#社群經營
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去背只是開始 Canva隱藏功能大爆料

上百個Apps寶藏等你發掘🔍

你可以在Canva上使用這些應用程式

😵:Canva的免費圖庫、素材好方便!但除此之外,好像就沒有其他功能可以讓我的設計更豐富了?

😸:其實Canva內含上百種應用程式功能,可以讓你制定產品模型、製作翻書效果、使用更進階的客製化圖表喔!現在就讓我一一介紹給你吧

🤩:現在才知道Canva有這麼多方便又省時的功能!我想快點了解!」

1.Mockups

Mockups為用戶提供了一系列產品模板,可用於設計應用程式、服裝和其他產品模型,透過調整尺寸、位置、對齊方式,創建自己的產品模型。

2.Enhancer

上傳的圖片被壓縮了不夠清晰嗎?沒關係!Enhancer可以利用AI技術快速提高圖片畫質,讓你快速得到一張高畫質的照片!

3.Flourish

Flourish是一個強大的數據視覺化平台,網站的免費範本可以輕鬆創建動態圖表和地圖,包括自訂顏色、字體等。在網站上製作圖表以後,就可以在Canva直接使用~

4.Flowcode QR

無需額外使用網站就可以自動生成網址QR Code,還能按照你的喜好進行裝飾!

5.角色製作工具

看膩Canva上的人物角色圖片了嗎?使用這個功能,從多種不同的臉部、身體和表情模型輕鬆打造屬於你自己的Canva角色,有趣又實用~

6.Shade

遇到配色難題了嗎?Shade會根據你選擇的顏色自動生出一組相似色的配色,跟著它給你的色表選澤顏色絕對不會錯!

7.D-ID AI Presenters

想讓你的設計更有趣嗎?D-ID AI Presenters能夠生成AI講者在你的Canva裡,並根據你的只是說出對話內容和聲調喔!

🌟省時省力超方便🌟

如果你還想知道更多Canva相關的功能

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Avatar of 黃秉盛.
社群經營招募的進行者;組織變革及規則重整的修繕者
9 months

2023年6月2日,由104人力銀行發起的【未來無限】履歷面試及職涯諮詢活動已圓滿落幕!在我從事人力資源工作即將屆滿五周年的前兩天,能夠參與這場有意義的活動,讓我感到非常開心。所謂有意義,不僅僅因為我可以幫助前來諮詢的夥伴們,更重要的是透過他們的反饋,我找到了在數位行銷招募方面的新方向。

從踏入人資領域,負責招募工作到現在,除了持續發展線下實體的招募渠道,我們也積極推進團隊的數位行銷招募,透過O2O拓展各種接觸潛在求職者的機會,行銷公司和職缺。在這個過程中,我們經歷了各種外部挑戰和內部質疑,但幸好有罪給立的Mentor和戰友 姚科任 (Bruce Yao) 和團隊的支持,使得我在招募實績上受到肯定,並能夠應對各種挑戰。然而,隨著時間的推移,在數位行銷招募的社群媒體經營上,我開始為接下來應該有哪些新的想法、創意,以及如何找到與招募相契合的新主軸而感到困擾。

為了尋求突破,我曾和其他企業的人力資源夥伴一起討論,希望通過彼此的實務經驗交流,共同突破目前所面臨的瓶頸,但效果似乎不太明顯。我們也思考過可能的原因,或許是因為彼此的思維過於相似,太多的觀點仍停留在人力資源領域內。正因如此,當我的招募團隊有機會尋找新的夥伴加入時,我們會傾向於找尋非傳統相關科系的夥伴,希望透過新世代夥伴、不同領域和專業的參與,為團隊帶來新的思維和想法,以持續突破並創造新的成果。即便如此,現在仍遇到的難題是無法複製特定社群平台過去成功經驗,在各式社群平台上無法快速且有效地和線上的人們建立弱連結,儘管社群的弱連結仍在緩慢成長中。但對我來說,這是一個需要面對並嘗試突破的新課題。

回到【未來無限】這個活動,活動分成了上下半場。在上半場,我們遇到了兩位非常有目標和規劃的年輕夥伴。一位明確表示想要成為一名軟體工程師,另一位則對永續發展職缺有著濃厚的興趣。對於這兩位已經有明確方向的夥伴來說,他們需要的只是實踐和嘗試的機會,因為他們已經確定自己想要的是什麼。所以在這種情況下,我們只需要提供幫助他們確認自己的選擇是否正確,並支持與分享他們在職涯發展路上可以如何發力,尋找著力點朝目標前進。

