Speed Interview – Summer 2019
想成為國外新創在海外市場的早期員工？請先拋棄「投履歷就好」的想法。──JANDI台灣區負責人分享新創公司樂於找尋的人才管道
創在台灣辦公室的第一位員工，你絕對不能只有投履歷而已。從 經營弱連結 和 使用社群 ，是新創尋找人才的重要方式，最近新興徵才平台更提供國外新創充沛的人才庫。 我是誰？為什麼我可以告訴... Read more
與獵頭合作的 Do’s and Don’ts（企業篇）
對企業而言，與獵頭合作有著不少好處：獵頭效率快、能夠觸及到特殊人才，也能成為企業外部的形象代言人，在找人才的過程中，提升企業的知名度。在獵頭公司越來越多的現在，企業招募與獵頭合... Read more
新創團隊要用不同角度看待人才徵選 -- JANDI 台灣區負責人從谷底反彈後的故事
為什麼你要看這篇文章： 對於小小的新創團隊來說，人才徵選不只是「找人」這個面向，還包含了企業品牌、工作流程重整、團隊文化等，更何況尋找合適的人才一直都不容易！JANDI 台灣團隊曾經失敗過，甚... Read more
寫好一份Job Description，人才就找對一半！
們，在他們可能出現的地方曝光。針對人才為TA，企業在徵才頁面的內容變得十分重要，寫出能留住人才目光、打動人心並進一步了解公司的Job Description，找到適當人才的成功機率就會大幅提高。 撰寫Job Description... Read more
關於數位時代的職人招募，我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才
交流平台 面對數位時代的人才招募，必須透過投入持續且即時的實驗，優化一系列的品牌行銷與人才評選活動，才能精準鎖定潛在的職人族群，並且從中找尋認同與體現企業文化的職人。 今年度... Read more
如何撰寫一份好的Job Description（職位描述）
根據2016年的統計數字顯示， 有86％的Recruiter與62％的企業主認為，現在的人力市場已經轉變為人才主導 ；給出職缺就會得到無數履歷的時代已經過去，現在要找到優秀的人才，一份好的Job Description（職缺描述）至關... Read more
身為專業 HR 你必須知道的 2018 招募大數據
在資訊量過載的當今，我們為各位 HR 準備分析好的關鍵數據，讓你能更有效的運用你的時間來做人才招募。 我們從新鮮且優質的資訊中萃取出最精華的部分，無論是尋找人才的雇主，又或者是正... Read more
【獵頭合作指南】企業如何找到適合自己的獵頭服務？——MAYO鼎恒數位 Recruiter 分享
模式 獵頭的運作模式大致上可分兩種，一種是所謂的「一條龍」，也就是由同一人負責對HR窗口以及找人才；另一種則是由一人負責與HR窗口接洽，另一個人與人才聯繫。 這兩種模式自然有其優劣勢... Read more
【履歷範本】人資/招募履歷教學
工作在於根據公司的人才需求，去找尋符合的人選，主要會和用人單位的主管合作，和主管溝通想找的人需要哪些專業技能，其他特質等。因此對於招募該職缺人才要用的技術（程式語言）、能力有基... Read more
實習求職前必看五大重點，讓你找到理想職位
的主題，包括企業的背景、企業所處的產業、與他們的競爭品牌等等。另外，查找這些資料時，可能也會找到其他實習生或是正職的面試過程，參考他們的面試過程，也能幫助你了解該企業對於人才的... Read more
四要點寫出吸睛英文好履歷！
會發現到ㄧ件事情，就是我們缺乏換位、獨立思考能力！有考慮過為什麼公司要開這個職缺嗎？想要找怎樣的人才？具備怎樣的條件？還有該怎麼說服公司？所以我們必須以一個面試官的心態，來撰寫... Read more
只會用人力銀行找工作？工程師，你可能就這樣錯過很多好缺 — 2018 工程師求職管道彙整
只能描繪一個輪廓，實際情況還會依不同產業、技術類別、組織文化等而有變動。 大公司工程師怎麼找？ 竹科人資現身說法 傳統企業、大公司找工程師人才，主要透過四種通道：數字銀行、獵人頭公司、展... Read more
