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UI/UX 人才重要的特質——PicCollage拼貼趣 Product Designer 分享

UX/UI設計師在履歷上應該呈現什麼樣的重點?又有哪些錯誤是在作品集中常常出現的呢?面試的時候應該要重視哪些面向,面試官想聽到的內容又是哪些?這次邀請到PicCollage拼貼趣的 Product Designer Chris 分享他們招募UI/UX 人才時所重視的特質,避免求職者又掉入面試誤區! Read more

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履歷範例》自我介紹怎麼呈現——如何在三秒內建立印象的自我簡介

每一封履歷幾乎都是從「自我介紹」開始的。乍聽之下,自我介紹所要囊括的東西很固定:姓名、照片、聯絡方式等⋯⋯很難有太多變化。但作為一份履歷的顏面,好的自我介紹,不應該只是花俏的自我推銷,而更應該在短短幾秒鐘之內,讓企業感覺到「你」與這份「職缺」的連結,促使他願意花時間找你聊聊,進到求職的下一關。 Read more

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只會用人力銀行找工作?工程師,你可能就這樣錯過很多好缺 — 2018 工程師求職管道彙整

身為一名工程師,你都怎麼找工作?從哪裡找工作?數字銀行網站打開,將履歷瘋狂投出去就結束了嗎? 其實,一股腦地往人力銀行投遞履歷,並不是找到工程師好缺的最佳解。如果你正為數字銀行成千上百個職務到底該投哪個而煩惱,或者找到你的你不喜歡、你喜歡的不找你,也許該試著想想,作為工程師,你是否通過正確的渠道找尋工作? Read more

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【履歷教學─內容篇 Part 1】履歷表的忌諱?寫這些讓你一秒被人資刷掉

履歷有什麼忌諱嗎?為什麼我和同學、同事明明經歷差不多,總是我被刷掉別人被選上?針對履歷表的幾個地雷和吸睛關鍵不藏私公開。 Read more

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【履歷範本】家教履歷教學

家教履歷表的主要閱讀者基本上是「家長」,家長通常最在乎「你能不能好好照顧我的小孩」、「對個別狀況的關照度」、「有沒有耐心」等特質,因此重要的是展現出你的「真誠」、切記浮誇。例如他曾看過一個家教老師的履歷寫著「多年」教學經驗,但對方才大一,這時候就會在心底有一個問號。 Read more

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實習求職前必看五大重點,讓你找到理想職位

在開始投遞實習履歷之前,你應該要做好什麼準備呢?什麼樣的準備能夠減少失敗的機率? 實習的確是一個連結學院與社會的絕佳管道,是從理論進到實務的過程。實習所帶來的幫助,像是夠拓展你的人脈、能夠熟悉某個產業、能夠面對新的挑戰等等,這些好處在不同文章中都曾被反覆提及。實習的管道、產業也越來越多元,人力銀行、FB社團、企業自己的官網等等,提供各式各樣的機會。 Read more

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給職場新手的三個建議:懂的向上管理,與老闆成為合作夥伴

初到職場時,新手們可以做好什麼樣的準備,讓自己不要被老闆討厭呢?除了注意職場禮儀之外,還有哪些眉角是職場新手可以注意的? Read more

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履歷範例》作品集要放什麼增加面試機會,非設計師如何呈現內容?

對工程師、設計相關領域的人才而言,找工作時遇到「提供作品集」的要求並不陌生,網路上也不乏相關教學文章與版型可供參考。然而,有越來越多企業會希望求職者給出「作品集」提供面試官參考,作品集的重要性也不再僅限於上述領域的人才——文字編輯、行銷企劃、專案負責人等職位,或多或少都開始在JD中列上「作品集」作為申請要求或者加分條件。 作品集為什麼重要?作品集能夠協助面試官快速瀏覽您的作品,求職者也... Read more

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掌握職缺關鍵字與客製化履歷,立刻吸睛人資注意,讓你面試邀約接不完

一間大公司 HR 平均一天要讀完上千封的履歷,如果履歷上,沒有職缺相關關鍵字或者吸睛的工作經驗,通常履歷會在五秒內被丟進垃圾桶、或者是人才資料庫。正因為要爭取「黃金五秒鐘」,應聘人不能用一紙簡歷申請所有職位,若應聘人的簡歷做到與職位關鍵字匹配,並且客製化履歷內容,將大大提升面試的機率。 所以今天將傳授給大家如何鎖定「正確職缺關鍵字」和「客製化履歷」,讓你在五秒之內,吸引到人資的目光。 Read more

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求職第一戰已在寄信時開始:教你用5個段落寫出理想 Cover Letter

