People or Company Interviews2020-11-23
性條件上是否一切契合。‘’ 薪資、福利、工作技能這些具體需求反而是比較容易談的，在為 HR 夥伴媒合人才時，Janice 考量的不僅是職缺當下開出的條件，而是為企業和人選設想到未來面向。 Janice 在為企業找... Read more
Job Search Tips2020-08-25
想要加入初早期的國外新創、甚至是成為國外新創在台灣辦公室的第一位員工，你絕對不能只有投履歷而已。從經營弱連結和使用社群，是新創尋找人才... Read more
Work with Recruitment Agency2020-11-23
對企業而言，與獵頭合作有著不少好處：獵頭效率快、能夠觸及到特殊人才，也能成為企業外部的形象代言人，在找人才的過程中，提升企業的知名度。在獵頭公司越來越多的現在，企業招募與獵頭合... Read more
People or Company Interviews2019-07-17
為什麼你要看這篇文章： 對於小小的新創團隊來說，人才徵選不只是「找人」這個面向，還包含了企業品牌、工作流程重整、團隊文化等，更何況尋... Read more
Hiring Tips2019-07-17
Vpon 威朋大數據集團，提供企業主與代理商整合型數據與廣告解決方案。在短短三年內集團營業額成長10倍，在亞洲擁有7個據點。每年招聘皆... Read more
Hiring Tips2019-07-17
根據2016年的統計數字顯示，有86％的Recruiter與62％的企業主認為，現在的人力市場已經轉變為人才主導；給出職缺就會得到無數... Read more
People or Company Interviews2020-11-23
過去任職於上海 Apple，主要負責技術支援、技術人才和創作者的招募。前者人選稱為 Genius，後者稱為 Creative，在找人選的過程中，會接觸到各式各樣熱愛硬體的技術人才，以及對攝影、音樂剪輯、影片後製等數位... Read more
Hiring Tips2020-11-26
們，在他們可能出現的地方曝光。將人才當作 TA，企業在徵才頁面的內容變得十分重要，寫出能留住人才目光、打動人心並進一步了解公司的 Job Description 職缺敘述，找到適當人才的成功機率就會大幅提高... Read more
People or Company Interviews2020-11-19
賞跨領域的人才，期待不同專業碰撞出耀眼的火花！ 不管你是社群、廣告、營運、電商等不同領域的人才，還是正在尋找實習、兼職、正職，超過 30 個職缺都在 CakeResume，快來投遞你的履歷吧 👉🏻 加入 Dcard 更多人才... Read more
Job Search Channels2020-11-06
的非營利組織，有超過 87 個國家組成，提供學生國際志工、實習與工作的機會，也經常是許多企業尋找國際人才的管道！ 2. 海外正職、實習工作和志工機會通通有： Idealist 網站上有來自全球的正職工作、實... Read more
Work with Recruitment Agency2019-07-17
2月份的 Recruiter 社群聚，邀請了 ShopBack 的 Vivian 來跟大家分享作為 HR／Recruiter，要如何以... Read more
Job Search Channels2021-02-19
職位，也不需和人力銀行的眾多工程師求職者打泥巴仗。 4. 網路社群 對大公司來說，會從網路社群找工程師人才，多半會透過 LinkedIn，尤其是找搜尋歐美、東南亞、日本、新加坡等國外人才。平時有空也可以... Read more
Job Search Tips2021-02-04
尋找 APP 開發人才。 軟體開發的人才供給 (CakeResume 數據) 軟體開發的招募需求 (CakeResume 數據) 再進一步分析 APP 開發人才的供給與需求，可以看到企業端對擁有 React Native 開發經驗的人才有不小的需求，然而要注意的是... Read more
People or Company Interviews2021-03-03
在的評價？ 38:35 Firstory 的 2020 年 40:00 2021 年 Firstory 跟 Kirk 計畫要如何「變強」 41:50 Firstory 如何看待競爭者 Anchor 43:30 Firstory 想要找什麼樣的人才 Firstory Kirk 談「創業」這件事 最喜歡的是「創業」這件事，只是剛好有 Podcast 這個題目而已 「什麼樣... Read more
Career Development2020-12-10
徵才的企業主來說，提供了更具可信度的真實資料，因此也讓許多國際企業在 LinkedIn 上開放職缺徵才、找尋海內外人才，因此也建議想要到海外工作的人才，不妨花點心思經營 LinkedIn 社群。 Michael Page Michael Page 是於倫... Read more
Career Development2020-11-06
仰賴網頁和 App 觸及消費者，因此，除了實體的宣傳品和商店以外，線上產品的設計需求大增，UI、UX 等人才也炙手可熱。 那麼 UI、UX到底是什麼？兩者的工作內容與所需能力有什麼不同？如何成為一名 UI... Read more
Job Search Tips2020-11-13
不要抱持緊張的情緒，自然地表達自己的看法，會是回應面試官的最佳態度。 請談談期望的設計師人才應該具備哪些特質？ 對 PicCollage 拼貼趣產品設計師來說，對任何產品都要具備 想 像力與好奇心 ，有喜... Read more
People or Company Interviews2020-11-09
在找工程師工作嗎？推薦給你這些文章： Dcard 擴大徵才中！工程師必備 2 大特質、面談重點公開 - 專訪 Dcard 人才營運經理 工程師面試履歷的 Do's and Don'ts 前端工程師找工作 大全 - 薪資情報、熱門職缺、面試技... Read more
People or Company Interviews2020-12-07
商都是非常動態的環境，從來都沒有完整被定義完畢的一天，因此，SHOPLINE 非常重視人才的人格特質。人才招募總監 Howard 更坦言，很多時候，他們其實不特別偏好能力超強的 Super Star，而是更青睞文化相符的人... Read more
Job Search Tips2021-02-05
DevOps 為相對新興的領域，因此不論是在於人才的供給或企業的需求都相對稀少，甚至在不少公司裡，DevOps 的職務是由後端工程師連帶負責的。不過，自從 2009 年 DevOps 概念的公開啟蒙 (Flickr 工程師於 O’Reilly Velocity 大會... Read more
