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掌握這些技巧，讓轉職不再是夢想！🫱🏻🫲🏼
轉職中脫穎而出的策略
是跳脫舒適圈的時候了🙌🏻
當心中想要轉職的念頭升起，你是否困惑於如何找到待遇更優的工作？
是否懷疑自己能否在新工作上獲得更大的權限？
是否疑惑新公司真的比現在的更有前景和發展機會？
這些疑問可能讓你猶豫不前，但別擔心，轉職並非難事。只要跟隨以下步驟，將轉職從想法變為行動，你的職涯將會更上一層樓！
聆聽內心的聲音🤔
在考慮轉職前，先與自己內心深入對話，思考以下5個關鍵問題：
❶目前的工作感受：現在公司的環境和氣氛，是否符合你的期待。
❷離職的真正原因：釐清你想換工作的動機，是追求成長還是不滿現狀，避免重蹈覆轍，跌入更深的坑。
❸自我優缺點的認知：清楚了解自己的長處和短板，針對性地改善或強化。
❹適應新環境的能力：評估自己是否有勇氣適應新的公司文化和領導風格。
❺承擔轉職成本的準備：思考自己是否有足夠的財務支撐轉職空窗期。
把握轉職的最佳時機
✅適合轉職的時機：
年前是大型公司開展年度招募計劃的常見時段，提前了解並規劃是明智之舉。
❌不宜轉職的時機：
年後通常會有離職潮，此時公司急於招人，工作交接可能會匆忙且不詳細。
畢業季時，職缺相對較少，公司也會在辦理校園招募新鮮人，競爭反而激烈。
精準定位目標職位🎯
❶深入研究目標職位：嘗試從客戶或是同行間的朋友蒐集應徵職位的相關資訊，或是請他們介紹在該領域的職場友人給你認識，更深入了解行業資訊。
❷善用手邊資源：回顧自己的工作成果，準備相關專案和作品，依照應徵職位的要求去調整該如何呈現。
轉職履歷攻略🥊
履歷要能顯現出你過往努力工作的成果及經驗，不會讓你在第一關就被刷下來…
❶展示你的「武器」裝備：你的工作經歷和過程中的挑戰及解決成果，是你的寶貴資產，可以讓面試官更清楚的看到你真正價值。
❷讓數字幫「戰績」說話：用具體數據展示你的工作成績和貢獻，不要只用形容詞來敘述成果，會讓面試官很無感。
例如:在前公司擔任職位的期間改變了XXX的流程，成功提升了15%的銷售額，並達成年度目標。
面試技巧全攻略🥊
❶自我介紹的藝術：用現在-過去-未來的框架來敘述你的職涯，你目前正擔任什麼樣的職位？並且過去曾做出什麼亮眼的成績？在未來想繼續學習及進修自己？最後拉回至為何想應徵此職位？
❷離職原因的正面回答：誠實但不貶低前雇主。例如:在前公司學到了很多，但我想尋求更大挑戰及成長機會，希望能擴展自己的技能及經驗。
❸強調過往成就與應徵職位的契合度：面試官會透過你過往擔任的職責來思考你是否合適此職位。
❹展示你引以為傲的成就：說明與應徵職位相關的成就，你所扮演的角色，遇到什麼困難並如何解決，最終取得的結果，來展現你的能力和價值。
轉職期的萬全準備💪
❶財務規劃：轉職期間會有收入空窗期，所以必須在轉職前就先規劃好這段期間的財務，才不會在還沒找到自己理想的工作前先吃土。
❷持續進修：若你是跨領域轉職，更應該要多去參與研討會或是相關領域的活動，多認識該領域的人並累積相關知識。
轉職不再害怕👋🏻
你有沒有一種事是你心裡早就不想做，但是就是放不下。那不是捨不得，是害怕。害怕的是第二天睜眼不知道要做甚麼。--(愛情而已_宋三川)
轉職並不可怕，真正可怕的是有轉職念頭卻不敢行動。當你有轉職的想法時，意味著現有的工作已經無法滿足你的需求。相信自己，只要做好準備（更新履歷、拓展人脈、準備面試），並妥善規劃財務，何不勇敢一試呢？
QA TIME💭
如果你覺得今天的轉職內容很實用的話
留言＋1
讓我們知道吧！
快分享給想轉職的朋友們～
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留言你遇過哪種職場鬼怪及故事 ☠️
職場上可能會遇到…
出事不見人的 #心機鬼、榨乾別人的 #吸血鬼、下班前的 #鬼來電 👻
因為職場鬼故事，離職、轉職是再平常不過的事
但是在前往下一間公司面試時，不建議從實招來 😂
直接說是因為前一間公司鬼怪太多
會凸顯你缺乏問題解決能力/ #驅魔能力?
還可能會顯得你是個負面消極的人 🙃
但不是說不能說這些 #鬼故事
而是要懂得「包裝它」✨
————————————————————
👹 回答「Why are you leaving your current job?」的三大原則
1. 保持正向 𝗕𝗲 𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲
2. 簡潔回答 𝗕𝗲 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗶𝘀𝗲
3. 展現企圖 𝗕𝗲 𝗔𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗼𝘂𝘀
👹 三個可延伸的離職原因
1. 𝗜 𝗮𝗺 𝗹𝗼𝗼𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗳𝗼𝗿 𝗮 𝗻𝗲𝘄 𝗰𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲.
