掌握這些技巧，讓轉職不再是夢想！🫱🏻‍🫲🏼

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轉職中脫穎而出的策略

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是跳脫舒適圈的時候了🙌🏻

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當心中想要轉職的念頭升起，你是否困惑於如何找到待遇更優的工作？

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是否懷疑自己能否在新工作上獲得更大的權限？

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是否疑惑新公司真的比現在的更有前景和發展機會？

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這些疑問可能讓你猶豫不前，但別擔心，轉職並非難事。只要跟隨以下步驟，將轉職從想法變為行動，你的職涯將會更上一層樓！

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聆聽內心的聲音🤔

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在考慮轉職前，先與自己內心深入對話，思考以下5個關鍵問題：

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❶目前的工作感受：現在公司的環境和氣氛，是否符合你的期待。

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❷離職的真正原因：釐清你想換工作的動機，是追求成長還是不滿現狀，避免重蹈覆轍，跌入更深的坑。

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❸自我優缺點的認知：清楚了解自己的長處和短板，針對性地改善或強化。

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❹適應新環境的能力：評估自己是否有勇氣適應新的公司文化和領導風格。

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❺承擔轉職成本的準備：思考自己是否有足夠的財務支撐轉職空窗期。

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把握轉職的最佳時機

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✅適合轉職的時機：

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年前是大型公司開展年度招募計劃的常見時段，提前了解並規劃是明智之舉。

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❌不宜轉職的時機：

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年後通常會有離職潮，此時公司急於招人，工作交接可能會匆忙且不詳細。

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畢業季時，職缺相對較少，公司也會在辦理校園招募新鮮人，競爭反而激烈。

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精準定位目標職位🎯

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❶深入研究目標職位：嘗試從客戶或是同行間的朋友蒐集應徵職位的相關資訊，或是請他們介紹在該領域的職場友人給你認識，更深入了解行業資訊。

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❷善用手邊資源：回顧自己的工作成果，準備相關專案和作品，依照應徵職位的要求去調整該如何呈現。

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轉職履歷攻略🥊

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履歷要能顯現出你過往努力工作的成果及經驗，不會讓你在第一關就被刷下來…

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❶展示你的「武器」裝備：你的工作經歷和過程中的挑戰及解決成果，是你的寶貴資產，可以讓面試官更清楚的看到你真正價值。

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❷讓數字幫「戰績」說話：用具體數據展示你的工作成績和貢獻，不要只用形容詞來敘述成果，會讓面試官很無感。

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例如:在前公司擔任職位的期間改變了XXX的流程，成功提升了15%的銷售額，並達成年度目標。

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面試技巧全攻略🥊

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❶自我介紹的藝術：用現在-過去-未來的框架來敘述你的職涯，你目前正擔任什麼樣的職位？並且過去曾做出什麼亮眼的成績？在未來想繼續學習及進修自己？最後拉回至為何想應徵此職位？

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❷離職原因的正面回答：誠實但不貶低前雇主。例如:在前公司學到了很多，但我想尋求更大挑戰及成長機會，希望能擴展自己的技能及經驗。

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❸強調過往成就與應徵職位的契合度：面試官會透過你過往擔任的職責來思考你是否合適此職位。

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❹展示你引以為傲的成就：說明與應徵職位相關的成就，你所扮演的角色，遇到什麼困難並如何解決，最終取得的結果，來展現你的能力和價值。

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轉職期的萬全準備💪

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❶財務規劃：轉職期間會有收入空窗期，所以必須在轉職前就先規劃好這段期間的財務，才不會在還沒找到自己理想的工作前先吃土。

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❷持續進修：若你是跨領域轉職，更應該要多去參與研討會或是相關領域的活動，多認識該領域的人並累積相關知識。

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轉職不再害怕👋🏻

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你有沒有一種事是你心裡早就不想做，但是就是放不下。那不是捨不得，是害怕。害怕的是第二天睜眼不知道要做甚麼。--(愛情而已_宋三川)

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轉職並不可怕，真正可怕的是有轉職念頭卻不敢行動。當你有轉職的想法時，意味著現有的工作已經無法滿足你的需求。相信自己，只要做好準備（更新履歷、拓展人脈、準備面試），並妥善規劃財務，何不勇敢一試呢？

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