掌握Linkedin寫法 提升職場競爭力
求職脫穎而出的秘訣㊙️
你有聽過或使用過linkedin嗎?
現在linkedin就像商業人士的社交媒體,大家可以在上面上傳履歷、建立自己的人脈、搜尋更好的職缺今天帶大家跟著Linkedin learning 學習如何建立好的自我介紹,打造自己的專屬LinkedIn 檔案,幫自己的職場再鋪一條路吧
📍引人注目的範例(圖三)
1️⃣建立個人帳號
🔺使用電子郵件建立帳號並使用認證信啟用帳號
🔺填寫個人資訊
🔺填寫帳號用途、職位資訊、求職意向
2️⃣換上專屬頭貼及背景
🔺為你的網站換上適合你職位的背景圖片
🔺換上符合你想表達的形象的照片
3️⃣讓你脫穎而出的頭條
🔺編輯你的首頁頭銜,可以是你目前的職稱、你的熱情、個人目標
這邊會是你給大家的第一印象,可以突顯工作中相關的獎項和榮譽,以及具備的技能和能力,也可以放在知名公司工作過的經歷吸引其他人的好奇喔!
4️⃣突顯能力的個人摘要
🔺添加「個人資訊」
🔺添加「關鍵字」
🔺添加「工作經驗」
🔺添加「教育程度」
5️⃣建立你的職場連結
🔺搜尋更多有相關經驗、同一職位的職場人士加入你的關注
🔺瀏覽關注者的文章,然後留言與他們互動,也可以私訊他們建立良好的互動關係
🔺在搜尋欄中打上你的職位名稱就可以搜尋到相同職位的社團,你可以加入他們形成你的職場社交圈
6️⃣開始搜尋新職缺
🔺透過工作欄的搜尋可以輸入你想要找的職缺、地點、薪水等條件
🔺設定你的個人檔案是不是可以被全部成員瀏覽
大家知道要怎麼使用現在很夯的Linkedin 完成你的個人檔案了嗎?
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像是提升領導力、演講概念指南,讓你不僅建立人脈還可以提升自我能力
因為上傳限制的關係,操作影片沒辦法在這邊全部放置喔!
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職場熱門技能 履歷軟實力展現
成為履歷撰寫達人📝
你知道怎麼把軟實力呈現在履歷上嗎?
記住「事件+關鍵字+成果=完美呈現」的口訣
本篇包含團隊合作、溝通、管理、行銷、組織能力、問題解決、自主學習7️⃣個面向
實際範例呈現應用在圖片上記得要看喔👀
文末還有「軟實力清單大集合」領取辦法
一起來看看要怎麼交出💯分履歷吧!
1️⃣團隊合作
可用關鍵字:團隊工作、 合作、跨部門合作、協同作業、合夥
2️⃣溝通
可用關鍵字:溝通技巧、協調能力、口頭表達、溝通流暢
3️⃣管理
可用關鍵字:領導力、資源分配、風險管理、流程優化
4️⃣行銷
可用關鍵字:行銷策略、數據分析、數位行銷、市場競爭分析
5️⃣組織能力
可用關鍵字:優先順序設定、項目管理、多任務處理、任務分配
6️⃣問題解決
可用關鍵字:解決方案提出、創意思考、靈活反應、結果導向
7️⃣自主學習
可用關鍵字:持續學習、自我提升、學習新技能、學習能力強
看了那麼多的關鍵字,你的軟實力都夠準備好了嗎?
我們還有整理了一份「軟實力清單大集合📃」讓你們履歷更加分喔!
領取辦法:
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你的硬技能夠不夠硬?看看你在履歷上有沒有犯這些錯誤!
履歷健檢專家-硬技能篇🧑🏻⚕️🏥
【文末索取25題自我檢測題】
📍「硬技能」是指你可以用來完成工作的具體技能,例如程式語言、數據分析、或設計軟體等。
以下三點建議,讓你的硬技能一眼被看見👀✨
📎選擇職位需求相關的硬技能,並使用職缺中提到的關鍵字來撰寫。
📎使用簡單明瞭的條列式格式,再加入數字將績效量化,證明你的影響力。
📎提供具體的例子,或是相關的證書、培訓證明,說明你如何運用硬技能來完成過去的工作或專案,增加可信度。
喜歡這次的小測驗嗎?小編還額外整理了25個硬技能測驗題,幫助你避開履歷地雷,快到IG留言解鎖吧🔓
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履歷數據化 為求職加分!