如果覺得工作內容無趣、沒有挑戰性，可以包裝成「我想要尋找新的挑戰」
2. 𝗜'𝗺 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗼 𝘀𝗮𝘆 𝘁𝗵𝗮𝘁 𝗜 𝗮𝗺 𝗿𝗲𝗮𝗱𝘆 𝘁𝗼 𝘁𝗮𝗸𝗲 𝗼𝗻 𝗺𝗼𝗿𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀.
如果在因為體制或人際問題讓你遲遲無法升職，可以包裝成「我已經準備好要接下更多責任」，展現抱負心
3. 𝗠𝘆 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝘀𝘁𝘆𝗹𝗲 𝗱𝗶𝗱𝗻'𝘁 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗹𝘆 𝗮𝗹𝗶𝗴𝗻 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗵𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲.
如果是因為人際問題，例如和哪個主管同事處不好，或是整個公司文化太傳統，讓你覺得痛苦，你也可以實話實說，把它包裝成「我的工作風格和公司的文化不太相符」
————————————————————
🏮 當然這只是提供你一個可以發想的大方向
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#英文面試必考題 你答的出來嗎❓
這 6 個難題一定要在面試前準備好！
你被問過最難答的英文面試問題是什麼 留言告訴我 👀
不過什麼樣的回答才是好的呢？
答案就在我的 #攻克英文面試 線上音頻課程裡 📻
在這時長 8 小時的課程裡
我會剖析 40 個完整回答範例
教你如何回答 20 道經典面試必考題
還會補充更多參加英文面試需要知道的小技巧！
不管是想要到外商工作、想申請出國讀書、海外獎學金
或是純粹想要鍛鍊自己的英文應答和邏輯思考能力
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#英文口說兩大心法 ‼️
其實英文面試表現要好，主要靠的還是整體的 #口說能力
面試題目不管準備再多、再熟，被問到沒準備的題目
而口說又沒有培養起來，豈不是直接掛掉 😳
今天來分享我練口說的 #兩大心法 𝙇𝙚𝙩’𝙨 𝙜𝙤!
1️⃣ 模仿遊戲
2️⃣ 高頻練習
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💬：「道理我都懂… 但是要做到這兩項心法，實在很困難 🥲」
一點也不‼️
把喜歡的 #英文流行歌 當作教材 就不痛苦了 🤩
不僅更享受學習過程，還能學到更道地、真實的發音及用法
如果能夠練唱、模仿歌手唱歌，那對口說更有幫助 🥳
💬：但我不會唱歌...🤷🏻♀️
沒關係！ 練 #對嘴 也可以‼️
放感情下去對嘴，想像自己唱出來的歌聲就是歌手的歌聲
慢慢練到能清楚做出每個音的嘴型為止，同樣可以培養肌肉記憶 ✔️
幫助你記住單字、句型、發音方式
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上週提到的 OOO Email 你知道是什麼意思嗎⁉️
今天跟各位分享的 6 個 #商務縮寫
都是在外商辦公室經常會用到的！
不過縮寫主要是用在 #email 、傳訊息、標記事項在公開日曆上
口頭上還是要把全名講出來比較專業喔！👔
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今天的聊天教學 #含金量超高 🪙
粉絲反饋: “平常工作 1：1 都能用到” 就知道有多實用‼️
#線上 small talk 適合聊的話題
1️⃣ 介紹你的所在地/面試設備
2️⃣ 聊聊對方的虛擬背景
3️⃣ 提及你這幾天的生活重心
4️⃣ 問對方最近在忙什麼
5️⃣ 詢問對方所在地的相關問題
6️⃣ 淺談國際時事（非政治）
🪧 延伸閱讀【歐美職場 small talk 6 大禁忌話題】請看上上篇
⭐️⭐️⭐️
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20 道經典考題 搭配 40 組高手級回答，適合程度在 B2 以上的朋友們
但如果你的程度較初級也是完全沒關係！
內容以中文為主、英文為輔，就算範例回答無法照樣造句
把回答心法學起來，也會對你的各種面試有極大的幫助 🏆
喜歡這樣的內容記得要幫我按讚 & 分享給朋友們哦 🦦
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延續上周面試閒聊避雷主題 💣
這周告訴你三個最基本的話題！
如果你自認是很不會聊天的人
不妨從第 2 頁的主題們下手吧！
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#面試禁忌話題 🙃
正式開始前的 small talk 很重要！
適度寒讓面試官對印象更好 🥰
要聊的對可不簡單，你有沒有不小心誤踩地雷呢 💣
除了我整理的這 6 個
另外宗教還有爭議性話題也不太適合喔 🫢
下周來分享聊什麼才好 💬
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我的面試過程往往是在一個探索未知且前衛科技充斥的領域中努力求生存。AR產業並不是一個容易理解技術價值的領域，因此，我的開發歷程經常與公司未來的願景密切相關。然而，這條路經常充滿了挑戰，這些挑戰通常源於企業文化對於創新的強烈追求。
每一次面試，我都視之為一次機會，一次機會好好介紹自己，分享我在專業領域所取得的能力和成就。多數情況下，這些面試都以良好的開端結束，但並不一定意味著我能夠在企業價值觀中找到技術整合和實際價值的共鳴。儘管如此，我從未對這個產業感到灰心。這就是我為什麼要繼續努力的原因，我渴望繼續挑戰自己，不斷追求更高的目標。
我印象當中有面試長達五小時的過程，很有趣因為同時一級二級主管還有最大的老闆都在其中!
