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實務歷練，並經由店鋪→營業後勤→總部後勤等職務，成為跨領域的人才！ 【店鋪培訓期間】 ＊負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。 ＊店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。 ＊兼職員工招募、訓練、稽核與管理調

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成長：） ⌂ 工作內容 • 門市營運管理及訂定銷售目標、計畫策略 • 門市人員排班分工及服務態度、出缺勤管理 • 門市整體負責，指揮現場工作，掌握全體員工狀態、管控大小事 • 妥善處理顧客投訴和服務工作

練與交辦任務。 4. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 5. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 6. 有效值班與餐廳清潔維護管理。 7. 具協助主管相

【工作內容】 1、處理徵才招募事務，開發人才資源、管理招募管道，儘速完成公司人力需求。 2、協助公司內部績效管理制度規劃及人員工作績效評估，提供公司管理決策之參考。 3、籌備徵才活動或線

[幸福企業的幸福員工] 投入大量訓練資源培育訓練人才，提供不同的階層別課程、營業訓練、數位學習、專業功能訓練、外訓學費及訓練費。 透過學習智庫、管理學院、CEO學院、CVS學院形塑完整的人才培

一天 彈性上下班時間，自由地規劃與管理工作 品酒社、羽球社、散步健走社、登山社 每季團康會 Free time 部門出遊 Team Building 年度員工旅遊 不定期舉辦讀書會與技術分享會 Hahow for Business 課程免費看 管理職能培訓

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