崩潰的部門 如何被新人霸凌🔥
揭開職場霸凌的真相🫣
🤷被職場霸凌不再只是菜鳥的專利
故事介紹:某公司新進了一位女員工,雖然各方面能力強,但她的性格非常自大及沒禮貌,常無視資深員工所給她的建議,甚至在會議上公開挑戰他們的意見。隨著她入職的時間拉長,她開始會在工作中放陷阱以及障礙,讓共事的同事工作變得困難,且若是有人試圖想與她溝通,就會指控別人職場霸凌她,而上司試圖介入解決此情況,她卻指控上司歧視新人,甚至對上司提出告訴,使整個部門的氣氛變得很緊張及不愉快!!
🗣️沒想到資深員工和主管也會被霸凌!以上的行為不管來自老鳥或新人都會被視為職場霸凌,因為明顯地影響其他人的工作表現、工作環境和團隊合作。
👀職場霸凌一眼就看穿
認定為職場霸凌的關鍵是這些行為對被霸凌者造成傷害,影響其工作效率、情緒或生活品質。
你知道還有這些也算嗎…
📍言語上的霸凌:嘲笑、侮辱、貶低或恐嚇他人,使用挑釁性或威脅性語言。
📍排擠或保持距離:故意排除某人或讓某人感到孤立,不讓她/他參與活動或社交圈。
📍抹黑中傷:散播不實言論、誹謗、抹黑或在背後說某人的壞話,損害某人的形象及名譽。
📍用職位及地位威脅:利用社會地位或權力來壓制、控制他人。
📍身體或心理上的傷害:肢體上的攻擊、威脅性的舉動或造成他人心理上的壓力和傷害。
🫵當職場霸凌找上門
耐心觀察及了解情況:
冷靜思考他的行為是否構成職場霸凌,釐清是否是自己過於敏感或是不小心得罪誰,還是真的被惡意職場霸凌。
蒐集證據:
當你發現自己正遭遇職場霸凌,可以先低調地蒐集證據,在未來若是進入調查,才能有客觀的事實證明。
🧐小心被動手腳
工作方面注意細節:
協助他人的工作項目時,請確保該同事是值得信任及友善的,並且要記得詳細記錄自己的工作細項,以防未來出事時責任會容易推卸到你身上。
社交方面的自我保護:
當你在職場社交時,絕對記得謹慎說話(停看聽),一旦聽到別人再講你的八卦或是不實的傳言,可以先尋求較信任的同事及上司,讓他們先了解真相,建立強大的靠山,不讓謠言持續擴散。
💓強大內心讓自己更堅強
別讓負面情緒傷害自己:
千萬別因為被職場霸凌而開始檢討自己,扭曲對自己的看法,貶低自己,逐漸走進憂鬱的黑洞中。
做好心理建設:
請記得霸凌別人的人其實是害怕自己被超越,所以才需要靠小手段把你擊垮,建立好自己強大的內心及信念,堅信自己所做的事。
🔍反制大攻略
為自己發聲:
千萬不要忍氣吞聲,因為這只會讓霸凌者變本加厲,或是讓他再度傷害人,讓自己從受害者變共犯之一。可以選擇與他正面對質(把之前準備的證據及資料整理好),並理性詢問他是否自己有哪裡做錯的地方,才導致他要這樣做!
負面經驗成為進步加速劑:
霸凌者希望你可以因為他的行為而受到影響,因此,我們需要堅信自己的期望及目標,讓自己不斷進步,增加自己的價值,讓別人無法不重視你。
📭職場霸凌申訴SOP(簡易版)
1確定公司內部政策及流程
2蒐集並記錄證據
3向人資或是更高層的提出申訴
4保持透明溝通(將有利證據及客觀事實,以利他們調查真實情況)
5撥打1955 勞工申訴專線(若是公司內部無法處理的情況)
🔊一山還有一山高
「凡欺人者,他日必為人所欺」-延禧攻略
現在霸凌別人的人,有天絕對會遇到一個比他更變本加厲的人以同樣的方對待他。所以當我們遇到職場霸凌時,勇於為自己發聲,並尋求正確管道解決,堅信自己的價值,也祝福這位霸凌者未來一路順風(肯定是佈滿荊棘)!!!