#學會替自己加分 🆙🆙
其實面試會不會上，跟工作能力不一定成正相關⁉️
專業能力固然重要，但在面試時
這只是面試官想看的一小部分哦！
➤ 面試更更更重要的目的
是看你適不適合他們工作團隊的氛圍
以及講簡單一點，就是看他們喜不喜歡你 🫣
所以說 #第一印象 就非常重要❗️
這些細節看上去沒什麼，但如果不特別注意就很容易犯
要是犯了可是非常扣分的！😬
記得儲存起來面試前必複習💯💯💯
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三階段模板立馬存❗️ #點進圖片
想要增進英文面試能力，不是一兩個禮拜就能做到的
甚至一兩個月都難 😵💫 除了基本英文能力要提升外
技巧的運用也需要長時間熟悉和運用！
所以現在就必須未雨綢繆～把貼文 #收藏 起來
要準備自介時不怕找不到 🤩
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動詞 和 數據化 都知道怎麼用了
不知道的請看前兩集~今天來結合！
➤ #點進圖片 三個步驟馬上學會❗️
這種句型大概是履歷上最常見的
掌握「成果動詞＋量化成就＋達成方法」的概念
就能輕鬆寫出漂亮的履歷內容囉！
履歷會寫了，下一步就是英文面試了！
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（不是我在說，外商大公司真的...滿爽的🤤）
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🔢 履歷為什麼要「放數字」？
💡因為【數據 = 證據 = 信服力】 ‼️
➤ #點進圖片 5 個範例給你參考❗️
▍ 履歷怎麼數據化
基本上，只要能變出個數字來放就要放
舉凡「業績、程度、時間/期間」等等
📊 用「數字、文字或百分比」來呈現
▍ 例句解析給你看
❌ Recruited new members to increase recurring revenue
⭕️ Recruited 17 new members in 2 months for recurring revenue increase of $34K
第一句雖然寫出了「做了什麼事蹟」，卻沒有交代「事蹟的重要細節」
何謂重要細節？就是「加上去會聽起來更厲害的數字」🔥
這兩句相比之下應該就很有感覺了
寫履歷記得要附上各種可以放的數字，來讓你的成就看起來更可信哦！
*不過當然還是要有憑有據的才能放，不能瞎掰*
🌱🌱🌱
履歷會寫了下一步就是英文面試了！
有外商面試，或想出國工作/進修的朋朋
趕快到此連結 #免費試聽 「完整三輯」
看看是不是自己需要和喜歡的內容吧！
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吸睛的自我介紹方法🤩你試過哪幾招？
不會自我介紹🤔？
「講完名字跟公司職位以後，就不知道可以說什麼了？」
「就算做了自我介紹，旁人還是對我沒有印象！」
「如何才能在不同場合做出相對應的自我介紹呢？」
自我介紹一點都不難！掌握關鍵訣竅，迅速加深對方對你的印象～🥰
貼文中有8種自我介紹的方法，想要領取25種方法懶人包的辦法如下：
「追蹤 👉@jobus.asia」、留言「tag2位好友👫🏻」、「按讚分享📤本文至限動」並截圖回傳給小編，獲取完整版「自我介紹的25種方法」。懶人包領取到8/24日23:59為止😁限30人以上帳號領取🌸完整版將於8/17日(四)私訊領取懶人包，請留意訊息！
🌟3W：
Who？你是誰？
What？你具備什麼能力？
Why？你為什麼想來這裡？
📍大家好，我是王小明(Who)，我是一位軟體工程師，精通多種編程語言，熟悉開發流程，並在過去的專案中展現出良好的問題解決能力和團隊合作精神(What)。我對貴公司在行業中的聲譽和成就感到欣賞，尤其是去年底的OOO應用開發項目表現的相當出色。我認為貴公司的價值觀與我的專業背景和職業目標符合，所以我期待可以為貴公司的發展貢獻力量，並與優秀的團隊共同成長(Why)。
🌟4E :
Emphasis：重點
Explain：解釋
Example：舉例
Echo：重複
📍大家好，我是王小明，我是一位熱情的學習者，一直不斷的追求新的技術和工具來提升自己(Emphasis)。因為現今的技術領域不斷發展，所以我常常需要時刻關注新技術與工具以適應各種變化(Explain)，而我對人工智能很有興趣，目前也正在探索這塊領域，希望未來可以嘗試創建一套全新的智能系統和應用程式(Example)。我一直都很熱衷於學習，我也相信我一定可以透過追求新的技術和工具來適應這個新時代(Echo)。
🌟2S2W
Slogan：一句代表你中心價值的話。