緊接著在下半場,我們遇到了一位年紀相仿的在職夥伴(以下稱呼A君)。雖然A君不是行銷專業,但他在多年的工作經歷中都有涉及行銷相關的工作,累積了豐富的實務經驗。他現在是一個行銷團隊的主管,但他表示對事業和職涯有更大的企圖心。他參加這個活動的目的是希望藉由他人的觀點來幫助自己檢視並確認自己是否需要做出調整,以在職涯發展中更上一層樓。通過和A君的互動和問答,我們逐漸幫助他聚焦自己的目標。過程中我們不只探討了他是否真的只是想在薪資和職務上有所發展,也討論到了國內整體就業環境,提到了依照他的個人特質可能需要面對是否願意改變自身個性以適應企業組織的議題,最後也探究了除了工作發展如何全面看待自己和身邊周遭在乎的人事物。這讓A君重新定位自己的職涯方向。非常高興在互動結束時,A君給予了許多正面的回饋。他表示他原本以為這次的活動只會針對履歷給予建議,沒想到他能從各個方面得到有關人生觀、就業環境和心理認知等方面的資訊和建議。這對他來說非常有幫助。

在一開始文中提到,在數位行銷招募方面,我認為我們面臨著一些新的挑戰需要克服。恰好,A君擁有豐富的行銷實務經驗,所以我向他請教了關於傳產製造業經營社群的建議。僅僅幾分鐘的時間,A君就提出了從食衣住行等各個方面的構想。雖然這些想法和方法需要與公司進一步溝通並確定可行性後才能落地,但也有一些可以立即融入現有招募環節的作法,這是我們之前沒有想到的。通過交流,我們有一種豁然開朗的感覺!我不能確定自己是否能夠借助A君提供的寶貴建議來幫助我和團隊再次突破,並取得更高的實績表現,但至少我們有了方向,可以努力並實踐。

很高興我能參加104人力銀行BeAGiver這次舉辦的2023【未來無限】履歷健診與職涯諮詢活動,並能與A君進行了這樣有意義的互動。這次的互動,讓我可以在接下來從事招募工作的第六年,繼續保有自己設定的目標和方向。正如104人力銀行BeAGiver團隊所言的「共享知識善的循環」,這種好處不僅僅是因為我們曾經受到幫助而去幫助他人,而是一個循環的過程,它不斷延伸且不斷讓我們再次獲益,同時也持續地幫助他人。我深刻地感受到了這一點。

最後,不免俗地感謝曾經在這一路上幫助過我的每一位前輩與夥伴,或許我們僅在各個社群上線上互動與交流,但確確實實的受到了大家給我的建議和協助。也衷心的感謝每一位搭檔夥伴,因為有你們的支持陪伴,才能持續幫助我繼續在招募這條道路上不間斷的前行。衷心的感謝每一位搭檔,謝謝!

#五周年 #第六年第一天 #招募 #數位行銷招募 #社群經營 #一零四 #BeAGiver #2023未來無限 #104人力銀行 #善的循環 #共享知識 #人力資源 #HR #人資

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本科系真的是求職時常會被問到的問題,不過以愛力獅自己非本科系進入行銷產業的經驗,其實我有自己比較不同的想法,求職這件事情其實還是要以全方位來思考,而非單就一個切入點來做觀察。⁣

或許本科系有所謂大家在刻板印象上面吃香的地方,也有很多人認為能不能進去那個產業,本科系的條件擁有絕對多數的優勢,但扣除掉部分專業工作(例如:醫生、工程師或是護理師等等,這類型就不在我們的討論範圍內唷!),其實影響你能否踏入這個產業,甚至是轉職成功,其實也有其他更重要的原因喔!⁣

這次感謝 @cakeresume.tw 的邀請,讓我在他們的平台上分享我的內容,在註冊帳號的時候,有稍微使用了他們的履歷功能,即使是科技新手也都能相當快速將履歷排版成自己想要的樣子,整體介面上也相當友善使用,蠻推薦如果有在求職的朋友,可以使用看看,整體看起來也相當美觀。⁣

這次愛力獅主要以非本科系面對求職時,關於我自己的觀察和想法,以及真的要在這過程當中注意的心態、思維面,希望這樣的分享對大家有所幫助,也很歡迎大家留言分享自己的經驗或是遇到的問題,我也都會很樂意回答的。⁣