履歷量化技巧分享
▐ 到底怎麼量化履歷?
「常常聽到要量化履歷、提出數據證明,但是到底該怎麼做呢🤯」
「如何正確使用使用數據去量化我的履歷?」
「履歷中有哪些部分是可以被量化的?我不太確定…..😵💫」
量化履歷是我們常常聽到的履歷製作技巧,指的是在履歷中來描述你的工作經歷、成就和貢獻。但是具體而言該怎麼做呢?快來跟著以下步驟,學習量化你的履歷吧!
▐ 履歷量化五技巧
技巧一:確定量化指標
技巧二:搜集數據
技巧三:設定時間範圍
技巧四:結合上下文
技巧五:工作記錄
▐ 技巧一:確定量化指標
常見的量化指標包括:
銷售額或銷售增長率: 用於衡量產品的銷售業績。
利潤率或淨利潤: 描述業務盈利的指標。
客戶滿意度分數: 用於衡量客戶對產品或服務的滿意程度。
生產效率: 量化生產過程中產出與投入的比率,例如單位時間內的產品數量。
項目完成時間: 用於評估項目完成所需的時間,可用於衡量團隊或個人的效率。
▐ 技巧二:搜集數據
要搜集可量化的数据,可以採取以下步骤:
❶ 確認可用數據源:找出能夠提供相關數據的來源,比如內部月報或年終報告、銷售報表、財務報表等。
❷ 選擇合適的指標和數據類型:根據目標確定需要的具體數據類型,比如金額、百分比、數量等。
❸ 清晰記錄數據:使用表格、電子文檔或數據庫等工具來整理和保存數據。
❹ 定期更新數據:更新數據有利於追蹤進度並幫助你在履歷中呈現最新的數據和成就。
❺ 保持數據保密性:如果搜集的數據包含敏感信息,確保嚴格遵守隱私和保密要求,避免數據外泄。
▐ 技巧三:設定時間範圍
❶明確成就時間:描述一個具體的時間範圍可以幫助面試官了解你取得成就的時間點。比如,「在三個月內提高了網站訪問量50%」,這樣的描述更具體且有說服力。
❷突出成就的短期效果:如果你在一個相對短的時間內取得了顯著的成就,提及時間範圍能更好地突出這一點。比如在一個季度內實現的銷售增長或者在數周內完成的關鍵項目。
❸凸顯改進或進步速度:描述時間範圍有助於展示你在某段時間內的進步或改進情況。例如,描述在過去的一年中如何提高了工作效率或學習了新技能。
▐ 技巧四:結合上下文
將這些數據和指標置於上下文中,並結合時間讓面試官更容易理解你所面對的情況或挑戰,以及你的成就是如何影響工作內容。
舉例來說,如果你曾經帶領一個團隊提高了銷售額,你可以寫成:
「領導團隊在一年內提高了銷售額30%,達到了XXX金額」。這種描述方式更加具體、清晰,並能夠直接展示你的貢獻。
▐ 技巧五:工作記錄
無論是每日、每週或是每月記錄,定期撰寫工作記錄除了能評估我們的職涯發展,也是量化履歷的重點!如果等到製作履歷時才開始搜集資料和數據,很容易被數據搞得暈頭轉向。
製作每日工作記錄三步驟:
❶記錄執行的任務和活動:明確記錄你一天中所做的工作和活動。包括具體的任務、會議、與同事合作、解決問題或完成的項目等。
❷描述成果和進展:每個任務或活動後,簡短描述你取得的進展、成果或遇到的困難。
❸每日回顧和更新:每天結束前或次日開始前,回顧當日的記錄,檢討自己的工作效率和達成目標的情況。
✅量化履歷的好處
❶突顯成就:通過量化描述你在以往工作中取得的成就,能展示你的價值和能力。例如,不僅僅說你「提高銷售」,而是說明「增加銷售額20%」。
❷量化效果:用數字說明你的工作成果,更容易讓面試官了解你的工作能力和影響力。
❸提升可信度:具體的數字能夠增加你履歷中描述的可信度。例如,「管理團隊」相比於「成功管理了一個由10人組成的團隊」更具有說服力。
❹與業績挂鉤:讓面試官看到你的工作成果,更有可能吸引他們的注意。
量化履歷並不難🙌🏻
今天這篇文章有幫助到你嗎?