Story：能夠展現你中心價值的故事。
Why：面試這間公司/機構的動機和原因。
Why me：錄取你的理由。
📍大家好，我是王小明，我相信:「先相信自己，然後別人才會相信你(Slogan)」。我曾領導開發一個專案，一開始覺得自己無法勝任，但後來想到了這句話，我相信公司一定是因為我有足夠的能力，所以才會讓我領導團隊，而最後我也克服困難完成了這個專案(Story)。我對貴公司去年的應用開發項目也有經驗(What)，同時也精通多種編程語言，因此期待可以在貴公司展現我的技能，並與優秀的團隊共同成長(Why me)。
🌟Name Tag Now How
Name：你的名字
Tag：代表你的標籤
Now：現在的處境
How：如何改善處境
📍大家好，我是王小明(Name)，我是一位熱情的學習者(Tag)。我擁有五年的軟體工程經驗，精通多種編程語言，熟悉開發流程，並在過去的專案中展現出良好的問題解決能力和團隊合作精神。現今的技術領域不斷發展，所以我常常需要時刻關注新技術與工具以適應各種變化(Now)，但我具備扎實的技術背景及基礎，而且我一直都很熱衷於學習，所以我相信我一定可以透過追求新的技術和工具來適應這個新時代(How)。
🌟MTV
M：Me 我是誰，簡單介紹你是什麼樣的人。
T：Task 任務，你曾取得什麼特別的成果。
V：Value 價值，你可以如何做出貢獻。
📍大家好，我是王小明，我擁有五年的軟體工程經驗(M)。過去曾在ABC科技公司領導開發了一個複雜的移動應用項目，並且成功提升了用戶體驗(T)。我精通多種編程語言，熟悉開發流程，我相信，透過我的技術背景和扎實的編程基礎，我能夠在團隊中展現我的技能，並為貴公司帶來創新和價值(V)。
🌟Golden 30 Secs
指的是與人溝通時，具關鍵性的30秒。
亮點：10秒
鋪梗：20秒
說服：10秒
📍大家好，我是王小明，就是數學課本裡常常出現的那個小明(亮點)。我擁有五年的軟體工程經驗，曾在ABC科技公司領導開發了一個複雜的移動應用項目，成功提升了用戶體驗。我精通多種編程語言，並在過去的專案中展現出良好的問題解決能力和團隊合作精神。此外，我也是一位熱情的學習者，一直不斷地追求新的技術和工具來提升自己(鋪梗)。透過我的技術背景，我相信我一定能夠為公司的進步貢獻一份力量(說服)。
🌟Now Past Future
用「現在」的狀況展開話題，銜接到「過去」的經驗，並用你對「未來」的期待做結尾。
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🌟自我介紹Do&Don't
Do⭕️
1良好的態度：有助於你在面試官心中留下良好的印象。
2眼神交流：與人交談時，保持眼神交會是種禮貌，這表示你專注於與對方交談，切記千萬不要眼神閃避！
3保持微笑：適時地展示微笑，可以傳遞友好和積極的態度。
4控制時間：把自我介紹的時間控制在1-3分鐘以內，並且要有重點。
Don't❌
1不要有過多的開場白：把握時間說出重點，千萬不要浪費時間說不相關的話題。
2缺少練習：多加練習，不要總是依賴即興對話。
3不要誇大事實： 不要誇大自己的能力、經驗或成就，可能會在後續的交流中被揭穿。
4避免負面情緒：不要在自我介紹中表現出消極情緒，如抱怨以前的公司。
我是自我介紹高手!Tag 你身邊的最會自我介紹的朋友或是正在準備面試的朋友，一起來學習如何完美的透過自我介紹展現自我吧～歡迎跟我們分享你最喜歡哪一種方法？
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➊【精簡有力】
履歷只有 1~2 頁的篇幅，內容應越簡潔越好
可以用一個字涵蓋的，就不要用三個字來形容
其中一個讓句子變精簡的方式，就是使用「主動語態」
➋【主動動詞】
中文履歷內容常見這樣的開頭：
• 負責___專案的進行
• 負責管控___
但在英文履歷中請直接把「負責」拿掉，換成你「真正做的動作」
📝 例如：
❌ Responsible for training new staff
⭕️ Trained and supervised new staff
被動語態讓你的句子聽起來「有氣無力」且「很不情願」
拿掉 Responsible for 之後就騰出了空間再加上更好聽、更有力的動詞
➤ “Trained” 顯現出你知道如何做訓練和教學
➤ “supervised” 更顯現出你能夠完善地管理、監督、領導一群人
聽起來是不是更厲害了呢？👏
只要能在句尾加上「by zombies」🧟♂️
而且還合理，那這個句子就是 #被動 語態
📝 例如：
✏️ Customer retention rate was increased by 5% “by zombies”.
