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People Operations
Mar 12th 2024

性別平權 4 大挑戰!職場、理財、身心滿意度揭 2024 台灣職場女性挑戰

國際人才平台 CakeResume 結合台灣多元共融 DEI 生態系平台女人迷(Womany),聯合發布最新 2024 台灣女性趨勢大調查。 此調查超過千位台灣女性參與,揭示台灣女性由於在職場遭受性別平權困境,因此在職場表現
People Operations
Mar 6th 2024

【2024 最新】無薪假權益與法規一次搞懂!無薪假有最低薪資可拿?

可扣減的薪資為 NT$5,830;即使員工一個月僅需上班 1 天,仍應給予基本工資 NT$27,470(以 113 年為例)。 注意勞健保、勞退金申報 :照規定無薪假期間公司仍然需要幫員工保勞健保的,但可協商調整為:依實際領
Success Stories
Mar 6th 2024

玩音樂更自由!Positive Grid 解決樂手痛點,吸引全球粉絲爭睹

玩音樂更自由!Positive Grid 解決樂手痛點,吸引全球粉絲爭睹 玩音樂不只要付出時間與精力,也需要優秀的設備,才能創作出卓越品質。而硬體設備例如音箱、混音器的體積龐大又所費不貲,拉高進入音樂

長照救星「照顧服務員」!解析照服員工作、薪水、專業課程

隨著全台人口高齡化以及 「長照 2.0」 的推出,照顧服務員成為全台極為短缺的人才,政府亦提供非常優渥的補助與資源,鼓勵民眾成為照顧服務員!本篇文章將介紹:什麼是照顧服務員?照服員的工
Career Planning
Mar 6th 2024

「在職進修」管道一次看:在職專班、MBA / EMBA、政府補助方案

想一邊上班一邊精進自我、或考慮辭職又怕找不到好工作?在職進修也許是另一種選擇。透過在職進修提升自己的專業能力,也培養其他領域的跨域專長,讓任何時候想換工作都能有更多選擇。同
People Operations
Mar 6th 2024

NDA 保密協議是什麼?雇主和員工簽 NDA 該注意什麼?

資訊的後果。員工則務必詳細閱讀自己簽署的任何 NDA 及細部條款,如有不懂則勇於詢問,以確保已理解如何落實保密責任。 延伸閱讀: 勞健保級距怎麼看?勞健保自付額計算公式、費率、試算參考指南
People Operations
Mar 6th 2024

競業條款是什麼?關於競業條款的 5 大注意事項、3 種違約結果

雇主與員工都應了解勞動契約中非常常見的「競業條款」、「競業禁止」是什麼,競業條款的目的是讓雇主保護其商業機密、營業利益或維持其競爭優勢。不過,到底雇主能在員工在職時、離職後多長期間
Success Stories
Mar 6th 2024

新創企業的超強推手,Nogle 諾傑如何打造平等、多元的跨國團隊

新創企業的超強推手!Nogle 諾傑如何打造平等、多元的跨國團隊 Nogle 成立於 2014 年,致力於協助新創公司開發創新且具競爭潛力的產品,Nogle 不僅擁有軟體產品設計的專業,還提供企業全方位的資源,從技
People Operations
Mar 8th 2024

如何守護員工心理健康?引進 EAP 員工協助方案讓你事半功倍!

員工的心理健康對公司發展相當重要。員工不僅執行工作,更是型塑企業文化和促使業務成功的關鍵推手。因此忽視員工的心理健康,可能影響團隊士氣、職場氛圍,更甚者對生產力和企業表現造
Recruitment & HR
Mar 8th 2024

2023 最新人才趨勢快報!

過去兩年間,由於疫情影響,全球科技人才短缺,而台灣因防疫有成,就業市場在過去兩年中依舊十分強勁。然而,隨著疫情趨緩加上出口需求減弱、經濟衰退和政治局勢緊張等等因素,2023年台灣市場

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