People or Company Interviews2020-11-23
性條件上是否一切契合。‘’ 薪資、福利、工作技能這些具體需求反而是比較容易談的，在為 HR 夥伴媒合人才時，Janice 考量的不僅是職缺當下開出的條件，而是為企業和人選設想到未來面向。 Janice 在為企業找... Read more
Job Search Tips2020-08-25
創在台灣辦公室的第一位員工，你絕對不能只有投履歷而已。從 經營弱連結 和 使用社群 ，是新創尋找人才的重要方式，最近新興徵才平台更提供國外新創充沛的人才庫。 我是誰？為什麼我可以告訴... Read more
Work with Recruitment Agency2020-11-23
對企業而言，與獵頭合作有著不少好處：獵頭效率快、能夠觸及到特殊人才，也能成為企業外部的形象代言人，在找人才的過程中，提升企業的知名度。在獵頭公司越來越多的現在，企業招募與獵頭合... Read more
People or Company Interviews2019-07-17
為什麼你要看這篇文章： 對於小小的新創團隊來說，人才徵選不只是「找人」這個面向，還包含了企業品牌、工作流程重整、團隊文化等，更何況尋找合適的人才一直都不容易！JANDI 台灣團隊曾經失敗過，甚... Read more
Hiring Tips2019-07-17
交流平台 面對數位時代的人才招募，必須透過投入持續且即時的實驗，優化一系列的品牌行銷與人才評選活動，才能精準鎖定潛在的職人族群，並且從中找尋認同與體現企業文化的職人。 今年度... Read more
Hiring Tips2019-07-17
根據2016年的統計數字顯示， 有86％的Recruiter與62％的企業主認為，現在的人力市場已經轉變為人才主導 ；給出職缺就會得到無數履歷的時代已經過去，現在要找到優秀的人才，一份好的Job Description（職缺描述）至關... Read more
People or Company Interviews2020-11-23
過去任職於上海 Apple，主要負責技術支援、技術人才和創作者的招募。前者人選稱為 Genius，後者稱為 Creative，在找人選的過程中，會接觸到各式各樣熱愛硬體的技術人才，以及對攝影、音樂剪輯、影片後製等數位... Read more
Hiring Tips2020-11-26
們，在他們可能出現的地方曝光。將人才當作 TA，企業在徵才頁面的內容變得十分重要，寫出能留住人才目光、打動人心並進一步了解公司的 Job Description 職缺敘述，找到適當人才的成功機率就會大幅提高... Read more
Hiring Tips2019-07-17
在資訊量過載的當今，我們為各位 HR 準備分析好的關鍵數據，讓你能更有效的運用你的時間來做人才招募。 我們從新鮮且優質的資訊中萃取出最精華的部分，無論是尋找人才的雇主，又或者是正... Read more
Work with Recruitment Agency2019-07-17
模式 獵頭的運作模式大致上可分兩種，一種是所謂的「一條龍」，也就是由同一人負責對HR窗口以及找人才；另一種則是由一人負責與HR窗口接洽，另一個人與人才聯繫。 這兩種模式自然有其優劣勢... Read more
Resume, Cover Letter Tutorials2022-05-11
各類作品集網站，製作一份線上作品集並定期更新，畢竟現代人普遍利用網路搜尋資訊，企業在尋找人才也是一樣的。如果在作品集網站上常備公開的精彩作品跟資料，也許就會有意想不到的職... Read more
People or Company Interviews2020-11-19
賞跨領域的人才，期待不同專業碰撞出耀眼的火花！ 不管你是社群、廣告、營運、電商等不同領域的人才，還是正在尋找實習、兼職、正職，超過 30 個職缺都在 CakeResume，快來投遞你的履歷吧 👉🏻 加入 Dcard 更多人才... Read more
People or Company Interviews2021-11-01
20:20 作為一位 HR，Jeffrey 在 Google 學到最深刻的是什麼？ 22:30 Google 重視硬體人才的哪些面向跟特質？ 25:10 軟體人才有機會加入 Google 台灣嗎？ 25:55 除了技術人才以外，Google 台灣還在找哪些人才？ 26:45 如何準備 Google 的面... Read more
Resume, Cover Letter Tutorials2022-03-03
工作在於根據公司的人才需求，去找尋符合的人選，主要會和用人單位的主管合作，和主管溝通想找的人才需要哪些專業技能、具備的特質等。因此對於招募該職缺人才要用的技術（程式語言）、能力... Read more
Career Development2022-05-06
的本質，就不得不先認識不同種類的 Headhunter 以及他們收費的方式 － 通常因應尋找的人才種類而定。 高階人才 企業仰賴獵頭公司對於產業跟人才市場的熟悉度，在尋找最重要的高階人才時，通常只交付... Read more
Resume, Cover Letter Tutorials2020-08-27
在媒體平台越來越多的現在，「社群行銷」成為各家企業極欲找到的人才。那麼，「社群行銷」需要具備什麼樣的能力呢？該怎麼提升自己的能力？一份社群行銷專屬的履歷該怎麼撰寫？ 這些問題，在這篇文... Read more
Job Search Channels2020-11-06
的非營利組織，有超過 87 個國家組成，提供學生國際志工、實習與工作的機會，也經常是許多企業尋找國際人才的管道！ 2. 海外正職、實習工作和志工機會通通有： Idealist 網站上有來自全球的正職工作、實... Read more
Job Search Tips2020-07-06
的主題，包括企業的背景、企業所處的產業、與他們的競爭品牌等等。另外，查找這些資料時，可能也會找到其他實習生或是正職的面試過程，參考他們的面試過程，也能幫助你了解該企業對於人才的... Read more
Work with Recruitment Agency2019-07-17
不夠大，企業招募將需要花費更多時間在等待 candidate 的到來。而與獵頭合作，不僅能夠仰賴它所經營的人才庫（talent pool），讓招募的效率提升，獵頭也能夠成為企業的代言人，讓更多人了解這家企業。 Vivian 舉了一... Read more
People or Company Interviews2022-01-04
他的科技人資職涯，以及他在清大工商心理研究所的所見所學。 如果你也好奇半導體設備商都在找尋哪類人才、科技人才如何準備履歷及面試，或是 Ellen「以人為本」的人資職涯理念，快來聽聽本集的... Read more