顧客保留率「被殭屍們」提高了 5%。
除了單純改成主動語態之外，最重要的就是「動詞的選擇」
這個學問之大沒辦法在一篇貼文中講解完畢
參考上百個高級 #動詞、 #形容詞 和 #名詞 來幫助你完成履歷的撰寫！
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英文履歷的 #學歷 區塊怎麼寫呢❓
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不管你使用什麼樣的模板或設計，這些元素都是一定要放的
其中 #相關資訊 是最難搞定的，一起來看看這一塊要寫什麼吧！
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✏️ 部落格文章常看到「履歷殺手級動詞」
選對動詞很重要沒錯，但【架構 & 內容】更重要‼️
英文履歷的句子到底該怎麼寫呢❓
➤ #點進圖片 三種實用類型馬上看❗️
➊ 強調動作：
這是最常見也最完整的句子架構
使用過去簡單式的精確動詞開頭，直接告訴對方「你做了什麼」，以主動的語態寫得越直接越好
接著加上「你用了什麼工具／方法」來做這件事，以及「這個動作達成了什麼效果／成就」🌱
最後別忘了儘量「數據化」你的效果或成就 📈
📝 Designed new EDM templates with Beyta to increase ROI by 8%
使用 Beyta 設計新的電子報模板以增加 8% 投資報酬率
（英文寫法會將「設計 (design)」放在句首，而這也是你要強調的「動作」
這句內容可能會出現在應徵美編、平面設計、或行銷部門職位的履歷中）
🌱🌱🌱
➋ 強調成果：
如果動作和成果相比，是「成果」比較引人注目，那就建議使用第二種
先把成就數據化地寫出來，再加上你是透過什麼工具／方法來達成這個目標
📝 Increased yearly fund from $80K to $135K through 4 fundraising events
透過四場募資活動將年度預算從 $80K 提高至 $135K
（英文寫法會將「提高 (increase) 」放在句首
一看就知道你「提高」了什麼東西，進而想要繼續讀下去）
🌱🌱🌱
➌ 強調目的：
如果你的成就或作為無法被確切地數據化
你可以清楚簡潔地表示你「做出的動作」和「這麼做的目的／目標／理念」就好
可以的話，加上「你是如何做到的（簡述方法／工具）」就更完整了！
📝 Encouraged parents to engage in school-wide activities to better develop wraparound services for students
鼓勵家長參與校際活動以更有效地發展學生的 wraparound 教育模式
（wraparound 中譯「用愛包圍」，是一種能協助特教生情緒和人格發展更全面的教育模式）
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💬 Where do you see yourself in 5 years❓
看答題解析前，先試著回答看看吧❗️
➤ 面試官是想知道：
✅ 這個職位將如何幫助你達成短中期職涯目標？
✅ 是否有清楚職涯規劃，還是有什麼做什麼？
✅ 對產業和職位的發展方向有沒有概念？
➤ #點進圖片 三個答題技巧馬上看❗️
記得看到最後有完整回答供你參考 🫡
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這之後只能慢慢等新版講義上架的消息（會漲價喔 😂）
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🤖ChatGPT超詳細 工作必備指令大全
📒目錄概覽 要使用chatgpt，一定要知道這些指令，給予ai詳細的指令，他才能為你產出最完整的答案！
製作職缺履歷、優化原有履歷、求職信撰寫、搜集面試題目、模擬面試、美化缺點、感謝信撰寫
📄 製作職缺履歷
1️⃣輸入「請告訴我關於這個職缺的三到五個重要關鍵字／職責」，附上職缺要求～整理出重點關鍵字
2️⃣輸入「請你扮演擅長寫履歷的（職缺），用下方的的個人資訊建立一份吸引面試官的履歷，（提供求職者相關資訊及重點關鍵字）
📑優化原有履歷
1️⃣改寫以下履歷，為每一點加上量化的數據，改寫時請維持列點的形式。（附上履歷）
2️⃣這份（職缺）的履歷，有哪邊可以寫更好? 請以專業面試官的角度，提出具體改進建議。接著以你提出的建議來改寫這段經歷，改寫時請維持列點的形式。 （附上履歷）
3️⃣把這段經歷寫得更精簡一點，讓別人可以馬上看到重點，同時維持生動的描述。（附上經歷）
📧求職信幫你寫
1️⃣我是一個（最想凸顯的特質），過去在 （過去工作經歷），現在想應徵（公司名稱）公司的（職缺），因為（為什麼應徵公司吸引你），請幫我寫一封求職信。
👩💻搜集面試題目
1️⃣彙整面試題目：你現在是 [公司] 的 [職位] 面試官，請分享在 [職位] 面試時最常會問的 [數字] 個問題。
2️⃣針對 [問題] 這個面試問題，請提供一些常見的追問面試題。
3️⃣當我正在面試（職缺）職位時，若面試官問我有什麼問題想問面試官或公司，我可以提出哪些問題，提升面試官對我的好印象？
🧑💻幫你模擬面試
1️⃣你現在是一個 [職位] 面試官，而我是要應徵 [職位] 的面試者。你需要遵守以下規則：🔺你只能問我有關 [職位] 的面試問題🔺不需要寫解釋🔺你需要向面試官一樣等我回答問題，再提問下一個問題。我的第一句話是，你好。
2️⃣你正在面試（職缺）職位，面試官問你（問題），你會怎麼回答，來提升錄取的機會？
3️⃣我在準備 [問題] 這個面試問題，請用 STAR 原則幫我回答這個問題。針對這個問題，我有的經歷如下 [附上經歷]。
