bisnis. Ternyata, pekerjaan konsultan atau consultant ini cukup luas sesuai dengan bidang karir yang didalami. Banyak perusahaan yang membutuhkan jasa pekerjaan konsultan marketing , IT, bahkan kesehatan. Kamu berminat menjadi konsultan? Bidang apa saja yang ada dalam pekerjaan consultant? Serta keterampilan apa yang harus dimiliki seorang konsultan? Simak penjelasan CakeResume berikut ini! Apa itu Konsultan ? Jika ada perusahaan menghadapi sebuah masalah, namun tidak ada staf atau pegawai yang bisa memberikan solusi, maka konsultan adalah jawabannya. Jadi, apa itu konsultan? Singkatnya konsultan

HR atau penilaian dari rekan kerja lainnya. Cara Menyusun Assessment Karyawan Assessment karyawan tidak bisa dilakukan secara mendadak tanpa perencanaan dan tujuan yang jelas. Perusahaan yang ingin melibatkan assessment karyawan dalam perkembangan bisnisnya, bisa lihat tahapan berikut: 1. Tentukan Tujuan yang Spesifik Menentukan tujuan di awal merupakan hal yang penting dilakukan. Perusahaan bisa menanyakan kepada karyawan mengenai tujuan karir mereka, atau hal apa yang ingin ditingkatkan. Dengan demikian perusahaan bisa membantu karyawan untuk identifikasi hal apa saja yang bisa did...

akan memiliki nilai lebih di mata konsumen dan para pemegang kepentingan atau stakeholders . Melalui artikel kali ini, CakeResume akan membahas lebih detail mengenai apa itu people development , tujuan dan manfaatnya, hingga contoh program development yang cocok untuk perusahaan. Daftar isi: Apa itu People Development? Tujuan People Development Manfaat People Development untuk Perusahaan Ruang Lingkup People Development Cara Membuat People Development Program Contoh Program People Development Apa yang Dimaksud People Development ? Pertama-tama, mari ketahui apa yang dimaksud people development . People

memilih CV pelamar tersebut. Seiring perkembangan teknologi, istilah ATS atau applicant tracking system sudah sering digunakan para perekrut. Software ini memudahkan perekrut untuk memilih CV berdasarkan kualifikasi perusahaan. Simak penjelasan berikut mengenai penggunaan ATS dalam memudahkan proses perekrutan. Daftar isi: Apa itu ATS? Cara Kerja Applicant Tracking System Manfaat Applicant Tracking System Perbedaan ATS dan CRM Proses Rekrutmen dengan Applicant Tracking System Apa itu ATS ( Applicant Tracking System )? ATS singkatan dari applicant tracking system adalah perangkat lunak yang digunakan untuk

proses rekrutmen yang efektif menjadi penting untuk mampu merekrut karyawan yang berkualitas. Ingat, salah merekrut karyawan akan berdampak buruk terhadap keberhasilan perusahaan kamu. Sudah tahukah kamu cara mengoptimalkan proses perekrutan karyawan? Apa definisi rekrutmen sebenarnya dan tujuan rekrutmen? Yuk, para HRD, mari merapat dan ketahui strategi rekrutmen yang ampuh ini di artikel CakeResume! Daftar isi: Pengertian Rekrutmen Tujuan Dari Rekrutmen Jenis Metode Perekrutan Karyawan Langkah Perekrutan Karyawan Tips Rekrutmen Efektif Rekrut Melalui CakeResume Dengan Mudah Apa itu Rekrutmen? Jadi, apa

Apa itu human capital? Human capital artinya modal dalam bentuk sumber daya manusia. Sumber daya manusia atau dalam hal ini karyawan dianggap sebagai aset perusahaan yang perlu dikembangkan. Walaupun istilah human kapital sudah banyak didengar orang, namun tidak jarang pengertian human capital (HC) ini sering di salah artikan dengan human resource (HR). Kenapa bisa? Apa bedanya HR dan HC? Apa sebenarnya fungsi human capital? Dan bagaimana cara membangun human capital? Mari kita simak artikel di bawah ini. Daftar isi: Mengenal

Nyatanya mencari kandidat yang terbaik bukanlah hal yang mudah. Akan ada banyak persaingan antara perusahaan untuk mendapatkan calon karyawan yang terhebat. Tentunya para kandidat pekerja yang terbaik akan memilih perusahaan dengan reputasi/citra yang baik sebagai pemberi kerja. Oleh karena itu, penting bagi para Talent Acquisition atau HRD untuk membuat strategi employer branding agar dapat menarik dan mempertahankan para talents demi kesuksesan perusahaan. Daftar isi: Apa yang Dimaksud Dengan Employer Branding Manfaat Employer Branding Bagi Perusahaan Langkah untuk Membangun Employer

program ini menarik perhatian para fresh graduates . Pada artikel ini akan dibahas secara lengkap dimulai dari pengertian apa management trainee atau MT itu sendiri, tugas dan tanggung jawab, skill yang dibutuhkan, serta keuntungan kerja management trainee . Daftar isi: Pengertian dari Apa Itu Management Trainee (MT) Tugas dari Pekerjaan Management Trainee/Manajemen Trainee Syarat dan Keterampilan untuk Mengikuti Program MT Keuntungan Kerja Posisi Management Trainee Apa Itu Management Trainee ( MT )? Program manajemen trainee ( management trainee program) artinya adalah program pelatihan khusus

Di era serba digital dengan perkembangan teknologi yang memadai, kini muncul istilah digital talent atau talenta digital. Hal ini disebabkan banyak perusahaan yang melibatkan penggunaan teknologi dalam menjalankan bisnis. Semakin banyaknya perusahaan yang menggunakan kecanggihan teknologi, maka semakin banyak juga kebutuhan akan pekerja yang bisa mengoperasikan teknologi tersebut. Namun, saat ini Indonesia masih menduduki daya saing rendah untuk digital talent (Kompas.com) . Variasi industri yang beragam, menyebabkan perusahaan juga membutuhkan digital talent yang berbeda-beda, seperti digital marketing , data science

Manpower planning atau perencanaan tenaga kerja merupakan bagian dari manajemen sumber daya manusia, yang biasanya ditangani oleh departemen HR. Manpower management adalah perencanaan untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi, dan memaksimalkan produktivitas kerja. SDM atau tenaga kerja di dalam perusahaan tentu saja merupakan aset yang berharga. Tidak hanya mengembangkan keahlian tenaga kerja yang ada, namun proses rekrutmen pun juga tidak boleh dilakukan sembarangan. Departemen HR harus memiliki perencanaan yang matang. Jika tidak, keseluruhan kinerja perusahaan bisa saja berjalan pincang. Di