掌握這些技巧,讓轉職不再是夢想!🫱🏻🫲🏼
轉職中脫穎而出的策略
是跳脫舒適圈的時候了🙌🏻
當心中想要轉職的念頭升起,你是否困惑於如何找到待遇更優的工作?
是否懷疑自己能否在新工作上獲得更大的權限?
是否疑惑新公司真的比現在的更有前景和發展機會?
這些疑問可能讓你猶豫不前,但別擔心,轉職並非難事。只要跟隨以下步驟,將轉職從想法變為行動,你的職涯將會更上一層樓!
聆聽內心的聲音🤔
在考慮轉職前,先與自己內心深入對話,思考以下5個關鍵問題:
❶目前的工作感受:現在公司的環境和氣氛,是否符合你的期待。
❷離職的真正原因:釐清你想換工作的動機,是追求成長還是不滿現狀,避免重蹈覆轍,跌入更深的坑。
❸自我優缺點的認知:清楚了解自己的長處和短板,針對性地改善或強化。
❹適應新環境的能力:評估自己是否有勇氣適應新的公司文化和領導風格。
❺承擔轉職成本的準備:思考自己是否有足夠的財務支撐轉職空窗期。
把握轉職的最佳時機
✅適合轉職的時機:
年前是大型公司開展年度招募計劃的常見時段,提前了解並規劃是明智之舉。
❌不宜轉職的時機:
年後通常會有離職潮,此時公司急於招人,工作交接可能會匆忙且不詳細。
畢業季時,職缺相對較少,公司也會在辦理校園招募新鮮人,競爭反而激烈。
精準定位目標職位🎯
❶深入研究目標職位:嘗試從客戶或是同行間的朋友蒐集應徵職位的相關資訊,或是請他們介紹在該領域的職場友人給你認識,更深入了解行業資訊。
❷善用手邊資源:回顧自己的工作成果,準備相關專案和作品,依照應徵職位的要求去調整該如何呈現。
轉職履歷攻略🥊
履歷要能顯現出你過往努力工作的成果及經驗,不會讓你在第一關就被刷下來…
❶展示你的「武器」裝備:你的工作經歷和過程中的挑戰及解決成果,是你的寶貴資產,可以讓面試官更清楚的看到你真正價值。
❷讓數字幫「戰績」說話:用具體數據展示你的工作成績和貢獻,不要只用形容詞來敘述成果,會讓面試官很無感。
例如:在前公司擔任職位的期間改變了XXX的流程,成功提升了15%的銷售額,並達成年度目標。
面試技巧全攻略🥊
❶自我介紹的藝術:用現在-過去-未來的框架來敘述你的職涯,你目前正擔任什麼樣的職位?並且過去曾做出什麼亮眼的成績?在未來想繼續學習及進修自己?最後拉回至為何想應徵此職位?
❷離職原因的正面回答:誠實但不貶低前雇主。例如:在前公司學到了很多,但我想尋求更大挑戰及成長機會,希望能擴展自己的技能及經驗。
❸強調過往成就與應徵職位的契合度:面試官會透過你過往擔任的職責來思考你是否合適此職位。
❹展示你引以為傲的成就:說明與應徵職位相關的成就,你所扮演的角色,遇到什麼困難並如何解決,最終取得的結果,來展現你的能力和價值。
轉職期的萬全準備💪
❶財務規劃:轉職期間會有收入空窗期,所以必須在轉職前就先規劃好這段期間的財務,才不會在還沒找到自己理想的工作前先吃土。
❷持續進修:若你是跨領域轉職,更應該要多去參與研討會或是相關領域的活動,多認識該領域的人並累積相關知識。
轉職不再害怕👋🏻
你有沒有一種事是你心裡早就不想做,但是就是放不下。那不是捨不得,是害怕。害怕的是第二天睜眼不知道要做甚麼。--(愛情而已_宋三川)
轉職並不可怕,真正可怕的是有轉職念頭卻不敢行動。當你有轉職的想法時,意味著現有的工作已經無法滿足你的需求。相信自己,只要做好準備(更新履歷、拓展人脈、準備面試),並妥善規劃財務,何不勇敢一試呢?
QA TIME💭
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