360 Degree Feedback: Pengertian, Manfaat, Cara Melakukannya!
Walau setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masing, biasanya pada bulan-bulan tertentu seperti tengah atau akhir tahun, perusahaan akan mengadakan performance review atau penilaian terhadap kinerja karyawannya. Banyak metode yang bisa digunakan untuk melakukan performance review, salah satunya adalah dengan penilaian kinerja 360 derajat atau 360 degree feedback untuk performance appraisal. Nah, penasaran cara penilaian 360 derajat dalam organisasi, serta metode-metoda yang digunakan? Mari simak artikel berikut karena pembahasannya akan cocok untuk menjawab pertanyaanmu! Pengertian 360 Feedback Daftar isi