掌握這些技巧，讓轉職不再是夢想！🫱🏻‍🫲🏼

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轉職中脫穎而出的策略

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是跳脫舒適圈的時候了🙌🏻

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當心中想要轉職的念頭升起，你是否困惑於如何找到待遇更優的工作？

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是否懷疑自己能否在新工作上獲得更大的權限？

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是否疑惑新公司真的比現在的更有前景和發展機會？

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這些疑問可能讓你猶豫不前，但別擔心，轉職並非難事。只要跟隨以下步驟，將轉職從想法變為行動，你的職涯將會更上一層樓！

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聆聽內心的聲音🤔

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在考慮轉職前，先與自己內心深入對話，思考以下5個關鍵問題：

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❶目前的工作感受：現在公司的環境和氣氛，是否符合你的期待。

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❷離職的真正原因：釐清你想換工作的動機，是追求成長還是不滿現狀，避免重蹈覆轍，跌入更深的坑。

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❸自我優缺點的認知：清楚了解自己的長處和短板，針對性地改善或強化。

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❹適應新環境的能力：評估自己是否有勇氣適應新的公司文化和領導風格。

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❺承擔轉職成本的準備：思考自己是否有足夠的財務支撐轉職空窗期。

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把握轉職的最佳時機

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✅適合轉職的時機：

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年前是大型公司開展年度招募計劃的常見時段，提前了解並規劃是明智之舉。

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❌不宜轉職的時機：

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年後通常會有離職潮，此時公司急於招人，工作交接可能會匆忙且不詳細。

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畢業季時，職缺相對較少，公司也會在辦理校園招募新鮮人，競爭反而激烈。

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精準定位目標職位🎯

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❶深入研究目標職位：嘗試從客戶或是同行間的朋友蒐集應徵職位的相關資訊，或是請他們介紹在該領域的職場友人給你認識，更深入了解行業資訊。

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❷善用手邊資源：回顧自己的工作成果，準備相關專案和作品，依照應徵職位的要求去調整該如何呈現。

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轉職履歷攻略🥊

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履歷要能顯現出你過往努力工作的成果及經驗，不會讓你在第一關就被刷下來…

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❶展示你的「武器」裝備：你的工作經歷和過程中的挑戰及解決成果，是你的寶貴資產，可以讓面試官更清楚的看到你真正價值。

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❷讓數字幫「戰績」說話：用具體數據展示你的工作成績和貢獻，不要只用形容詞來敘述成果，會讓面試官很無感。

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例如:在前公司擔任職位的期間改變了XXX的流程，成功提升了15%的銷售額，並達成年度目標。

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面試技巧全攻略🥊

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❶自我介紹的藝術：用現在-過去-未來的框架來敘述你的職涯，你目前正擔任什麼樣的職位？並且過去曾做出什麼亮眼的成績？在未來想繼續學習及進修自己？最後拉回至為何想應徵此職位？

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❷離職原因的正面回答：誠實但不貶低前雇主。例如:在前公司學到了很多，但我想尋求更大挑戰及成長機會，希望能擴展自己的技能及經驗。

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❸強調過往成就與應徵職位的契合度：面試官會透過你過往擔任的職責來思考你是否合適此職位。

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❹展示你引以為傲的成就：說明與應徵職位相關的成就，你所扮演的角色，遇到什麼困難並如何解決，最終取得的結果，來展現你的能力和價值。

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轉職期的萬全準備💪

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❶財務規劃：轉職期間會有收入空窗期，所以必須在轉職前就先規劃好這段期間的財務，才不會在還沒找到自己理想的工作前先吃土。

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❷持續進修：若你是跨領域轉職，更應該要多去參與研討會或是相關領域的活動，多認識該領域的人並累積相關知識。

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轉職不再害怕👋🏻

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你有沒有一種事是你心裡早就不想做，但是就是放不下。那不是捨不得，是害怕。害怕的是第二天睜眼不知道要做甚麼。--(愛情而已_宋三川)

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轉職並不可怕，真正可怕的是有轉職念頭卻不敢行動。當你有轉職的想法時，意味著現有的工作已經無法滿足你的需求。相信自己，只要做好準備（更新履歷、拓展人脈、準備面試），並妥善規劃財務，何不勇敢一試呢？

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QA TIME💭

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如果你覺得今天的轉職內容很實用的話

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#轉職 #技巧 #面試 #求職 #離職

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#職涯 #上班族 #辦公室 #自我成長 #職涯規劃 #職涯發展 #年末轉職 #轉換跑道

「快到年底該準備轉職了嗎？」

到了年底，你的內心可能會跑出這句疑問，通常會有這個念頭可能是因為：

▪公司待遇與福利不佳

▪成長空間有限

▪上班氣氛不愉快

▪公司未來沒有前景或出現財務危機

▪加班加到沒有生活品質

▪公司知法犯法

如果有沒寫到的再歡迎幫我留言補充：會促使你想離開的原因是什麼？

當環境、職場文化不健康，持續消耗工作的熱情，或是工作多是以雜事居多，且容易被取代的重複性工作，學不到什麼東西，無法累積自身能力，這時候確實可以思考自己的下一步該怎麼走。

✦猶豫不決搖擺組
煩惱的是「去與留」：要換個環境闖闖？還是繼續留在原公司？

✦意志堅定想離開組
煩惱的是「時間點」：到底要不要撐到領完年終、過完年後再提？還是在年底時就做好跳槽的打算，年後直接在新公司報到？

有選擇障礙的你不妨可以試試這兩個方法：

🔹方法一 雙值分析
把兩難的問題放進「心智圖」裡，例如：我要不要轉職？右邊主幹寫YES，左邊寫NO，接著再一層層進行優缺點分析，把所有利弊缺失通通列出來盤點，並把在意的程度給1-5分（低到高），再把YES的優點總分減去缺點總分，同樣的，也把NO的優點總分減去缺點總分，看哪邊的分數比較高，透過優劣的比較來當作選擇參考。

🔹方法二 直覺問答
請你的好朋友隨機問你YES/NO問題，而你要憑直覺回答，像是：

▪ 你喜歡現在的工作內容嗎？

▪ 喜歡你的老闆或主管嗎？

▪ 跟同事相處的好嗎？

▪ 對目前工作的薪水滿意嗎？

▪ 工作的時數還可以接受嗎？

▪ 你會想要換工作嗎？

▪ 想換到同類型的公司嗎？

▪ 會放棄年終直接去新公司嗎？

像膝跳反應的反射性回答，也有人說可以透過薦骨的聲音，聽到自己內心的聲音。

每次轉職前難免會有一段掙扎期（除非公司雷到沒什麼好猶豫），曾經也卡在到底要不要待在原公司？還是轉換跑道？或是要不要等領完年終再轉職？各種猶豫與掙扎，內心很阿雜，經過了優劣分析、朋友協助梳理想法，終於下定決心邁開下一步，瞬間感到如釋重負啊！！

不過如果是一遇到困難、挫折就想離職，很可能在下一個地方遇到同樣的問題還是會卡關，所以在轉職前想一下是為了逃避？還是讓自己往更好的方向前進？

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📍 VoiceTube : 平台重點為訓練英文，內容多為TED 演講、國外新聞報導及電影片段。每個影片都會標註英文難度，依照自己程度、興趣，找尋適合的影片學習英文，影片旁也可以點選字幕，學習不同的用法、文法喔!​

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