歡迎追蹤⁣⁣愛力獅Alice @alice.freelancerdaily⁣⁣

社群經營諮詢|合作.講座⁣⁣

更多圖文 IG ➟ https://www.instagram.com/p/ChhZX8Uvbfw

⁣⁣

#個人品牌 #社群經營 #自由工作者 #自媒體 #ig經營 #社群 #freelancer #ig行銷 #內容行銷 #行銷 #求職 #職涯 #轉職 #cakeresume #履歷

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Avatar of 陳浩鋒.
自由工作者 @ 聯盟行銷
over 1 year

《如何在紅海和藍海間站穩自己位置 五面向》

昨天晚上是我參加14天網路創業課程的第三天,課程講到如何找到自己的夢幻客戶以及自己的定位

-

【個人品牌定位難不難】

在四前我就開始研究網路行銷,而且也覺得自己對網路行銷的概念知道很多,有一次去聽了一個商周講座,請到的講師也是在講關於數位行銷經營個人品牌,講師說定位個人品牌是一個很難的議題,只能先講大概。

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那時我心想定位個人品牌真的有那麼難嗎?之前我也有錄影講過我在商周學到的定位個人品牌個四個步驟,找到自己的專業、找到消費者的問題...等等,不就照步驟去設定?

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【個人品牌定位不容易】

當我開始經營一段時間社群行銷之後,確實發現要定位一個精準的個人品牌不容易,因為定位個人品牌領域要窄,但人的經歷、興趣、個性是很多元化的而且市場趨勢也一直在變

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【我的定位路程】

像我剛開始做直銷,一開始是做瘦身品牌,後來也做過家用品團購,也做過臉部保養,常常會因為市場潮流變來變去,覺得什麼都想做,但不敢找一個領域專注做,因為不知道什麼適合自己。

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去年我也查了一些資料,學到一些前輩的見解,就是現在在哪裡就定位在哪裡,極致的做自己,那就是別人無法取代的品牌,因為每個"個人"都是獨一無二的個體。

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這個觀念對我幫助很多,我到現在還是很做自己,這讓我不會糾結要PO什麼內容,但此時我只是從什麼都不敢PO變成什麼都敢PO,但是我還是不知道我該PO什麼,是可以幫助我的事業聚焦並且變現。

【啟發】

在昨天的工作坊,我聽到一個觀念很有啟發。講師說:「紅海是大部分人都殺紅了眼的市場,競爭最激烈,但藍海有可能是死海,根本很少人會買單。 比較適當的方式是在紅海和藍海之間找到自己的最佳位置。」

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聽完我毛瑟頓開,我一直很苦惱自己的定位,想做的事情現在在市場上都找得到做得很好的品牌,比如說到瘦身、保養,你們心中應該都有一些網紅名單吧!

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但聽完昨天工作坊的課程,我學會怎麼樣用五個方向,即使是做紅海的市場,也能找到自己的專屬位置。

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【五個面向】

1.興趣熱情:找到自己熱情

2.市場聲量:市場越愛難度越高 市場不愛難度也很高

3.專業技能:最簡單,練跟行動。覺得難只是因為還沒開始

4.立體度:興趣+市場

5.真實做自己:會說故事,成交跟招募夥伴都不難

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【接下來我的行動】

1.重新做夢幻客戶設定

2.人格測試找到自己的屬性

3.設定五個面向,重新思考自己的角色。

#自媒體經營 #自媒體行銷 #社群行銷 #個人品牌微創 #個人品牌經營 #網路行銷 #社群經營

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Avatar of 林郁方.
IMC精英-招募顧問
over 1 year

大型韓系家電品牌

招募 #社群行銷(此為派遣職缺)

熟悉 #社群經營(FB、IG、YT等)

熟悉 #數字分析

2年以上相關經驗

具備中等英文能力

歡迎與我聯絡:[email protected]

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Avatar of Cathy.
Human Resources Specialist
almost 2 years

#招募 #徵才 #社群小編 #社群經營 #社群行銷

我們一直在招人,並不代表有多麼缺人!

📣只是想告訴你:

有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你!

我們不是想找幾十個人一起上班,而是找志同道合的人一起奮鬥!

如果你是社群重度使用者、喜愛社群互動、善於發想創意內容

千萬不要錯過 股股 社群營運專員🐣

https://www.gugufund.com/4myWo

歡迎有興趣的朋友,請將履歷寄至 [email protected],並註明是在CakeResume 社群獲得徵才訊息,謝謝 !

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