A.有!我覺得非常清楚🤩
B.還有_____部分是我不太了解的🥺
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🔢 履歷為什麼要「放數字」?
💡因為【數據 = 證據 = 信服力】 ‼️
➤ #點進圖片 5 個範例給你參考❗️
▍ 履歷怎麼數據化
基本上,只要能變出個數字來放就要放
舉凡「業績、程度、時間/期間」等等
📊 用「數字、文字或百分比」來呈現
▍ 例句解析給你看
❌ Recruited new members to increase recurring revenue
⭕️ Recruited 17 new members in 2 months for recurring revenue increase of $34K
第一句雖然寫出了「做了什麼事蹟」,卻沒有交代「事蹟的重要細節」
何謂重要細節?就是「加上去會聽起來更厲害的數字」🔥
這兩句相比之下應該就很有感覺了
寫履歷記得要附上各種可以放的數字,來讓你的成就看起來更可信哦!
*不過當然還是要有憑有據的才能放,不能瞎掰*
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履歷會寫了下一步就是英文面試了!
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✏️ 來研究履歷的「動詞」該怎麼用 ‼️
掌握 2 個大概念就能讓履歷品質昇華✨
➤ #點進圖片 三個範例馬上看❗️
➊【精簡有力】
履歷只有 1~2 頁的篇幅,內容應越簡潔越好
可以用一個字涵蓋的,就不要用三個字來形容
其中一個讓句子變精簡的方式,就是使用「主動語態」
➋【主動動詞】
中文履歷內容常見這樣的開頭:
• 負責___專案的進行
• 負責管控___
但在英文履歷中請直接把「負責」拿掉,換成你「真正做的動作」
📝 例如:
❌ Responsible for training new staff
⭕️ Trained and supervised new staff
被動語態讓你的句子聽起來「有氣無力」且「很不情願」
拿掉 Responsible for 之後就騰出了空間再加上更好聽、更有力的動詞
➤ “Trained” 顯現出你知道如何做訓練和教學
➤ “supervised” 更顯現出你能夠完善地管理、監督、領導一群人
聽起來是不是更厲害了呢?👏
只要能在句尾加上「by zombies」🧟♂️
而且還合理,那這個句子就是 #被動 語態
📝 例如:
✏️ Customer retention rate was increased by 5% “by zombies”.
顧客保留率「被殭屍們」提高了 5%。
除了單純改成主動語態之外,最重要的就是「動詞的選擇」
這個學問之大沒辦法在一篇貼文中講解完畢
參考上百個高級 #動詞、 #形容詞 和 #名詞 來幫助你完成履歷的撰寫!
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英文履歷的 #學歷 區塊怎麼寫呢❓
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不管你使用什麼樣的模板或設計,這些元素都是一定要放的
其中 #相關資訊 是最難搞定的,一起來看看這一塊要寫什麼吧!
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選對動詞很重要沒錯,但【架構 & 內容】更重要‼️
英文履歷的句子到底該怎麼寫呢❓
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➊ 強調動作:
這是最常見也最完整的句子架構
使用過去簡單式的精確動詞開頭,直接告訴對方「你做了什麼」,以主動的語態寫得越直接越好
接著加上「你用了什麼工具/方法」來做這件事,以及「這個動作達成了什麼效果/成就」🌱
最後別忘了儘量「數據化」你的效果或成就 📈
📝 Designed new EDM templates with Beyta to increase ROI by 8%
使用 Beyta 設計新的電子報模板以增加 8% 投資報酬率
(英文寫法會將「設計 (design)」放在句首,而這也是你要強調的「動作」
這句內容可能會出現在應徵美編、平面設計、或行銷部門職位的履歷中)
🌱🌱🌱
➋ 強調成果:
如果動作和成果相比,是「成果」比較引人注目,那就建議使用第二種
先把成就數據化地寫出來,再加上你是透過什麼工具/方法來達成這個目標
📝 Increased yearly fund from $80K to $135K through 4 fundraising events
透過四場募資活動將年度預算從 $80K 提高至 $135K
(英文寫法會將「提高 (increase) 」放在句首
一看就知道你「提高」了什麼東西,進而想要繼續讀下去)
🌱🌱🌱
➌ 強調目的:
如果你的成就或作為無法被確切地數據化
你可以清楚簡潔地表示你「做出的動作」和「這麼做的目的/目標/理念」就好
可以的話,加上「你是如何做到的(簡述方法/工具)」就更完整了!
