金額，幫助讀者一次掌握生育給付相關資訊！ 文章大綱 一、生育給付是什麼？ 二、勞保、國保、農保的生育給付金額、資格、申請流程 三、生育給付申請後多久才下來？ 四、各縣市生育補助懶人包 一、生育給付是

後，14 天沒辦法推介就業或是安排職業訓練，則擁有申請失業補助資格。 申請資料 失業（再）認定、失業給付申請書及給付收據 離職證明書或定期契約證明文件 身分證或是其他可證明身份之文件 國

明不因時間而失去效力，因此不論時間過了多久，勞工都能向雇主申請。不過要注意的是，由於失業給付需在離職退保後 2 年內申請，因此若勞工有失業補助之需要，建議儘早申請為佳。 離職證明用

這 3 項失業補助的申請條件、申請流程與文件和補助金額，一起看下去吧！ 失業補助申請一：失業給付 「失業給付」是暫時失去收入來源、且符合條件的待業者可以暫時度過難關的補助金。 1. 失業給付

算？ 依 《勞動基準法》第 16 條 規定，雇主應按員工年資，事前預告何時會終止勞動契約，且預告期間仍要給付工資，否則可處 2 - 30 萬元。以下為預告期時間的規定： 年資介於 3 個月至 1 年：10 天前預告 年資

勞保是什麼？ 勞保顧名思義就是當勞工發生意外事故時，可獲得給付的一種社會保險。勞保有 2 種給付性質： 普通事故保險，包含 5 種給付類別：生育、傷病、失能、老年、死亡 職業災害保險，包括 4 種給付

成離職交接，但只要已完成相關勞務，雇主就必須付給員工全額工資，不能以違約或賠償的理由不給付薪資。如果雇主違法沒有給付全額薪水，根據 勞基法 是可處罰鍰的。 不過對於沒好好完成離職

報酬金額超過一定金額，建議提醒對方了解相應稅率與免稅額度，如果想要避稅而將費用分多次給付，給付的頻率建議拉開多天以上，一天內多次給付有可能被認定是同筆給付 二代健保扣繳 ：確

10% 費用 勞工自行負擔 60% 的勞保與健保保費，政府補助 40% 費用 福利 ○ 勞工保險與職災保險 ○ 生育給付 ○ 失能、死亡及老年給付 無就業保險，因此 無法 享有下列福利： ○ 失業期間領取 6-9 個月投保

資遣原因等細節。由於資遣屬於資方單方面終止勞動契約，因此需要執行上述提及的資遣預告，並給付資遣費。相反的，如果是勞資雙方皆合意終止勞動契約，那麼雇主就不必辦理資遣通報以及給