya! Daftar isi: Apa itu Karyawan Kontrak? Kewajiban Karyawan Kontrak Hak-hak Karyawan Kontrak Peraturan Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Apa itu