📝 Encouraged parents to engage in school-wide activities to better develop wraparound services for students
鼓勵家長參與校際活動以更有效地發展學生的 wraparound 教育模式
(wraparound 中譯「用愛包圍」,是一種能協助特教生情緒和人格發展更全面的教育模式)
🌱🌱🌱
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🤖ChatGPT超詳細 工作必備指令大全
📒目錄概覽 要使用chatgpt,一定要知道這些指令,給予ai詳細的指令,他才能為你產出最完整的答案!
製作職缺履歷、優化原有履歷、求職信撰寫、搜集面試題目、模擬面試、美化缺點、感謝信撰寫
📄 製作職缺履歷
1️⃣輸入「請告訴我關於這個職缺的三到五個重要關鍵字/職責」,附上職缺要求~整理出重點關鍵字
2️⃣輸入「請你扮演擅長寫履歷的(職缺),用下方的的個人資訊建立一份吸引面試官的履歷,(提供求職者相關資訊及重點關鍵字)
📑優化原有履歷
1️⃣改寫以下履歷,為每一點加上量化的數據,改寫時請維持列點的形式。(附上履歷)
2️⃣這份(職缺)的履歷,有哪邊可以寫更好? 請以專業面試官的角度,提出具體改進建議。接著以你提出的建議來改寫這段經歷,改寫時請維持列點的形式。 (附上履歷)
3️⃣把這段經歷寫得更精簡一點,讓別人可以馬上看到重點,同時維持生動的描述。(附上經歷)
📧求職信幫你寫
1️⃣我是一個(最想凸顯的特質),過去在 (過去工作經歷),現在想應徵(公司名稱)公司的(職缺),因為(為什麼應徵公司吸引你),請幫我寫一封求職信。
👩💻搜集面試題目
1️⃣彙整面試題目:你現在是 [公司] 的 [職位] 面試官,請分享在 [職位] 面試時最常會問的 [數字] 個問題。
2️⃣針對 [問題] 這個面試問題,請提供一些常見的追問面試題。
3️⃣當我正在面試(職缺)職位時,若面試官問我有什麼問題想問面試官或公司,我可以提出哪些問題,提升面試官對我的好印象?
🧑💻幫你模擬面試
1️⃣你現在是一個 [職位] 面試官,而我是要應徵 [職位] 的面試者。你需要遵守以下規則:🔺你只能問我有關 [職位] 的面試問題🔺不需要寫解釋🔺你需要向面試官一樣等我回答問題,再提問下一個問題。我的第一句話是,你好。
2️⃣你正在面試(職缺)職位,面試官問你(問題),你會怎麼回答,來提升錄取的機會?
3️⃣我在準備 [問題] 這個面試問題,請用 STAR 原則幫我回答這個問題。針對這個問題,我有的經歷如下 [附上經歷]。
🎉美化個人缺點
1️⃣若在面試(職缺)時,被問到(自己的弱項),應該如何回應,以提升錄取的機會?
💌感謝信幫你寫
1️⃣撰寫一封個人化的電子郵件給[公司]的[面試官],對面試官抽出時間進行[職位]面試表達感謝。在郵件中要提到面試後,你對角色和團隊有更深入的了解,並且真的很喜歡團隊和職位的[特點1]和[特點2]。語氣不要太正式,也不要太隨便
❤️小編真心話 AI工具的運用越來越普及,為我們的生活帶來很多便利,但在使用AI工具時,提醒大家不要直接複製貼上,AI工具只能做為輔助,最後還是要依照自己的風格跟精力去進行修改!
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本科系真的是求職時常會被問到的問題,不過以愛力獅自己非本科系進入行銷產業的經驗,其實我有自己比較不同的想法,求職這件事情其實還是要以全方位來思考,而非單就一個切入點來做觀察。
或許本科系有所謂大家在刻板印象上面吃香的地方,也有很多人認為能不能進去那個產業,本科系的條件擁有絕對多數的優勢,但扣除掉部分專業工作(例如:醫生、工程師或是護理師等等,這類型就不在我們的討論範圍內唷!),其實影響你能否踏入這個產業,甚至是轉職成功,其實也有其他更重要的原因喔!
