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人力资源运营
・
2024年3月6日
【2024 勞基法喪假規定】喪假怎麼請?帶你一次了解喪事請假辦法
喪假
怎麼請比較好、直系親屬
喪假
與旁系血親
喪假
不同...等相關喪事請假問題。 文章大綱 一、勞基法
喪假
天數期限多久? 二、學生、公務員、教師、勞工
喪假
規定總整 一、勞基法
喪假
天數期限多久? 勞工
喪假
喪假規定
喪假分開請
喪假可以請小時嗎
人力资源运营
・
2024年3月6日
【2024 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂!
假別: 例假日 、 休息日 、 法定應放假日(又稱法定休假日,俗稱國定假日) 、 特別休假 事件假別: 謀職假 、 婚假 、
喪假
、 事假 、 家庭照顧假 、 公假 一般生理假別: 普通傷病假(通常稱病假) 、 普通傷病假留職停薪 、 公傷病假
2024
2024 特休天數
年假天數
人力资源运营
・
2024年3月7日
生理假 5 個常見 FAQ!員工請生理假雇主有哪些注意事項?
的薪資都是減半發給的。 延伸閱讀: 【2024 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、
喪假
等 21 種假一次懂! 二、生理假的條件和天數 FAQ:若想請生理假,需要符合哪些條件? 女性員工每個
生理假薪水
生理假全勤
勞基法生理假
人力资源运营
・
2024年4月22日
(2024 最新)工讀生與雇主必知:工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定
假的時數或天數給工讀生。 此外,依照勞基法的規定,工讀生在打工的工作期間皆擁有請公假、婚假、
喪假
、病假與事假的權利,請假時數也依照工讀生每週的實際工作時數,對照勞基法的規定依比例
勞基法最低時薪
打工勞健保扣多少
勞基法時薪
人力资源运营
・
2024年3月6日
最完整的薪資大全,一次搞懂 2024 年最新基本工資、基本時薪制度
領薪水時,也不讓自己的權益受損! 延伸閱讀: 【2024 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、
喪假
等 21 種假一次懂! 【2024 特休大全】勞基法特休天數計算、特休換錢、離職及特休規定解析
不足月薪資計算方式
基本工資怎麼算
薪資計算
面试技巧
・
2024年3月11日
面試準備的三大關鍵內容,讓你收到面談通知後,可以過關斬將
在求職過程中,收到面談通知即表示履歷的內容,已經通過了企業端的最低標準,下一步就是面對企業內部主管們的面談審核,不過要在 面試 之前,到底要做哪些準備,本篇文章將針對需要事前做
面試技巧
找工作
面試準備
人力资源运营
・
2024年3月6日
【產假懶人包】關於產假一定要知道的事,一次解答產假薪水計算、產假天數與常見問題!
能夠幫助大家更了解孕期前中後的各項法律保障,最後祝福大家在孕育新生命的道路上一切順利! 延伸閱讀: 【2023 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、
喪假
等 21 種假一次懂!
權益
孕婦
產假懶人包
人力资源运营
・
2024年3月6日
安胎假規定一次了解!申請流程與薪水計算方式
關權益並安心照顧自己與胎兒健康。 本文最後更新時間為 2023/07/24,法條如有更新請以政府公告為準。 延伸閱讀: 【2023 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、
喪假
等 21 種假一次懂!
陪產假
陪產檢假
產假
人物/企业专访
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2024年3月6日
【企業 CEO 專訪系列文】財經 M 平方創辦人 Rachel:鼓勵新鮮人理解投資,但要對自己的決定負責
財經 M 平方在 2015 年由 陳佳茹(Rachel)創辦,Rachel 曾擔任金融分析師,專門研究各種數據和金融事件,基於這些研究結果,為專業的操盤人提供投資建議。在工作中發現投資大眾因為無法掌握數據,對於投資
2023graduation
財經M平方
MacroMicro
人力资源运营
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2024年3月6日
【2024 最新】無薪假權益與法規一次搞懂!無薪假有最低薪資可拿?
議在過程中與員工透明溝通,解釋原因與相關輔助措施,有助於勞資雙方建立共識並減輕不確定性。 延伸閱讀: 【2024 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、
喪假
等 21 種假一次懂!
無薪假計算方式
無薪假勞基法
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