🎉美化個人缺點
1️⃣若在面試（職缺）時，被問到（自己的弱項），應該如何回應，以提升錄取的機會？
💌感謝信幫你寫
1️⃣撰寫一封個人化的電子郵件給[公司]的[面試官]，對面試官抽出時間進行[職位]面試表達感謝。在郵件中要提到面試後，你對角色和團隊有更深入的了解，並且真的很喜歡團隊和職位的[特點1]和[特點2]。語氣不要太正式，也不要太隨便
❤️小編真心話 AI工具的運用越來越普及，為我們的生活帶來很多便利，但在使用AI工具時，提醒大家不要直接複製貼上，AI工具只能做為輔助，最後還是要依照自己的風格跟精力去進行修改！
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1秒抓住觀眾眼球 7個由簡入深的PPT動畫
PPT也能做出吸睛動畫🤩？
「我做的簡報好呆版，要怎麼做才能增加吸引力呢」「同事的動態簡報好流暢，但看起來很複雜，感覺我學不會😔」你也想替自己的簡報加分，卻不知道怎麼下手嗎？一起往下看如何不用精通動畫軟體，只靠PPT就做出收服觀眾的動畫😍！
📍初階：字幕滾動的動畫怎麼做？
◾️步驟：將字幕編輯完成→調整文字間格，最後多留幾行空格→點選文字，設定動畫：其他進入效果：字幕→選擇接續前動畫、放慢秒數
📍初階：章節切換的動畫怎麼做？
◾️步驟：將章節頁其中一個章節複製貼到第二頁並放大→第二頁設定轉場：轉化
📍中階：文字重組的動畫怎麼做？
◾️步驟：準備兩頁文字型投影片（兩頁文字內容需具重疊性、但在文字排版上有所更動）→第二頁設定轉場：轉化→效果選項選擇：字元
📍中階：物件集中的動畫怎麼做？
◾️步驟：分散投影片中的圖示→將所有圖示複製到第二頁並建立群組→將所有圖示縮至最小，放置在投影片中央→解除群組→貼上圖片→將圖片上半部複製至上一頁的左側外，下半部複製至右側外→第二頁設定轉場：轉化→持續時間調為1.5秒
📍中階：3D移動效果的動畫怎麼做？
◾️步驟：將要移動的物品複製到前一頁左上方，及下一頁右上方→全選三張投影片設定轉場：轉化
📍高階：動態封面的動畫怎麼做？
◾️步驟：點選圖形設定動畫：移動路徑：線條→效果選項：向右→點選字體重複圖形的設定→開始設定為：隨著前動畫→點選圖片設定：放大縮小
📍高階：圖片輪播的動畫怎麼做？
◾️插入多張大小相同的照片將多張圖片調整至適當大小與位置→修改物件名稱→新增垂直輔助線→最中間照片設定鏡設效果→複製投影片後重新排列照片→第二頁設定轉場：轉化
為簡報加上動畫！
Tag你也想學習PPT動畫的朋友，和我們分享你最想先試哪一個！
A. 動態封面
B. 3D移動效果
C. 文字重組
D. 章節切換
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| 打造高質感簡報 7個免費PPT工具
看完整文章：https://www.instagram.com/p/CnV2kpKP6wl/?utm_source=ig_web_copy_link
😭做好的簡報總是被嫌棄？
「主管老是說我的簡報配色有問題，缺乏美感QQ」「為什麼同事做的簡報圖表那麼好看？」你是不是也有一樣的心聲🥺，常為了簡報的版面配置、配色所苦，一起來看有哪些工具可以幫助你順利做出有質感的簡報！
📍Glide 版面配置多元的模板
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o配色以紅、黑、白為主，可按喜好自行變更
o模板中包含組織圖、流程圖等圖表，風格極簡
o進入網站輸入信箱後，可下載一份82張投影片的模板
📍PPT BIZCAM 韓系跳脫框架模板
o類型：模板
o韓國資源，使用時可以借助google翻譯
o大部分模板頁數不超過10頁
o風格多簡約清新，配色活潑可愛，也有插圖、手繪風格
📍Selfone 簡約吸睛專業模板
o類型：模板
o進入網站輸入信箱下載即可
o內含多種手機、平板、電腦版型
o模板不只適用PPT，google slide和keynote也可以
📍Stylifyme 一鍵抓出各種網站配色
o類型：配色
o輸入網址即可快速查詢
o立刻獲得網站的配色表
o製作商業簡報的好幫手
📍BrandColors 知名品牌配色大全
o類型：配色
o快速查詢知名品牌的配色
o為品牌打造專屬簡報
o輸入品牌後自由下載配色表
📍Easel.ly 讓你用資訊圖表說故事
o類型：圖表製作
o含有多種視覺化模板，給你滿滿設計靈感
o提供不同背景、照片、圖示，讓你的圖表與眾不同
o免費版本提供：長條圖、柱狀圖、折線圖、雷達圖
📍Creately 套用模板輕鬆產出圖表
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｜面試報告不碰壁 3個必學表達技巧
看完整文章：
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😵💫面試報告一團糟
「明明有很多相關經歷，在面試時都沒辦法有條理的表達」「我好像常常答非所問，沒回答到面試官想聽的重點」你也有這些困擾嗎，還沒掌握面試技巧🫠，遲遲得不到理想工作，有哪些方法可以擺脫流水帳的敘事方式咧？
1️⃣CARS
Circumstance情況：敘事事件的發生，讓聽者的資訊與自己同步
Action行動：釐清行動內容，事件因為執行了甚麼行動才有所改變
Result結果：採取行動後，所造成的結果
Suggestion建議：你對於事件的建議，加上學習與收穫
📚將CARS想像為答題的框架，在此框架下能幫助我們在面試時快速構思，重點式的回答也能避免聽眾分心！
🟨應用：挫折失敗題也不怕
👩💻面試官：過去在工作上遭遇過什麼挫折？
C：我曾經接待到一位氣急敗壞衝進來的客人，剛好當時店長也不在，我必須自己面對他
A：我先準備飲料🥤給他喝，請讓他坐下來喝點水緩和一下，再耐心請教他遇到什麼問題。客人覺得有被我善待，火氣有降了下來，才抱怨我們的商品有很多問題。