這次感謝 @cakeresume.tw 的邀請,讓我在他們的平台上分享我的內容,在註冊帳號的時候,有稍微使用了他們的履歷功能,即使是科技新手也都能相當快速將履歷排版成自己想要的樣子,整體介面上也相當友善使用,蠻推薦如果有在求職的朋友,可以使用看看,整體看起來也相當美觀。
這次愛力獅主要以非本科系面對求職時,關於我自己的觀察和想法,以及真的要在這過程當中注意的心態、思維面,希望這樣的分享對大家有所幫助,也很歡迎大家留言分享自己的經驗或是遇到的問題,我也都會很樂意回答的。
歡迎追蹤愛力獅Alice @alice.freelancerdaily
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【職場面試英文】外商面試地雷!3 句說出口就大扣分的英文回答
明明面試聊得很開心,為什麼還是收到未錄取通知?
面試時尾聲的提問階段,你真的知道面試官在想什麼嗎?
每一個問答不會無緣無故,背後都有面試官想要聽到的答案,
不小心聊到忘我,只會讓你一不小心掉入各種陷阱、套路...
今天就一起來看看英文面試中,那些一不小心就會讓你失去 offer 的地雷問題!
📋問題一:為什麼你會想應徵這份工作?
⚠️潛台詞:我想知道你的企圖心有多大?穩定度高嗎?公司會有貢獻嗎?
❌地雷回答:I really need this job … I hope I can learn ….
在任何的回答當中,千萬不要說「我需要這份工作、我希望可以學習」這類的話。對多數人來說,工作的主要目的不外乎是因為賺錢謀生、吸取經驗成長,但站在企業的角度來看,錄取的關鍵不只有「需要」這份工作,而是真的「想要」做這份工作、並且能為公司帶來效益的人。對方無疑是想要聽到你對於這份有多大的企圖心?你能為公司貢獻哪些?以及對於這份職務的穩定度有多高?來判斷你是否是他們需要的人才。
✅你可以回答:
I enjoy studying advertisement data and I previously increased 50% sales through ad optimization. This is why I think I’m suitable for the AD Analyst position and I hope to join your team.
我熱愛研究廣告數據,曾透過廣告優化讓業績成長50%,因此貴公司的廣告優化師職位對我來說十分適合,非常想加入您們的團隊!
📋問題二:你覺得自己的缺點是什麼?
⚠️潛台詞:我想知道你是否有自省能力,有做些什麼去改善這些缺點嗎?
❌地雷回答:Um…I don't know… It's on my resume.
面試時被問到缺點,你可能會害怕回答的不好,因此緊張說出「Um、so、like、maybe」等語助詞,這會讓你看起來缺乏自信、拖泥帶水,甚至會讓面試官覺得你在口是心非,會為你的回答畫上一個大問號。當然人不可能十全十美,面試官主要是想透過這個問題知道「你對自己了解有多少?是否有在調整自己的錯誤?」因此千萬不能回答「我不知道欸、這些都寫在我的履歷上了」來逃避這個問題,只要適度包裝自己的缺點,讓面試官感受到你對於「自我提升的企圖及規劃」反而會為你增加一個小亮點哦。
✅你可以回答:
I am a bit impatient, so I might make some mistakes due to carelessness. In order to prevent this, I've started a daily checklist to pace myself.
我比較急性子,有時候會因為著急而犯下粗心的錯誤,所以我開始習慣寫下每日代辦事項來調整自己的步調。
📋問題三:為什麼想換工作?
⚠️潛台詞:我想從離職原因了解你的人格特質、能不能適應公司文化?
❌地雷回答: I hate working overtime… My current company is horrible.
每個人都會有屬於自己的離職原因,但若回答「我討厭加班、我的公司/主管/同事很糟糕」有可能被面試官解讀為「做事沒效率因此必須加班、在團隊合作中容易與同事相處不融洽」。另外 hate、horrible 等比較誇張情緒的單字,容易讓人幫你貼上「讓憤世嫉俗、愛抱怨」的印象,因此建議在說實話的同時,也需要以「正面積極的態度」來包裝離職原因,避免讓面試官解讀錯誤,反成為面試中扣分的重點!
✅你可以回答:
I've learned a lot from my previous jobs, but I also think that taking a break is equally important, because it can improve my mental and physical health.
