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求職新知
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2024年4月24日
【 2024 最新】日本實習、日本留學轉工作簽證申請指南
國際學生而言,是一個絕佳機會。 對日本留學生來說,無論是在學期間的日本實習,還是畢業後求職
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、錄取和正式入職,必須留意不同階段有不同的簽證或許可需要申請。 日本實習 / 畢業後求職 / 簽
日本留學簽證
日本工作簽證
日本工作
人資招募
・
2022年7月1日
如何和獵頭合作?精選 8 大台灣獵人頭公司特色分析
5 - 10 年左右,或是想積極尋找海外的工作機會,都很適合透過 headhunter 尋找下一份理想的工作。 相較直接
應徵
,求職者若與獵人頭合作,則可以在面試前減少資訊不對稱的機率,獵頭通常會更清楚了解企
獵人頭公司推薦
獵頭公司是什麼
當獵人頭公司找上你
面試技巧
・
2020年7月8日
【面試攻略系列】第 3 篇:最後一關「你有什麼問題想問」該如何回應與提問?被問失敗經驗怎麼回答?
碼 ,不為什麼,就是 因為印象會最為深刻 。 相同地, 面試 也是,而且是團體面試更是。你若能總結前面的
應徵
者的答案,再添加自己的觀點,除了創造了深刻的印象之外,還能夠直接展現自己良好的邏輯
求職
侯智薰
公司
人資招募
・
2022年6月8日
【信件範本】HR 怎麼寫面試通知、錄取通知和婉拒求職者的感謝函?
HR 電話或 Email,方便求職者聯繫 當然,在面試通知信中除了這些必要資訊,還能夠適時補充和求職者
應徵
相關的內容。例如,面試通常會經歷幾個關卡、前往公司的大眾交通方式等,都能讓求職者感受
婉拒求職者
感謝函範本
感謝信範例
求職新知
・
2023年1月19日
學生也適合的暑期打工哪裡找?打工 App & 工作推薦 - 咖啡廳、餐飲業、服務業
面的 part-time 版 ,一網打盡所有的打工職缺! 利用社群
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暑期/短期/學生打工的注意事項 在社群上面
應徵
暑期/短期/學生打工工作時,有時可以直接使用訊息
應徵
。即便不需要寄出正式的
應徵
email,也需
餐飲業打工
服務業打工
咖啡廳打工
產業 & 職位介紹
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2022年6月22日
什麼是 SEO 行銷?SEO 關鍵字行銷工作、薪水、求職心法分享
Facebook/ Google 廣告操作經驗,或具備企劃開發策略合作/贊助夥伴洽談等相關經驗。 薪水待遇:$38,000 - $45,000 / 月 四、
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SEO 關鍵字行銷的 3 項求職心法 身為 SEO 關鍵字行銷的
應徵
者,履歷與作品集正是向面試官展
什麼是關鍵字行銷
SEO內容行銷
SEO工作內容
人資招募
・
2024年3月11日
面試評分標準怎麼訂?面試官必學的面試問題及技巧!
開正題只會讓面試無法聚焦,記得扣回面試主軸上。例如聊到近期印象深刻的新聞,面試官可以對
應徵
社群行銷的求職者提問:「你認為如何把這則新聞轉換為社群素材,協助推廣公司?」 不同職位用
面試官
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面試標準
人資招募
・
2024年3月8日
人資與主管不可錯過的行為面試技巧!5 種行為面試問題一次告訴你
經驗與行為,而非挖掘對方的隱私。以下提供行為面試的提問關鍵: 三個行為面試的提問關鍵 要求
應徵
者具體描述過往經歷的事件背景 : 具體事件有助於面試官了解事情脈絡,建立清楚的評判標
面試問題
behavioral interview
行為面試
求職新知
・
2024年4月24日
【2024 最新】新加坡找工作管道大彙整
關鍵字尋找需要相關背景的人才,有效奠定個人優勢、增加面試機會! 3. 了解欲投遞的公司資訊 在
應徵
職缺前,先了解欲
應徵
公司的相關資訊。除了官方網站提供的基本資料外,也可以更進一步搜
新加坡工作機會
新加坡職缺
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人資招募
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2023年1月19日
Reference Check 是什麼?人資需要知道的 Reference Check 問題與流程大全
求職者 Reference Check 表格,內容包含 Reference Check 同意書(為符合個人資料保護法的規定,企業人資於實施前應取得
應徵
者的同意。)、兩位推薦人的表格填寫內容( 名字、公司名稱、職位以及聯絡方式)。第二種是直接提供
離職原因
資歷查核
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