Cấu trúc mẫu thông báo nhân sự nghỉ việc Mục lục: Thông báo nghỉ việc là gì? Nội dung cần có trong thông báo nghỉ việc 4 mẫu thông báo cho nhân viên nghỉ việc Khi một nhân viên quyết định nghỉ việc hoặc công ty cho nhân sự thôi việc, liệu có cần thông báo đến nội bộ hoặc các đối tác hay không? Câu trả lời là có! Bởi vì thông báo nghỉ việc được thực hiện một

của bạn]” . Trong trường hợp bạn gửi đơn tới cả quản lý và bộ phận nhân sự công ty, bạn có thể viết lời chào như sau: Dear: Mr. Johnathan Nguyen, Head of Finance Dept.  Mrs. Anh Tran, Head of HR Dept. 4. Nội dung chính Đây là phần bạn sẽ trình bày ngắn gọn và rõ ràng lý do nộp đơn xin thôi việc. Tùy trường hợp nộp đơn xin nghỉ việc tiếng anh là gì, mà bạn nên

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự hỗ trợ HR như thế nào? Mục lục: Tuyển dụng nhân sự là gì? Khi nào doanh nghiệp nên chọn dịch vụ tuyển dụng? Dịch vụ tuyển dụng nhân sự hỗ trợ HR như thế nào? Trước diễn biến phức tạp của thị trường lao động hiện nay, việc tìm kiếm nhân sự tài năng cho các vị trí trong thời gian ngắn theo phương thức truyền thống đã không còn phù hợp. Để

Có nên dùng AI viết CV không? Mục lục: Top 4 công cụ AI viết CV tốt nhất hiện nay Dùng AI viết CV có những lợi ích gì? Lưu ý khi dùng AI viết CV Trí tuệ nhân tạo (AI) đã đưa ngành nhân sự bước sang kỷ nguyên mới. Không chỉ các HR mới có thể sử dụng ChatGPT để sàng lọc hồ sơ ứng viên, mà ngay cả người tìm việc cũng dễ dàng làm CV xin

BluePeak Solutions 2. Mở đầu Bất kể bạn viết thư mời phỏng vấn tiếng Anh hay tiếng Việt, luôn nhớ mở đầu bằng một lời chào và lời cảm ơn ứng viên đã quan tâm tới vị trí công việc nhé! Cách mở đầu nhẹ nhàng, lịch sự chắc chắn luôn là cách tốt nhất để xây dựng hình ảnh tuyển dụng, để lại cho ứng viên cái nhìn thiện cảm đối với doanh nghiệp của bạn. Cách viết phần

định có nên tuyển thêm người. Phân tích năng lực của từng thành viên trong nhóm. Kỹ năng hoặc tính cách nào còn thiếu sẽ cần đưa vào yêu cầu công việc về sau. Phân tích tỷ lệ nhân viên nghỉ việc, ngân sách trả lương/phúc lợi của công ty, và tình hình tuyển dụng trong ngành để xác định số lượng cần tuyển hợp lý. 2. Lập bản mô tả công việc chi tiết Trong các bước tuyển

trong cách trả lời thư mời phỏng vấn bằng tiếng Anh có vai trò quan trọng để thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng đối với nhà tuyển dụng. Thay vì sử dụng một lời chào chung như “Dear HR” hoặc “ Dear team” , bạn nên sử dụng tên cụ thể của người gửi thư mời phỏng vấn để thể hiện phép lịch sự. Ngoài ra, sự quan tâm đến chi tiết nhỏ như đại từ nhân xưng (Mr. hay

Hãy ghi rõ trong email trả lời thư mời nhận việc về vị trí công việc và mức lương đã được thoả thuận, đồng thời đừng quên thể hiện sự yêu thích, hứng thú của bạn với công việc này nhé! Xác nhận lại thông tin liên quan đến công việc : Đây là một việc vô cùng cần thiết khi viết thư trả lời nhận việc, cho thấy bạn đã đọc kỹ và hiểu các điều khoản được nêu trong

Cắt giảm nhân sự đúng cách Mục lục: Cắt giảm nhân sự là gì? Khi nào công ty cắt giảm nhân sự? Quy trình cắt giảm nhân sự chuẩn Lưu ý khi công ty cắt giảm nhân sự Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu gặp nhiều khó khăn, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với nguy cơ sa thải nhân viên nhằm tiết kiệm chi phí và duy trì tình hình hoạt động kinh doanh. Bài viết