我從過去的不同工作裡面學習到很多,但相對地,我認為適當的休息也很重要,因為它能讓我調整好自己的身心狀態。
看完以上跟大家分享3大地雷回答,若你仍對求職面試感到恐慌,
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面試過程不單單只是回覆問題,過程中適當地向面試官展現自我特色也很重要,
我們了解面試前一定要花很多時間準備,
因此 WUWOW 也在IG也推出
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履歷是申請工作的第一步,無論你是大學生找實習,還是職場新人,或是職場人士準備跳槽,都需要一份完美的履歷替你敞開大門🚪。但如何製作一份優秀的求職履歷?應該選擇怎麼樣的模板、或是範本,才能在眾多的求職者中脫穎而出,贏得HR的好印象?本文為你推薦一些個中英文履歷範本豐富的免費🆓履歷製作網站,讓你不用再煩惱寫履歷不知道從何下手啦!
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優點:操作方便、快速
缺點:排版設計有限
Cake Resume 除了有各種履歷模板之外,能通過拖拉履歷模板智能排版,輕鬆編寫簡介、自傳、作品集等項目,整體來說設計感強烈,非常適合想快速生成履歷的人。
【Linkedin】
推薦度:⭐️⭐️⭐️
優點:串流功能強大
缺點:僅有基本款履歷
Linkedin除了是一個求職平台之外,也提供基本的履歷功能,排版雖然較簡易,但串連功能卻非常強大,未來有意出國就業的人,可以先把資料建立起來!
【Canva】
推薦度:⭐️⭐️⭐️⭐️
優點:自由度高、素材多元
缺點:中文字體偏少
Canva是所有履歷模板網站中素材最多元的一個,設計自由度極高,想要簡約風格、以文字為主、圖字為主都能自己決定,也能自己DIY內建的模板~
【Yourator】
推薦度:⭐️⭐️⭐️
優點:可直接投職缺
缺點:款式較少
Yourator 的履歷功能非常適合新手履歷創作者或轉職者使用,內建履歷排序功能,你可以依據你的應徵職缺需求調整經歷順序,聚焦你想呈現的重點,強調自我優勢。
【Himelight】
推薦度:⭐️⭐️⭐️⭐️
優點:功能多元,有指引
缺點:版型較少
Himelight 最大的特色是在製作履歷的過程中,會不斷跳出相對應的提醒,例如如何填寫學歷、工作經歷?非常適合新鮮人哦!
【easel.ly】
推薦度:⭐️⭐️⭐️
優點:模板多元,內建分析工具
easel.ly 的模板種類媲美設計庫,適合不同行業或需求的人使用,最大的特色是有內建的圖表工具,能夠幫助你快速整理、分析求職相關的數據成效。
【OfficePlus】
推薦度:⭐️⭐️⭐️⭐️
優點:風格清新素材多元
OfficePlus是微軟官方的Power Point範本下載網站,除了製作簡報很實用之外,還提供上百組的精美履歷、財務報表、求職信等Word範本,對履歷新手十分友善~
-英文履歷建議-以下都較適合英文履歷製作
【Resume Builder 】
推薦度:⭐️⭐️⭐️
特色:操作方便、快速
可以讓使用者在短時間建立一份專業的個人簡歷、履歷表,這個工具非常簡單,提供幾個不同的模板設計,使用者也能依照需求加入需要的欄位。
【Visual CV】
推薦度:⭐️⭐️⭐️⭐️
特色:簡單、方便上手
Visual CV是一個線上履歷製作工具,擁有強大的履歷編輯器,你可以選擇履歷範本,然後進行製作,還提供免費下載以及分享功能~
【wikihow】
推薦度:⭐️⭐️⭐️
特色:簡單、分類明確
這個履歷製作網站較推薦英文履歷製作,有各種排版好的履歷範例可以下載。其中最推薦Sample Chronological Resume。
【Resume.io】
推薦度:⭐️⭐️⭐️⭐️
特色:有拼字檢察功能
以4個主題將履歷模板分類,介面一目了然,有的模板會包含技能上手程度,有的模板可以額外放上作品集連結,可以視需求、喜好選擇模板。
【kickresume】
推薦度:⭐️⭐️⭐️⭐️
特色:自動推薦功能
kickresume 提供了 50 多種針對特定職業的履歷模板,如果你不知道寫什麼文字內容,kickresume 也有預先編寫好的英文短句,讓你的履歷內容更具內涵。
【sofasoda 】
推薦度:⭐️⭐️⭐️
特色:模板多元
專門給不知道怎麼寫履歷的你!內建超過1000 個工作經驗範例, 能夠免費製作外商都說你內行的英文履歷。
以上就是此次免費履歷網站推薦啦!每個網站都各有優缺,可以依照自己的喜好或習慣選擇自己愛用的平台哦~也歡迎留言分享使用過後的心得或是其他推薦的履歷網站推薦唷!