R：因為當時我剛加入，還沒受過客訴處理的訓練，只能聽完後告知客人會轉達給店長，客人還是不滿意的離開。
S：事件過後，我跟店長反應希望參加處理客訴的訓練，也請店長告訴我，下次若他不在店裡時，我可以聯絡總公司哪位同仁，協助處理客戶抱怨。
2️⃣STAR
Situation情境：事件當下的時空背景，包含時間、地點、機會、障礙、衝突
Task任務：事件當中你被要求做什麼事或有什麼任務需要完成
Action行動：過程中你採取了什麼行動來完成任務，著重在技能的使用上🛠️
Result結果：最後的成果為何？為自己、公司或社團帶來什麼影響，盡可能以量化方式呈現
🟨應用：講好一段故事舉例
👩💻面試官：請聊聊你過去的實習經驗
S：2020年初，公司計畫在一年內將所有實體教育訓練轉為線上教學，因此主管要試辦線上學習平台，了解員工的平台使用程度及學習成效。
T：主管要求我提供相關學習資源，並上架到平台上供同仁線上學習。
A：我蒐集各類主題文章及影片，規劃從初階到進階的理論課程，並增設群組發布自行製作的課堂筆記🗒️同時讓同仁在上面相互交流學習成果。
R：三個月後，同仁逐漸興起對線上課程的興趣，後台數據顯示當月的課程點閱率較第一個月平均成長了25%，公司內部評價良好，獲得了主管的肯定😎
🤩BONUS: STAR->START
Thinking反思：描述你在事件中的成長。例如：這次任務中我主動提出要增設群組，得到不錯的反饋，讓我了解到員工不應該只是完成交代的任務，而是要主動思考如何能讓公司更進步！
3️⃣PREP
Point提出論點：讓聽眾對於表達目的和內容有明確預期
Reason解釋原因：告訴聽眾為何結論正確、判斷依據為何
Example舉例說明：透過具體案例、數據、故事來強化論述
Point重申論點：強調結論，視情況做行動呼籲
📚按照PREP的表達方法，不僅能快速組織內容，說出具有邏輯、讓人聽懂的論述，也有助於聽眾對於內容的吸收。
🟨應用：精準回答命中問題
👩💻面試官：為什麼我要錄用你
P：我具備社群小編需要的社群經營及貼文製作的能力
R：之前我負責經營的職場分享帳號，經過一年的努力，目前帳號粉絲數成長超過1萬人📈，單篇貼文的按讚數平均為400多，蒐藏數也能達到6-800以上
E：剛開始接手時，我還不熟悉帳知識型帳號的製作方向，透過每週的洞察分析和競品分析，很快地掌握到工作內容的重點，達成公司對我的要求。
P：因為已經具備相關社群經營的經驗和技能，我相信我是最適合擔任這份工作的人選
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A.Situation情境 B.Task任務 C.Action行動 D.Result結果
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What’s your biggest weakness?
你最大的弱點是什麼？
如果你有去免費試聽我的 #攻克英文面試 課程
你一定已經知道 a weakness is not a strength in disguise 這個道理了
⚠️ 還沒聽過的，【點我👇】立刻試聽 ⚠️
誠實為上策
我們在面試時要好好面對自己的弱點 🙈
但是！
你也不能太誠實 xD 🙊
以下三點
就是你不適合在面試時從實招來的弱點：
1️⃣和工作態度不佳有關的弱點
2️⃣和人際關係不好有關有關的弱點
3️⃣此職位需要你在行，你卻不在行的弱點
詳細解釋在圖中
趕快點進圖片輕鬆閱讀吧～
🐒🐒🐒
不過，面對這個題目
到底要怎麼回答才好呢？
這邊提供你一個完整回答範例
試著分析一下這樣的回答有什麼樣的特性和原則吧！
分析完之後
別忘了到 Hoost Course 去免費試聽 2-5（上）和（下）兩集
我會在這兩集中完整解析 'What’s your biggest weakness?' 的回答方式
並提供兩個高手等級的回答供你參考哦！
【回答範例看這邊】
💬 What’s your biggest weakness?
💬 I would say my biggest weakness would be that I often find it uneasy to ask other people for help, because I feel that it would disturb their workflow. Also, I always feel that if the job is assigned to me, I should be the one to figure out how to deal with
it.
Although this tendency has made me a fast and independent learner, I’ve realized that it could’ve been even more efficient if I had reached out to someone when I have a problem. So I have been trying to tell myself that by asking questions and guidance, I’m actually saving time for both myself and the team.
I’ve also been arranging short meetings with my colleagues after work to have a little chit-chat while going through my questions so it wouldn’t disturb their work schedule.
