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人力资源运营
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2024年3月6日
試用期是什麼?試用期離職、試用期資遣、試用期薪水一次告訴你!
試用期
時不再手足無措! 文章大綱 一、
試用期
是什麼?
試用期
《勞基法》有保障嗎? 二、
試用期
離職怎麼提?
試用期
有薪水嗎? 三、遇到
試用期
資遣怎麼辦?
試用期
資遣費如何計算? 一、
試用期
是什麼?
試用期
《勞基
薪水
試用期薪水
試用期離職
求职新知
・
2024年3月11日
找工作 12 大陷阱!責任制沒有加班費?試用期可以薪資較低?加班只能換補休?帶你用勞基法破解求職話術
沒有核發加班費)。 關於薪資 8.
試用期
薪資比較低/低於基本工資 必須要再三強調,雖然常見企業以
試用期
為由訂出各種有條件的福利,但是法律並沒有明定所謂的「
試用期
」。也就是說,如果今年企業
健保
勞保
試用期
人力资源运营
・
2024年3月26日
離職也要預告?離職預告期 3 步驟超簡單算法,讓你安心離職
離職也需要預告?文章分享離職預告的 3 步驟 想離職竟然不能說走就走?本篇將詳盡的介紹離職預告,告訴你如何計算勞基法離職預告期天數、離職預告薪水、離職預告期是否含假日、離職預告方
資遣預告工資離職日
預告離職提前解僱
勞工預告離職
职业规划
・
2024年3月6日
【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析
有辦法證明你提出離職的確切時間。
試用期
離職/未滿三個月離職有什麼特別的規定? 總結來說「
試用期
離職」和「未滿三個月離職」在法律上和一般離職並無不同。 法律其實並沒有明訂所謂的「
試用期
2023Q1活動
離職
離職書
人力资源运营
・
2024年3月6日
【人資必看】資遣通報、資遣預告怎麼做?謀職假如何計算?2 步驟拆解資遣流程
受僱者育嬰留職停薪期滿復職之申請,選擇終止勞動契約,則應依規定辦理資遣通報。 未滿三個月
試用期
或到職不滿十天,最晚何時該通報? 雇主資遣年資未滿 3 個月之勞工,其預告期間法律無明
未 滿 三 個 月 資 遣 謀職 假
謀職 假 自願 離職
謀職 假 規定
职业规划
・
2024年3月11日
面試上了,然後呢?錄取之後你應該做的7件事情
我先前有轉換產業的經驗,很清楚那種不知為何而忙、卻又想趕快上手(偏偏無法)的焦慮,最後才在
試用期
結束後,跟主管溝通以上比較組織面的東西,瞭解主管的想法後,突然就不那麼迷惘了,也因
第一印象
新人
到職
人力资源运营
・
2024年3月6日
離職證明書怎麼申請?離職證明用途、申請方式、範本一次看!
請作業,避免損害到自身權益。
試用期
沒過可以拿到非自願離職證明嗎? 雖然現行《勞動基準法》並無「
試用期
」,不過基於契約自由原則,雇主及員工可以約定合理
試用期
,並且仍屬於《勞基法》中的雇傭關
非自願離職證明書條件
雇主不願意開非自願離職證明
資遣費給付證明
产业 & 职位介绍
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2024年3月6日
導遊、領隊是你的夢幻職業嗎?領隊導遊工作內容與證照考試指南
導遊和領隊的工作內容相同嗎?差別在哪? 進入旅遊業、擔任導遊領隊,是不少求職者夢寐以求的職務,好似能一邊工作、一邊遊山玩水的工作內容,更是吸引人的一大特點。然而,導遊、領隊的工作真的
領隊 工作
導遊 工作
華語領隊
面试技巧
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2024年4月23日
【自介範例】吸引人的面試自我介紹怎麼說?4 技巧完美活用自我介紹
面試時的自我介紹該說什麼?一分鐘自我介紹和三分鐘自我介紹分別有哪些技巧、範例? 文章大綱 一、 自我介紹要說什麼 二 、 如何自我介紹?面試自介 4 技巧 三、 吸引人的自我介紹該有什麼內容? - 自我
吸引人的自我介紹
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2024年4月15日
【2024 履歷範本】人資最愛的履歷怎麼寫?7 步驟讓你秒取得面試機會!
文章大綱 履歷怎麼寫? 履歷格式一:個人資訊 履歷格式二:照片 履歷格式三:自我介紹 履歷格式四:工作經驗 履歷格式五:學歷 履歷格式六:專業技能 履歷格式七: 獎項與成就 / 作品集與專案 加碼:履歷自
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