讓我們想像一下,今天有個陌生的人向你丟了一個交友邀請,你還沒點同意,他就直接丟了一張名片的圖檔給你,你會有什麼感覺? 如果你能在寄出交友邀請時,順便簡單傳個打招呼的訊息給對方,這舉動便能讓對方感受起來比較舒服。 在求職的過程中,雖然履歷跟面試是重點,但第一封信其實才是你們雙方的第一個接觸點。換句話說,這封信應該要起到兩個主要的作用:打招呼與為第一印象定錨,而通常這封隨著履歷一起寄過去的信... Read more

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面試攻略 3:最後一關「你有什麼問題想問」該如何回應與提問?被問失敗經驗怎麼回答?

面試攻略第參篇:最後,如何透過提問問題創造印象、拉近關係?把握最後機會,為自己加分! Read more

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履歷健檢一把罩,企業面試拿不完

履歷是在求職最前線的第一道關卡,沒有吸晴的履歷,就不會有與企業見上一面的機會,想要製作一份好的履歷,坊間有許多衍伸的履歷健檢服務,然而如果你不知道該如何選擇履歷健檢顧問,預算額度也有限制,那我想這篇文章,可以讓你在送出履歷之前,為自己的履歷健檢一番。 Read more

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設計師更要好好設計履歷,讓你的設計美學被看見!

大多數品牌在挑設計師時,都會要求看「作品集」,但其實除了作品集之外,履歷的呈現也是非常重要的,這影響到你們對於設計工作的期許。 所以設計師們到底該如何透過作品集與履歷,展現出設計力呢?試著運用這3個方式吧! Read more

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【履歷教學─內容篇 Part 2】履歷表加分小招數;這些是人資不說的秘密

履歷的內容有什麼小細節值得更注意?可以怎麼改善履歷表?一些人資不說的小技巧都在這裡... Read more

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設計業新星「UI設計師」,如何煉成?— UI設計自學資源與求職管道整理

近年來聽聞許多平面設計師紛紛轉行做「UI設計師」,到底「UI」是什麼?設計人如何自學?學會了之後又該上哪找工作?這次CakeResume找來了新創業界兩位UI設計師,兩位剛好代表著兩種路線:「有正規美術訓練經歷」與「非設計本科系入行」,剛好能讓不同背景的求職者對照自身的情況,一探究竟UI這個神秘又熱門的新興產業。 Read more

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王牌業務履歷這樣寫,讓你3招輕鬆獲得面試門票!

身為業務員,你一定聽過這個說法:要賣好商品,必須先學會把自己賣出去!而打造一份引人入勝的求職履歷,就是吸引企業買下你專業的第一步。試著掌握3個履歷原則,用單刀直入的方式,告訴企業主管,你能為他們帶來多少業績吧! Read more

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面試攻略 1:你以為是好回答的誤區?主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話?

面試攻略第壹篇:別再說這些有講和沒講都一樣的話:「溝通能力好」、「我很喜歡這工作」、「希望生活與工作能夠平衡」、「有養狗愛貓」……等等。 Read more

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職涯專訪》如何發展自己的海外職涯—— 西雅圖 Pilot Lab 使用者體驗設計師 Jasmine 專訪

現任西雅圖 Pilot Lab 使用者體驗(UX)設計師 Jasmine,將在五月回台灣與熱衷產品設計的朋友們見面交流海外 UX 設計師職涯之所見與心得。如何學習成為一位 UX 設計師? 在海外發展設計師職涯會遇到什麼樣的挑戰? 畢業於台灣大學圖資系的 Jasmine 將於此篇訪談與現場交流會提供嚮往成為 UX 設計師的朋友們更深入的思考方向。 Read more

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關於數位時代的職人招募,我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

Vpon 威朋大數據集團,提供企業主與代理商整合型數據與廣告解決方案。在短短三年內集團營業額成長10倍,在亞洲擁有7個據點。每年招聘皆能招募40人以上。面對企業間高度爭取頂尖職人的數位產業,提出實務操作後的心得與建議,跟投入新創企業的經理人和人資夥伴分享。 Read more

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【工程師必看】掌握這幾招,輕鬆寫出吸睛履歷!

在這個資訊爆炸的網路時代,工程師一直是供不應求的熱門職位。 大部分的人都以為履歷表要越寫越多,才能展現出足夠的『誠意』。 但事實上,『工程師』一職,是非常注重專業、技術、效率的職位。 因此,撰寫一份能充分表現專業與經歷的『履歷表』,就是獲取面試機會的重要一步! Read more

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