或請公司提供離職證明書等），甚至只是需要一點跨出舒適圈的勇氣，就繼續往下看吧！ 本文大綱： 提離職前：真的需要離職嗎？ 是否準備好離職：財務／能力／心態 還沒準備好離職怎麼辦 決定離職：離職預

進一步解釋自願離職證明、非自願離職證明兩者之間的差異。 文章大綱 一、什麼是離職證明？ 二、自願離職證明 vs 非自願離職證明 三、離職證明書申請方式？離職證明用途為何？ 一、什麼是離職證明？ 離職

能以離職證明書作為向公司請求資遣費的依據，並用來申請失業補助。 以下用表格呈現服務證明書與離職證明書的不同： 服務證明書 & 離職證明書開立方式 服務證明書 離職證明書 意義 勞工工作

遣費。 在離職日前 10 天執行資遣通報 提出資遣之後，根據 《就業服務法》第 33 條 ，雇主必須於勞工的離職日前 10 天列冊向主管機關通報。 開立資遣證明（非自願離職證明書） 最後雇主需要開立非自願離

離職。 延伸閱讀： 【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析 非自願離職定義 3：約聘人員未於 1 個月內接續新工作 「被保險人因定期契約屆滿離職，逾 1 個月未能就

辦法推介就業或是安排職業訓練，則擁有申請失業補助資格。 申請資料 失業（再）認定、失業給付申請書及給付收據 離職證明書或定期契約證明文件 身分證或是其他可證明身份之文件 國內金融機

募顧問的工作日常 四、與獵頭接觸的 3 技巧，高效找到理想機會 一、為什麼會成為 Recruitment Consultant？ 從第一份秘書工作離職後，喜歡幫助人、與人互動的 Tina 期待更有挑戰性的職涯機會，因此在第二份工作時加入

年 ：離職日前 20 天告知 三年以上 ：離職日前 30 天告知 延伸閱讀: 【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析 四、5 點提離職流程與手續 提離職 準備  思考離職原因、離職

離開公司前還是要清楚了解自己該盡的義務和保障自己的權益，讓雇主與勞工雙方的關係畫下完美的句點。 延伸閱讀 : 【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析

挑戰 期望薪資報酬能反映工作價值 公司組織重整或併購 公司地點考量：公司遷移或長期外派 讀書規劃：再次進修或升學 家庭因素：照顧年邁家人、照顧家庭 負向的離職原因 列表 與公司或主管不