wajib membayar uang pesangon bagi karyawan yang ter-PHK. Selain itu, pesangon juga diberikan kepada karyawan yang akan pensiun atau sebagai uang penghargaan selama masa baktinya di sebuah perusahaan. Lalu, apa arti pesangon? Apa saja syarat agar karyawan mendapatkan uang pesangon? Apa saja peraturan lainnya terkait pesangon? Yuk, simak artikel CakeResume ini untuk pembahasannya! Daftar isi: Pengertian Uang Pesangon Tujuan Pesangon Diberikan Jenis Uang Pesangon Syarat Mendapat Uang Pesangon Peraturan Pajak dan Lainnya Terkait Pesangon Apa itu Pesangon? Pesangon adalah

dari pihak karyawan. Apa bedanya PHK dan dipecat? Pemecatan karyawan dilakukan oleh perusahaan secara sepihak, sedangkan pengertian pemutusan kerja bisa berasal dari pihak karyawan maupun pihak perusahaan, tergantung dengan alasan PHK. Sebelum menilai dari sisi luarnya, mari ketahui lebih dalam apa itu PHK, arti PHK secara lebih mendalam, aturan-aturan PHK sesuai Undang-undang PHK, serta kompensasi atau uang pesangon yang didapat dari PHK. Daftar isi: Pengertian PHK Peraturan PHK Tipe-tipe PHK Kompensasi: Uang Pesangon, Uang Pisah, dll. Mengerti

bahkan menjadi salah satu faktor yang diperhatikan saat melamar ke sebuah perusahaan? Yuk kita bahas bersama secara lengkap! Daftar isi: Pengertian Employee Benefit Keuntungan Employee Benefit Contoh Employee Benefit Implementasi Employee Benefit di Perusahaan Contoh Employee Benefit Pengertian Employee Benefit Apa itu Employee Benefit? Employee benefit adalah tunjangan di luar gaji yang diberikan perusahaan kepada karyawannya dengan tujuan meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mengapresiasi karyawan yang merupakan aset perusahaan. Employee benefit biasanya sifatnya non-tunai dan bervariasi tergantung setiap perusahaan. Jadi

Karyawan kontrak adalah jenis relasi kerja yang banyak tersedia di Indonesia. Sebelum memasukkan lamaran, job seeker perlu membekali diri dengan informasi mengenai perjanjian kerja jenis ini. Pengetahuan tersebut berguna untuk memastikan para pekerja mengetahui hak karyawan kontrak yang patut dipenuhi oleh perusahaan. Apa saja fakta-fakta penting yang perlu diketahui pencari kerja? Simak artikel CakeResume ini sampai habis ya! Daftar isi: Apa itu Karyawan Kontrak? Kewajiban Karyawan Kontrak Hak-hak Karyawan Kontrak Peraturan Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Apa itu

PHK Durasi Kerja Masa Percobaan ( Probation ) Perjanjian Kontrak Kerja Pencatatan Kontrak Kerja Di artikel ini, CakeResume akan membahas secara lebih detail seputar 7 perbedaan PKWT dan PKWTT serta kelebihan dan kekurangannya. Yuk, simak pembahasan selengkapnya di bawah ini. Daftar isi: Apa itu PKWT? Apa itu PKWTT? Perbedaan PKWT dan PKWTT Kelebihan dan Kekurangan PKWT Kelebihan dan Kekurangan PKWTT Apa itu PKWT? PKWT adalah singkatan dari Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. Berdasarkan Undang-Undang nomor 6 Tahun 2023 , PKWT adalah perjanjian kerja

Besar  Tugas utama sistem Customer Relationship Management (CRM) berkonsentrasi pada penanganan hubungan yang baik dengan pelanggan. Sistem Customer Relationship Management (CRM) memungkinkan perusahaan skala besar untuk mengotomatisasi, merampingkan, dan meningkatkan penjualan, pemasaran & tugas dukungan pelanggan serta alur kerja.  Oleh karena itu, melalui sistem Customer Relationship Management (CRM), perusahaan enterprise dapat meningkatkan hubungan dengan pelanggan, meningkatkan efisiensi operasional, dan meningkatkan pendapatan. 📚Baca juga: Mau Jadi Relationship Manager? Kenali Tugas, Gaji, Skill yang Dibutuhkan! Manfaat Customer Relationship Management Apa saja Manfaat

produksi Bagaimana cara kerja operator produksi? Keterampilan apa saja yang harus dimiliki operator production?Jenjang karier atau pekerjaan operator produksi seperti apa? Dan, bagaimana cara dan syarat untuk menjadi perator production? Mari, kita simak! Mengenal Operator Produksi Jadi, operator produksi itu apa ? Operator produksi atau operator production adalah seseorang yang bertanggung jawab atas produksi barang dan jasa, serta memastikan perusahaan mencapai target lini produk. Pekerjaan operator produksi tersebut memerlukan penanganan bahan mentah, termasuk logam dan plastik, dan melakukan tugas berulang

Kamu bingung memilih bekerja di perusahaan jenis startup atau corporate setelah lulus kuliah? Sebelum mengambil keputusan, ada baiknya mengetahui lebih dalam soal apa itu corporate dan perbedaannya dengan startup . Kamu perlu mengetahui jenis perusahaan apa yang dapat memberikan keuntungan dan memiliki budaya kerja sesuai dengan karakteristik diri kamu. Pasalnya, jika kamu sudah terlanjur berada di dalamnya, langkah karier kamu kedepannya pasti akan terpengaruh. Simak penjelasan di bawah ini untuk mengetahui apa itu corporate , karakteristik serta perbedaannya dengan startup . Daftar isi

Daftar isi : Apa itu Brand Manager? Tugas dan Tanggung Jawab Brand Manager Skill yang Harus Dimiliki Brand Manager Cara Menjadi Brand Manager Strategi branding ( branding strategies) perlu dilakukan oleh suatu perusahaan dengan tujuan menarik perhatian dan minat konsumen untuk membeli merek produk yang diluncurkan.Tetapi, beberapa perusahaan besar biasanya tidak hanya memiliki satu buah brand produk. Dengan demikian, hal ini cukup mempersulit seorang Brand Marketing Manager untuk mengelola secara bersamaan semua merek produk-produk yang diluncurkan oleh suatu perusahaan dengan

Daftar isi: Pengertian Supply Chain Management (SCM) Tujuan Supply Chain Management Fungsi SCM Bagaimana Cara Kerja Supply Chain Manajemen? Ciri-ciri Manajemen Supply Chain yang Efektif Contoh SCM Bagaimana cara perusahaan mengatur proses produksi hingga pengirimannya kepada pembeli? Bagi kamu yang penasaran, setiap perusahaan memiliki rangkaian kegiatan yang termasuk dalam supply chain atau rantai pasok. Nah, untuk mengelola rantai pasok ini, perusahaan memerlukan yang namanya SCM. SCM adalah singkatan dari Supply Chain Management. Apa yang dimaksud dengan supply chain management