「如果在職場上遇到跟你意見不合的人，你會怎麼跟對方溝通？」

是直接去找對方攤牌說清楚？還是和對方保持表面友善、私下不往來的尷尬關係？

每個人都有自己的立場，但如果在雙方意見不合的情境下很容易一不小心就引發爭執，而這些不愉快在長久的積累之下還可能在心中種下疙瘩，甚至破壞關係。

究竟，在面對立場相左的人時，我們該如何在不傷害關係的前提下好好溝通呢？

💡三個技巧，即使立場不同還是能好好溝通

▌技巧一：先思考談話目的

談話目的可能是希望說服對方改變立場、交換彼此的看法，或是不經意發現彼此的立場不同，想趕緊轉移話題避免衝突。

而無論你的目的是哪一種，我們都不需要在過程中大動肝火（而且這通常只有害無益）

就算無法改變對方的想法，謹記自己的談話目的，並在交流中有所收穫才是最重要的！

▌技巧二：傾聽他人觀點

唯有了解對方的想法，才可能找到切入點去說服對方。

就算無法說服對方，傾聽也能幫助我們理解異溫層的觀點，拓展視野和眼光✨

▌技巧三：意識到「自己不一定是對的」

人們習慣去挑對立者的毛病並試圖從中攻破，卻忽略了自身立場也可能存在漏洞。

如果我們可以清楚意識到「自己的看法也有可能出錯」，才能以更開放的心胸去與人對談、真心地接納不同意見，真正地達成雙向的交流🙌

💡最後，還想告訴你

敏感議題之所以會複雜難解，就是因為它通常牽扯了許多不同層面、不同族群的利益與價值觀，難以簡單地用「二分法」區分對錯。

所以我們不需要抱持著爭輸贏的心態，也不用執著區分絕對的好與壞，每個人、每場對話都會有值得你學習、借鑑之處。

我們不能控制世界的運轉、不能控制別人的想法，但你可以學習傾聽、學習溝通。

你可以掌控的是自己的心態，以及你想成為什麼樣的人！

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讓我們一起學習聲音的藝術，幫助你談成更多生意，搞定各種關係🤝

#溝通協調 #職場心態 #人際關係

【這樣準備面試一定錄取：9大步驟丨個人經驗分享】

在米雪剛踏入職場找工作的時候，我沒有相關經驗或背景可以說服別人，

也沒有漂亮的學歷來吸引別人，也沒有人脈可以幫忙引薦。

所以在當下我就告訴自己，我得把這件事做到完美：

面試時所展現的個人魅力，以及給主管的第一印象。

在我剛出社會的兩年內，我一直找不到喜歡的工作，

所以我在兩年內換了五份工作，面試過很多不同的公司不同的職位。

(我現在任職的工作是我的第五份工作，

也是我夢想中的工作，所以自此我就沒有再換過工作)

在那兩年內，我每一份工作都待不久，但我的薪水卻能夠越換越高。

不僅如此， 在我面試過的這麼多個工作裡，從畢業到現在，

只有一間翻譯公司的譯者職缺，我沒有拿到offer，

（因為能力不夠翻得太爛了😂)，其他都是成功拿下的。

這其中的關鍵，就是我如何在面試的時候，

靠著這張王牌：我的個人魅力

成功說服對方。

這裡的個人魅力指的不是，打扮得多漂亮，而是指我如何在面試時，

讓對方被我「積極」且「專業」的「態度」所感染並且收服。

我在兩年前曾在個人帳號分享，我如何準備一場面試，

在那之後我陸續收到很多朋友的回饋，

說這些步驟真的很神，他們照著做真的都得到了理想的工作，

一直到現在已經過了兩年，我還是會收到這樣的回饋。

剛好最近收到 CakeResume 的合作邀約，

於是決定也把這些實用步驟，在這裡分享給更多需要的人：

🔹 ① 準備幾句簡潔有重點的中英自介 🔹

→不一定用的到，不過萬一面試官現場有要求，

如果你有準備你就不會一開始就漏氣還緊張的要死

⠀

🔹 ② 列出五個自己的優勢 🔹

→可以是具體的像是某方面的能力、語言等，

也可以是抽象的像是你的人格特質、工作態度等，

→這些優勢最好是在該職缺能夠派上用場的 ⠀

⠀

🔹 ③ 求職公司的網頁每一頁都要看 🔹

→字字句句都給它看過一遍，最好能夠條列式重點整理記下來

⠀

🔹 ④ 利用網路資料搜尋有關該公司的任何資訊 🔹

→不見得面試會用到，不過因為藉著對該公司越熟悉，

面試過程越能自然而然展現你的自信

⠀

→幾個重點要知道：

1 成立年份、創辦人、現任董事長

2 主產品線、副產品線

3 公司創立背景、公司理念

4 上中下游廠商、客戶群、競爭者

⠀

🔹 ⑤ 具體說明選擇該領域的原因 🔹

→對於領域最好不要回答不侷限、都可以，具體說明想要選擇的領域並解釋

⠀

🔹 ⑥ 具體列3-5個選擇該公司的原因 🔹

→間接表示你有花時間研究該公司，知道該公司的優勢在哪裡

⠀

🔹 ⑦ 清楚知道你要怎麼推銷自己 🔹

→為何想申請該職缺？

→你有符合該職缺的什麼特質？

→你為什麼比別人更適合？

→你有什麼別人沒有的？

⠀

🔹 ⑧ 準備6-10個問題 🔹

→其中含2-3個是根據官網+網路資料的內容

所提出的比較有深度的問題 (展現你的積極) ⠀

⠀

🔹 ⑨ 面試過程記筆記 🔹

→面試我一定會帶筆記本，面試過程一定會記筆記，有時候其實也沒記啥，

不過光這個舉動，就能讓面試官對你加分 (很多面試官親口跟我說的)，

不過並不是像書呆子一樣狂抄喔，是偶爾聽到重點就動動筆寫下來就好，

讓面試官感受到你是個很認真的人

–

因為自己是外文系畢業，一個說好用很好用，說不好用很不好用的科系，

因為沒有專業知識背景，如果沒有明確的方向，光有語言優勢是不夠的。

所以以上這9個步驟是我要求自己每次面試前一定要做的準備。

雖然這過程有點麻煩耗時，光準備一間公司的面試，就可以花我一個上午，

不過因為錄取率幾乎是100%，同時也是把後面一直不斷面試的時間省下來了。

PS這些面試步驟，並不侷限於社會新鮮人適用哦，

給我回饋的那些優秀朋友都不是新鮮人。

那麼以上就是我自己の面試必勝秘笈，

真の4不私藏分享，給大家參考，

真心希望能幫助到更多面試迷茫的人喔😊

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你對於「職涯規劃」的想法是什麼呢？是一個純粹的賺錢手段、人生必須負擔的責任、身為社會螺絲釘下不得不服從的普世價值，還是...讓你實現熱情與夢想的舞台？

能夠在一間大企業從年輕服務到老的時代已經越來越遠，科技與生活的更迭互相追逐。如果職場變動已經是新的穩定，那我們到底該怎麼看待職場人生？怎麼寫職涯規劃？

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