履歷範例》作品集要放什麼增加面試機會，非設計師如何呈現內容？
對工程師、設計相關領域的人才而言，找工作時遇到「提供作品集」的要求並不陌生，網路上也不乏相關教學文章與版型可供參考。然而，有越來越多企業會希望求職者給出「作品集」提供面試官參考，作... Read more
UI/UX 人才重要的特質——PicCollage拼貼趣 Product Designer 分享
不要抱持緊張的情緒，自然地表達自己的看法，會是回應面試官的最佳態度。 請談談期望的設計師人才應該具備哪些特質？ 對 PicCollage 拼貼趣產品設計師來說，對任何產品都要具備 想 像力與好奇心 ，有喜... Read more
與獵頭顧問合作的3大原因-獵頭如何幫你找到適合的工作
外，所以對hunter而言，最重要的不是壓低薪資，而是在明白Candidate的實力值得多少的薪水情況下，在企業與人才的薪資談判中找到平衡。 3. 獵頭擁有市場找不到的隱藏職缺 數據顯示 ，網路上公開召募的職... Read more
【履歷範本】數位行銷履歷教學
成為收益的轉換率。 所以對於數據的敏銳度，不僅能協助他們更精準地描繪消費者的模樣與需求，找出影響消費者意象的重要因素，也能讓數位行銷人才對「錢」具有一定的敏感度：錢該怎麼花？花在... Read more
與獵頭合作的do's and don'ts（求職者篇）
履歷有百分之百的了解與準備。事先準備好履歷與作品集，不僅可以向獵頭展現你是一名 主動的人才 ，獵頭也會更清楚你的專長與性格，並更用心幫你找工作。 所需要準備的履歷，應該要 盡量載明... Read more
我連八字都對過了，怎麼還是遇到不對的工程師？──矽谷新創Tricella Tech Lead分享如何面試工程師
試當下露出馬腳。可是，有沒有可能讓我們遇到一個天才工程師？咱們都是學科學的人，相信機率吧！ 人才的「自信度」絕對是一個標準門檻 通常，我們也會請面試者準備自己的作品集以及介紹過往的... Read more
拚年後轉職熱潮-全台3月份徵才活動總整理
不再限於學生實習或是畢業新鮮人。各大校園的徵才博覽會中不乏許多優秀的廠商來設攤招募人才，不妨可以帶著履歷去逛逛，或許會發現到不少條件優渥的職缺。 各大校園徵才博覽會時程表... Read more
想嘗試遠端工作？不妨試試這幾個熱門平台！
網路媒合平台在歐美以及亞洲(台灣、香港、大陸、新加坡)都有龐大用戶。除了可以輕鬆上傳個人履歷，找到來自當地和世界各國的工作機會，也有專門的企業版徵才網，幫助各國企業主媒合專業人才... Read more
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履歷和 CV 有什麼不一樣
談到求職關鍵字「履歷表」， Resume 和 CV 都有人用，你是否知道他們的差異？何時應該用哪個？搞懂它們的差別才知道對症下藥。
【履歷範本】新創實習履歷教學
新創領域在近幾年來蓬勃發展，同時也在台灣興起一波轉職、創業的風潮，但究竟該如何成功地進入新創公司？在準備履歷以及相關面試的時候，要展現出哪些條件，讓新創圈的人資經理注意到你呢？
花個兩分鐘，幫履歷健檢一下吧！
最近工作室裡的兩位大大陸續地發出詳細的履歷建議文，坊間反應熱烈。但不少人即便看完文章，回頭望向自己的履歷，依舊是一籌莫展；更多人面對這麼扎實的內容只敢遠觀分享無法實際褻玩，實...
【履歷範本】數位行銷履歷教學
在分工越來越精細的現在，「行銷」也存在許許多多的分類：行銷企劃、內容行銷、社群行銷，與今天我們訪問的的威廉獅所擅長的數位行銷。 威廉獅（William）是Google...
Cover Letter 也有玄機？左右你履歷會不會被點開的關鍵文字！
求職與履歷表的世界不研究還好，一做個功課才發現真是複雜，訪問了諸多人資之後，才發現眉眉角角真的有夠多。說實在，如果你真的是萬中選一的人才，這些功課有沒有扎實做到或許不影響你被...
