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履歷和 CV 有什麼不一樣

談到求職關鍵字「履歷表」, Resume 和 CV 都有人用,你是否知道他們的差異?何時應該用哪個?搞懂它們的差別才知道對症下藥。 Read more

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【履歷範本】新創實習履歷教學

新創領域在近幾年來蓬勃發展,同時也在台灣興起一波轉職、創業的風潮,但究竟該如何成功地進入新創公司?在準備履歷以及相關面試的時候,要展現出哪些條件,讓新創圈的人資經理注意到你呢? Read more

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花個兩分鐘,幫履歷健檢一下吧!

最近工作室裡的兩位大大陸續地發出詳細的履歷建議文,坊間反應熱烈。但不少人即便看完文章,回頭望向自己的履歷,依舊是一籌莫展;更多人面對這麼扎實的內容只敢遠觀分享無法實際褻玩,實在可惜。小的於是尋思,有沒有什麼更簡單的標準可以讓大家在投履歷前,花一點點時間就有大大的進步呢? Read more

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【履歷範本】數位行銷履歷教學

在分工越來越精細的現在,「行銷」也存在許許多多的分類:行銷企劃、內容行銷、社群行銷,與今天我們訪問的的威廉獅所擅長的數位行銷。 威廉獅(William)是Google Ads 官方社群「傑出貢獻者/黃金級產品專家」,擅長Google Ads、Google Analytics、Google Search Console,也包括SEO(Search Engine Optimization)... Read more

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Cover Letter 也有玄機?左右你履歷會不會被點開的關鍵文字!

求職與履歷表的世界不研究還好,一做個功課才發現真是複雜,訪問了諸多人資之後,才發現眉眉角角真的有夠多。說實在,如果你真的是萬中選一的人才,這些功課有沒有扎實做到或許不影響你被通知去面試的機會,但如果寄履歷應徵成天沒下文,或許有很多細節可以從頭檢查起,今天我們談的就是 cover letter 的重要性。 Read more

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職涯專訪》如何成為跨足國際的產品經理?—— 專訪 OZK Labs AI 產品總監 Gordon

從台北 StudioA 產品經理,到美國的 AI 產品總監,現任為 OZK Labs AI 產品總監、前 Microsoft 資深產品經理的 Gordon,將會分享海內外職涯發展的觀察和心得。 畢業於台灣大學資訊工程學系的 Gordon ,如何從台北出發成為一位全球產品經理呢? 要成為產品經理, 需要具備哪些能力,以及規劃自己的發展路徑,找出自己的個人職涯使命(Career Mission... Read more

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如何將 LinkedIn 快速轉換成 CakeResume 履歷?

LinkedIn 是求職版的社群網站,在上方建立履歷內容,可以讓自己的專業被更多人看見,透過其中的對話功能,也可以結識不同的合作夥伴,讓商業場合的價值可以自由地流動,不過如果想把 LinkedIn 上的內容,匯出成精美的履歷,以便在其他場域當中使用,那又該怎麼做呢? Read more

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面試後 24 小時內寄出感謝信,增加錄取機會

感謝信顧名思義是在面試完回家後發出的信件,用來感謝對方願意邀你面談,但它遠遠不止表達感謝這麼單一,更是求職策略中的重要環節,也可以把它視為「面試內容回應信」。以下列出 5 點,求職者能參考的感謝信重點... Read more

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面試技巧 – 自我介紹四招式,讓你完美落地第一問

說到英文面試,一堆人手腳冒冷汗,其實它沒有你想像中這麼難,你越害怕它,你就越容易失常,何不想換角度想想自己是ㄧ個「Personal Consultant」,你在幫助別人理解你,你也透過別人的問題,來釐清自己還缺失什麼,所以大膽去面試,你將會有意想不到的驚喜! Read more

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如何用獵頭服務找到優秀人才?ShopBack 人資分享異業合作經驗

2月份的 Recruiter 社群聚,邀請了 ShopBack 的 Vivian 來跟大家分享作為 HR/Recruiter,要如何以異業合作的方式,找到優秀的人才。 Read more

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從企業需求出發,寫出一份有亮點的履歷

找工作時,我們都知道當你和競爭對手的資歷相當時,一封好的cover letter能引起HR對你的興趣。但是,當這封信只有描述你的能力、熱情如何符合網路上開出的工作條件時,加分效果是有限的。事實上寫cover letter時,如果你還可以多指出公司的「痛點」,並提供解決方法,會讓HR更想找你去面試。 Read more