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【全面提升英文】超實用線上學習平台
隨著政府推動雙語國家政策」,英文在台灣越來越被重視,英文能力也影響很多企業評比應徵人才、升遷的標準!
可是你是不是在想:「以前學的英文都快忘光光了啦」、「讀寫還可以,但是聽跟說真的超爛…」、「去補習班好貴又好麻煩」
別擔心!今天就要來介紹優質線上英文學習平台,讓你找到最適合自己的平台,成為國際化人才!
一、Native Camp
聽:★★★★ 說:★★★★★ 讀:★★★ 寫:★★
⭐️特色:CP值高、月費無限上課次數、學習資源豐富
👤適合對象:想加強口說、喜歡有趣上課方式
💰價格:1899/元
平台簡介:來自日本的學習平台,可以在合約期間無限次上課,可以自選平台的教材,也可以選擇與老師Free talk!
上課方式:使用專屬APP、網頁上課,
師資國籍:遍佈全球,多為菲律賓籍,可以自選老師
二、Amazing Talker
聽:★★★★ 說:★★★★★ 讀:★★★ 寫:★★
⭐特色:客製化教學、可以學習其他外語
👤適合對象:喜歡系統化學習、喜歡有趣上課方式
💰價格:每位老師開價不同,多為400-1000元/50分鐘
三、Bize Talk
聽:★★★ 說:★★★★★ 讀:★★★★ 寫:★★★
⭐特色:專業師資、有多種課程(多益、雅思)
👤適合對象:喜歡系統化學習、喜好固定時間上課
💰價格:多為280-300元/50分鐘
上課方式:多使用Zoom、Skype
師資國籍:菲律賓籍老師
四、Engoo
聽:★★★ 說:★★★★ 讀:★★★★★ 寫:★★★
⭐特色:豐富學習資源、價格透明
👤適合對象:想加強單字文法、有考試需求
💰價格:有月、半年、年繳,平均152元/50分鐘
上課方式:專屬平台
師資國籍:菲律賓及東歐籍老師為主
五、Cambly
⭐特色:純母語師資、可以選擇不同上課時數(15、30、60)
👤適合對象:想練習英文口音、時間忙碌
💰價格:有月、半年、年繳,平均370元/60分鐘
上課方式:使用專屬平台
師資國籍:美國、英國、加拿大、澳洲籍
六、Winning+
⭐特色:有多種商業課程、菲律賓駐校講師
👤適合對象:想多練習商用英文
💰價格:有不同方案可以選擇270-360元/50分鐘
上課方式:使用Zoom、
師資國籍:菲律賓籍老師
|免費英文資源
ㄧ,Esol courses
📍有免費線上課程提供學習,課程內容也比較進階,適合一定英文程度的人,平台上也提供免費測驗,讓自己的英文能力更上層樓。
二、Talk English
📍知名線上學習平台,有90種不同主題課程,超過900小時的音檔可以練習,有簡單到困難的教材,適合各程度的學習者!
三、Duolingo
📍知名語言學習網站,可以學習多種語言,利用遊戲化方式來教學,也有討論區可以跟他人互動,學程結束後會頒發認證,可以放在LinkedIn!
四、Alison
📍總共12堂課,每堂課需要6~12小時學習,課程主題以商用和旅遊為主,很生活化,並且每堂課有作業及考試,通過後會有專屬的結業證書。
五、BBC learning English
📍來自英國經典新聞媒體,內容超豐富,將等級分為「初階、中階、中高階」,也可以下載MP3及PDF檔學習,主題會跟隨時事,非常實用!
六、OpenLearning’s
📍分為九階段的課程,從初階到中階,適合剛入門的英文學習者,以「實用」為主,將日常英文對話,用英文遊戲方式學習,完成後可獲得證書。
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