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| 從此不再賴床 6個早起的小祕訣
⏰️早起怎麼這麼難?
「天啊!熬夜又睡過頭了,差點來不及趕到學校參加考試😵💫」「本來想提早到辦公室的,結果又是衝最後一秒才踏進去😫」你也總是想早起卻都是失敗做不到嗎?一起往下看爬不起來的原因及解決辦法!
查看完整文章:
https://www.instagram.com/p/ClpshCGv3YV/?utm_source=ig_web_copy_link
😟為什麼想早起卻起不來
1️⃣ 上班族越夜越越美麗
2️⃣ 房間的好睡指數不佳
3️⃣ 重度慣性賴床者
4️⃣ 對新的一天沒有期待
5️⃣ 壓力過導致難以入眠
6️⃣ 習慣不良影響睡意
📍解法一:調整生理時鐘
白天工作未完成,帶回家中繼續挑燈夜戰,讓原本夜晚該有的睏意消失😪,造成生理時鐘紊亂,讓「晚睡晚起」變成惡性循環🔄
人體內的生理時鐘是根據接收光線的時間而設定,要改變就盡量不要在深夜接受強光照射⚡️,早上起床時可以先拉開窗簾,在窗邊刷牙、化妝、吃早餐,刻意的讓自己沐浴在陽光下☀️,不僅可以幫助身體清醒,還能藉此重新設定生理時鐘!
📍解法二:提升房間的好睡程度
一般而言,人在光線較暗、較寧靜的環境下會睡得比較好😴。除此之外,適當的溫度及濕度也很重要,太熱會讓人難以進入夢鄉,而太冷也會使睡眠中斷🥶;房間的相對濕度則盡量控制在65%左右
最後也不要忘了留意房間的清潔🧹,避免在房間擺放太多雜物,當這些外在因素被控制時,睡意自然就來了~
📍解法三:五秒法則擺脫睡眠惰性
今晚睡前你可以嘗試將手機📱放在離床遠一點的位置,在明天一早鬧鐘響起後,在心裡對自己喊:「5、4、3、2、1」
想像自己是個火箭🚀,快速翻開棉被,離開你的床,如果起身後還覺得想睡,要立刻去沖個冷水澡,千萬、千萬,不要轉頭回床上🛌,重點是在5秒內將起床的想法轉化為行動!
📍解法四:安排有趣的早晨活動
缺乏起床動力也是導致賴床不容忽視的原因,在忙碌的一天開始前,藉由早起擁有一段不受打擾的時光⏳️,起床後不要急著打開郵件確認工作事項
幫你的早晨安排一件你感興趣、對你的人生有意義的事,例如手沖咖啡☕️、閱讀小說、慢跑等等,讓你在入睡前會期待隔天的晨間活動,自然就不會賴床囉!
📍解法五:呼吸法緩解焦慮
當人長期處於壓力下😨,交感神經佔據優勢,呼吸會變成只顧著用力漆器的狀態,身體也會分泌大量可體松導致失眠
這個情況下你可以先從「練習呼吸」開始🫁,啟動副交感神經,按照「吸氣兩次,完整吐氣一次」的節奏,只要重複兩至四次,就可以放鬆橫膈膜調整好呼吸~
📍解法六:養成良好生活習慣
生活習慣不良會導致睡眠障礙,例如:深夜吃不好消化的食物使胃不舒服🤮、午睡時間過長,另外,現代人習慣在睡覺前滑手機、玩遊戲🎮,會導致褪黑激素的分泌量減少,使人的睡意減弱而不容易入睡
睡覺前避免從事讓心情亢奮或使身體感覺不適的活動,練習靜下心來🧘♀️,慢慢的放空大腦培養睡意~
🌞一起養成早起習慣
Tag你也想嘗試早起的朋友,留言你覺得哪個解決方法最實用!
A.安排有趣的早晨活動
B.提升房間的好睡程度
C.呼吸法緩解焦慮
D.養成良好生活習慣
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上班族必聽 14個職場podcast
看完整文章: https://www.instagram.com/p/CfvXkO_Peim/
|下班後的職場學習
你上班時常常感到壓力很大嗎?跟不上同期同事的速度、老是被點名學長姐不夠用心、主管對你的表現總是不滿意😞,導致對工作力不從心、發展停滯不前嗎?