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【履歷範本】人資/招募履歷教學

說到人資,大多數人對他們的工作印象多為看履歷、約人面試,具體的工作內容卻有許多不了解的地方,實際上人資的工作龐雜,區分各種不同的業務內容。 這次我們邀請到同時待過遊戲業新創,現為外商網路公司的 Recruiter,Karen 來介紹人資工作者的工作內容、需要具備什麼能力以及人格特質。並示範人資的履歷該怎麼撰寫。 Read more

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缺乏相關經驗怎麼辦?五個提高面試機會的履歷關鍵字技巧

這裡幫想發展新職涯的各位整理出如何撰寫無相關工作經驗的履歷。這裡參考了在美國The Muse擔任專欄作者,擅長領域包括職涯規劃、自我探索、和自由接案的Kat Boogaard的建議,提供六點大家寫履歷時可以利用的技巧! Read more

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【轉管理職必看】把握這三個觀念,轉職當主管不再遙不可及!

許多人在工作一段時間之後,會希望自己的薪資與職位有所成長,此時「如何升職至管理職」,就會成為重要職涯發展的考量。然而管理職的機會難以取得,尤其是在公司文化越來越趨於扁平化的現在,中階管理階層的職位也越來越少。不論是從工程師升職技術主管,亦或者是從業務轉職PM、行銷轉至專案經理,其實都在考驗求職者是否有足夠的知識與領導能力。 Read more

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薪資到底該怎麼談?在選擇offer之前,獵才顧問這麼說

「薪資」是在求職過程中,求職者常常遭遇的一個非常實際的問題,大抵上,大家都希望自己能爭取到的薪資越高越好。但在求職的過程中,每一家企業所開出的 offer 與薪資不一,往往會讓求職者陷入「不知道怎麼跟企業招募談薪資」、「不知道選哪一家 offer 比較好」的迷惘中。 Read more

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實習工作是大學生看見社會的一種方式

實習工作能為大學生帶來什麼? 如果你是大學生,那肯定在不斷思考,繁忙的課業之餘,或是投入社團玩樂的同時,到底要不要撥出時間投入實習工作,在討論這個問題之前,可以嘗試從「實習能為你帶來什麼?」來思考。 Read more

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6 種求職 email,讓你遠離面試機會

無論是朋友介紹、求職網站引薦或是自主搜尋到一個徵才機會,現代求職者都免不了要使用email與招募者溝通。從詢問應徵事宜、寄送履歷、寄送求職信,到約談面試,每一關你的應對進退都影響著會不會有後續發展。以下6種錯誤,請檢查是否不小心踩了雷! Read more

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【履歷範本】餐飲業履歷教學

經驗和學歷都不是問題,或許餐旅相關學系會多吸引一絲注意的目光,但投遞餐飲履歷的決勝點還是在於展現團隊協作力與對服務的熱忱。「一個求職者的積極度,從履歷絕對能看得出來。」雖然履歷只是一個入場券,在面談時展現服務精神影響更大,但有一半的人連入場券都卡關,足以見得有許多學問在裡頭。 Read more

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UI/UX 人才重要的特質——PicCollage拼貼趣 Product Designer 分享

UX/UI設計師在履歷上應該呈現什麼樣的重點?又有哪些錯誤是在作品集中常常出現的呢?面試的時候應該要重視哪些面向,面試官想聽到的內容又是哪些?這次邀請到PicCollage拼貼趣的 Product Designer Chris 分享他們招募UI/UX 人才時所重視的特質,避免求職者又掉入面試誤區! Read more

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履歷範例》自我介紹怎麼呈現——如何在三秒內建立印象的自我簡介

每一封履歷幾乎都是從「自我介紹」開始的。乍聽之下,自我介紹所要囊括的東西很固定:姓名、照片、聯絡方式等⋯⋯很難有太多變化。但作為一份履歷的顏面,好的自我介紹,不應該只是花俏的自我推銷,而更應該在短短幾秒鐘之內,讓企業感覺到「你」與這份「職缺」的連結,促使他願意花時間找你聊聊,進到求職的下一關。 Read more

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