So far, it’s still not my nature to just ask for help when I’m facing difficulty, but I would remind myself to look at the bigger picture and do what’s best for the team.
So, this is something I’ve been working on, but of course, I am always open to any guidance or advice that can help me organize
my questions better, so I can always ask for help efficiently.
不錯吧？
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估算了一下課程內容的密度和價值...
要是透過我的一對一面試特訓來學完或是讓你各自去訂閱以上平台的課程
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Hey y’all! 我是IG上 @anns.english 的 Ann ✌️
前陣子在幫朋友準備英國政府的 Chevening 獎學金面試
深刻體會到台灣人進行英文面試時容易犯的錯誤💥
剛好認識到 CakeResume 這麼用心的職業導向社群
覺得一定要在這邊跟大家分享！
這位友人英文實力堅強🌟（考什麼都接近滿分的那種）
但是在幫她特訓面試的過程中
還是抓到了一些「英文程度好的台灣人」
很容易犯的小問題💥
如果你自覺英文程度不錯
以下「三點」很有可能就會是你會犯的毛病！
一起來看看是什麼問題會讓英文強的人被扣分＆該怎麼改善吧！😘
——
【毛病一】🥇〖 內容背得太熟，回答起來反而毫無感情 〗
💬 台灣人最會的就是背書了！背得熟是好事，不過千萬別因此忽略了「情感」，也不要「說得太快」。你可能覺得把回答內容背得滾瓜爛熟，就能顯現出自己準備得多完善，但是，面試官是不會喜歡這種「聽起來不夠真實」的答案的！缺乏情感、語速及語調單一的內容是無法感動人心，不會討喜的。
這時候你可能會想：「但是不背稿、只列點，我只會講得更糟啊...😡。」、「我就是要背稿，不背，我會慌！🤢」那該怎麼辦呢？
💡#解方：
欸！我可沒有叫你不要背稿哦！這是一定要的啦！其實如果你對自己的程度沒有那～麼有信心，我個人是「不建議只列點，不背逐字稿」的。你要做的應該是「優化你的稿子」。
內容定稿之後，把所謂的 filler words 也加進去，像是 um…, yeah…, you know…, well… 這種沒有實質意義的東西。他們的存在，會讓你聽起來更自然，不像在背書。如果你發現自己緊張會講太快，建議連「停頓點」、「表情 ＆ 肢體語言」都註記在稿子上，強迫自己慢下來。還有，如果你要說你對 XXX 很有熱情，那就記得「真的要表現出熱情啊！」用一個很平淡的聲音說 I’m passionate about data science. 誰會相信嘛～ 所以語調需要加重的部分也可以用 「bold 粗體字」註記。
另外，千萬不要為了在時限內硬塞內容就講得很快！雖然面試官可能是母語者，但講太快他們也未必會記得內容。你只能在稿子上做取捨，只講「最重要」「最相關」的內容，不必要的細節請直接刪掉。把面試回答當成演說在練習，再發揮台灣人最會背書的超能力，你的表現絕對大勝其他人！🔥
——
【毛病二】🥈〖 使用過多艱深詞彙，把對話當寫作文 〗
💬 請務必記得「面試是一場對話」。面試的目的是讓對方「了解你的能力」、「喜歡你的人格」，所以與其把它當作是英文口試，不如看成是一場交朋友用的 networking event。雖然要表現正式，但不需要為了彰顯自己的英文能力，就很生硬地用一堆你平常不會用的字。當然，如果你平常就喜歡把高級詞彙掛在嘴邊，那就盡情地展現你的文學素養吧！重點是，不要刻意使用你不熟悉的字詞，這樣不僅容易用錯，聽起來還會「不符合你的人設」，進而影響面試官對你的了解哦！
💡 #解方：
用字自然即可，寫稿難免會當成作文在寫，就習慣把 but, so 這些字換成 Nevertheless, therefore 。如果你平常就會這樣講話就沒問題，如果不會的話，使用 but, so 等基礎版連接詞就好囉！重複用字也沒關係的！你不是在考雅思寫作！
定稿之後再回去做第一點所提到的，把 filler words 和演說筆記加進去，練個三五十次，再多方找朋友聽你的答案、接受回饋、持續微調，就沒問題啦～
——
【毛病三】🥉〖 廢話太多，聽不到重點 〗
💬 其實這比較像是邏輯問題。很多人（尤其老一輩xD）喜歡鋪陳故事細節鋪很久，自以為把事情交代得很完整，卻遲遲聽不到重點......這種現象要是在面試時發生，面試官一定會很不耐煩，直接扣分的！
💡 #解方：
擬稿時，每句話寫完都要問自己 “So?” “So waht?” 「為什麼我要說這句？」如果回答不出來 or 沒有扎實的理由，就代表這句話「可以刪了」。再來，舉實例的時候，要「先講結論」，在開口三句話之內，就把故事的「重點/結局/結論」告訴對方，然後續再講細節，這樣能讓聽者更有頭緒你在說什麼！
但是，要怎麼在三句話之內漂亮地講出結局，而不會聽起來很突兀呢？
這就讓我賣個關子，答案可以在我的 #攻克英文面試 線上音頻課程裡找到 🙌
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這些回答都是真正優秀、強者會用的回答方式
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