別擔心,本文今天就推薦你14個上班族必聽的職場podcast,讓你即使是下班後,也有辦法迎頭趕上💪🏻!透過這些頻道,你能夠輕鬆吸收新知、拓展視野,在聆聽別人分享經驗的同時,累積並學習職場相關技能,就讓我們一起來聽聽吧!
🔧職場技能培養
|那些學校沒教的事
時間:每周一集,一集20~30分鐘
透過人物採訪以及主持人分享有關打造軟實力的實用工具、心法及經驗,如:抗壓力,領導能力,溝通能力,人際關係,情商培養,時間管理等。
|幕後故事
時間:不定期更新,一集40~50分鐘
幕後故事幫助工作者在國際職場嶄露頭角。主持人將全球採訪見聞👀,整理成跨國職場實戰心法,幫助你具備跨國工作即戰力!
|經理人
時間:每周兩集,一集20分鐘
由總編輯齊立文、經理人月刊編輯團隊,每周為你解答職場難題、說管理趨勢、訪職場專家,提供下一個世代工作者更多新鮮觀點及職涯提點。
|下班偷偷學
時間:每周一集,一集10分鐘
由冒牌生經營,頻道內容豐富🔆並不僅止於職場話題,常常會由電影及戲劇去深入討論一個事件,延伸到職場與生活,讓原本艱深的職場話題變得不無聊。
🔍職涯問題解答
|最近工作還好嗎
時間:每周一集,一集40分鐘
風格親切溫暖,節目中常邀請各行各業來賓,分享不同領域的思維及職涯選擇,當你對工作、生活感到困惑、迷惘時,都能在這得到解答🤩~
|大人的Small Talk
時間:每周兩集,一集30~50分鐘
由位富有經驗的管理顧問主持,節目主要探討職涯發展、個人成長〽️甚至是人際溝通議題,並會引用學員遭遇的實際案例、職涯抉擇難題作為探討。
|職場無菜單
時間:一集15~20分鐘
由前輩和菜鳥們開講,為新鮮人解惑各種職場大小事,像是第一份工作要選大公司還是小公司、直屬上級為難我怎麼辦、如何增加被獵頭的機會等。
📖閱讀學習新知
|下一本讀什麼?
時間:每周兩集,一集30分鐘
瓦基創立的 Podcast 節目,每週推出兩集語音說書,幫你在30分鐘內吸收好書精華與心得摘要,你可以從節目中認識更多的好書並獲得新知。
🧠商業知識進修
|請聽,哈佛管理學!
時間:每天更新,一集20分鐘
本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長Mary所主持,承襲著哈佛的知識觀點,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知,拉近與學習的距離。
|KPMG 知識音浪
時間:每周兩集,一集20分鐘左右
此節目由 KPMG 安侯建業聯合會計師事務所自製,邀請精通各產業的會計師🧮、顧問團隊,針對時下最熱門的產業、商業發展趨勢提出觀點解析。
|科技島讀
時間:每周或每兩周一集,一集約30分鐘
節目提供科技、商業策略的知識內容,包含技術、商業、策略、管理、媒體、創業以及受科技📱影響的政治文化。
|聽天下
時間:每天更新,一集20分鐘內不等
提供天下雜誌精闢觀點、深度解析,聚焦財經、國際、趨勢的優質新聞、訪談與評論,讓你不只用看的也可以用聽的!
〽️自我成長提升
|不是你想的領導力
時間:每周一集,一集10分鐘
適合主管和想往管理職發展者聽的podcast節目,提供管理職、老闆、經理人所需專業工作心法、國外同步最新資訊,同時結合自我成長與多年經驗分享。
|電扶梯走左邊
時間:不定期更新,一集1~2小時
透過不同背景的人物深度訪談,讓聽眾聽見各種人生經驗、產業樣貌、生活哲學,搭配來賓書單📕分享,希望可以幫助大家自我成長,離開舒適圈。
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