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四要點寫出吸睛英文好履歷!

又到求職、轉職節的高峰季,相信很多人已經摩拳擦掌,準備ㄧ展長才,但遇到英文履歷,卻有著不知如何下筆的煩惱,或者覺得自己的英文履歷,好像平平庸庸、不夠出色、表達不夠到位,投遞之後多半石沉大海,不過又不太清楚自己到底哪裡出了問題。 Read more

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想嘗試遠端工作?不妨試試這幾個熱門平台!

遠端工作在國外相當常見,知名電腦大廠Dell曾在2017年針對內部的調查,有近58%的員工每週至少有一天遠端工作,雖然企業支出成本並沒有明顯下降,但除了節省部分辦公室租金,也能提升員工滿意度。在美國甚至有估計30-45%的企業由遠端工作者組成,英國媒體也大膽估計在2020年之前,會有將近6成勞動力都是來自遠端工作者。 因應這股新工作潮流,想嘗試遠端工作的你該從何找起呢?以下分享幾個好用... Read more

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履歷中的清單撰寫技巧

當人資一天要看這麼多履歷的時候,即便你有優異的學歷、經歷,還是很可能在人才的海中被忽略掉,所以好好經營「履歷亮點」就變得非常重要了。通常在履歷表上,寫完一個職務經歷後,下方會有兩三句簡要的介紹。這兩三句話,就是激烈競爭中決定你是否脫穎而出的關鍵,市面上提供修改這些「亮點」的服務,甚至有高至一個月薪水的。 Read more

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拚年後轉職熱潮-全台3月份徵才活動總整理

每年2、3月份是年後轉職、找工作的熱潮,許多就業博覽會和聯合徵才活動都會陸續舉辦,3月也是各大專院校舉辦校園徵才活動的熱門月份,這篇文章為大家整理全台灣中大型的徵才活動,總計共釋出數萬名個職缺,幫助大家年後順利轉職,找到理想工作! Read more

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專訪》一堆創新idea無處發揮?亞洲現金回饋霸主ShopBack:不怕你意見多,只怕你不說!

全球超過千家知名大型電商合作,ShopBack台灣為亞洲最首要的研發中心。台灣優秀的技術人才將扮演重要的國際性推動角色,帶領所有市場提升消費者體驗。Engineering Manager Taosheng:「在這裡,你的工作將直接影響七個國家,超過百萬名購物家。」 Read more

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專訪》進來就給16天假!連獲富比士認證的大數據公司Vpon威朋:員工的福利和實力一定要成正比

「同仁進公司第一年就享有16天特休假期。」CEO 吳詣泓:「我們是間亞洲級的大數據企業,希望在所有政策上都實踐『亞洲級別』的理想,不會要求員工有亞洲實力,卻用台灣勞基法的低標來訂福利。」連續兩年獲《Forbes China富比士中國100強》前6名,從3000多家角逐的企業中脫穎而出,邀你用實力征戰亞洲與世界。 Read more

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為什麼想找好工作的你應該做一個「個人網站」?

56% 的人資認為有個人網站的求職者是比較加分的,但統計顯示,目前大約只有 7% 的人懂得要做個人網站或是線上履歷,趁著這片藍海市場尚未被強佔,快來搞懂這是怎麼一回事。 Read more

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【轉職系列】不要在第一份工作待太久,他們只會記得你菜鳥的模樣、廉價地對待你

為什麼要轉換?有人說是增廣見聞、領取高薪;也有人說,是為了讓自己接受更多方面的挑戰與歷練。 隱者覺得,還有一個很重要的理由是:人們的記憶總是會停留在你幼小的時候。 他們經常看不見你的成長和變化,於是輕視你的價值、廉價地對待你。 Read more

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與獵頭合作的 Do’s and Don’ts(企業篇)

對企業而言,與獵頭合作有著不少好處:獵頭效率快、能夠觸及到特殊人才,也能成為企業外部的形象代言人,在找人才的過程中,提升企業的知名度。在獵頭公司越來越多的現在,企業招募與獵頭合作也成為常見的做法,獵頭能夠負責的範圍也越來越廣、分工越來越細。 Read more

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想轉職成為工程師,你可以試試這些學習管道——課程資源彙整

許多人認為「工程師」是一個遙不可及的職位,以為自己如果不是資工相關領域出身,就會難以進入這一門專業的領域。但其實問問身邊的工程師,說不定會發現不少工程師們,其實並不一定是從相關領域畢業,他們卻仍然在事業上有精彩的表現。 那麼,如果希望藉由了解該領域,幫助自己的職涯有更正向的發展,甚至是真正地成為一個工程師,有哪些資源可以好好使用呢?這篇文章將彙整幾個重要的學習資源,讓「成為工程師」不再... Read more

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專訪》致力於超越自我的鈦坦科技:Never Stop Improving

來自新加坡的鈦坦科技(Titansoft)座落在南港軟體園區。踏入鈦坦的辦公室,開闊的空間在眼前拓展;一整排置於開放式書架上供員工自行取閱的的各式書本與雜誌,讓鈦坦「Never Stop Improving(超越自我)」的座右銘更具說服力。 Read more

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我連八字都對過了,怎麼還是遇到不對的工程師?──矽谷新創Tricella Tech Lead分享如何面試工程師

到底什麼樣的工程師才適合新創團隊?其實遇到不少新創團隊問過我們類似的問題,究竟我們如何面試工程師?矽谷的新創團隊面試工程師有什麼不同之處?我們是如何挑選出適合的工程師人選呢? Read more

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生涯健檢有用嗎?一個畢業生的生涯健檢體驗分享

每個人在生涯的不同階段中可能都會有許多求職、轉職、工作規劃的煩惱,大部分人會上網查資料、去書店翻書,或和前輩朋友討論。除此之外,最近慢慢興起的「生涯健檢」諮詢服務也是某些求職者會考慮的方法,如果你還沒有聽過,或是曾聽聞卻不知道細節、想進一步了解,這篇體驗文章將提供一些心得參考。 Read more

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【轉職系列】最穩健的轉換跑道方式:先從縮小版開始

年末轉職潮正在醞釀中,相信很多人正在思考自己是不是要轉換跑道。 最近聽到一位朋友分享,他自己從工程師轉職成保險業務的職涯歷程, 我把當時提供的建議和回饋整理下來,希望對大家有所幫助。 Read more

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職涯專訪》如何透過事前研究得到面試機會——綠色保養品門市人員Vivian專訪

Vivian目前是一家台灣綠色保養品牌的專櫃人員,從金融業轉職到保養品界的她,跨足了完全不同的領域。面對這樣的轉折,是什麼樣的履歷,抓住保養品公司的目光,讓原本不符合實習生資格的她得到轉介履歷至門市的機會,並通過面試得到這份工作? Read more

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不要被公司馴養成狹適應型生物,而是要不斷追尋整個職場的真理

一說到馴養,大家可能會聯想到小王子,但今天想說的故事,是我們都正在經歷的:職場社會化。 每間公司都有各自的文化、每個主管也都有各自的風格, 在職場社會化的過程中記得要時時提醒自己:這些是屬於這個地方的規則,不一定是到處適用的真理。 Read more

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