不想進度落後 8個Excel寶藏技能💎

讓你每天都能準時下班⏱️

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➊ 數值對齊

儲存格格式➡️數值➡️自訂➡️在類型中輸入?.?(小數點前、後輸入對應數量的問號)➡️完成

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➋ 小數點去除

框選範圍➡️通用格式下拉➡️數值➡️按減少小數位數取到整數位

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➌ 計算時間

💫計算幾小時幾分鐘：=(結束時間-開始時間)➡️Enter

💫計算總分鐘數：=（結束時間-開始時間)\*24\*60➡️Enter➡️儲存格格式➡️通用格式➡️完成

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➍ 快速求和

選取範圍➡️按Alt加=➡️完成

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➎ 庫存預警

輸入=IF(點擊庫存<=50,”需補貨”,”庫存充足”)，50可自行替換➡️條件式格式設定➡️醒目提示儲存格規則➡️包含下列的文字➡️輸入「需補貨」➡️完成

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➏ 拆分數據

先手動分類一行➡️Ctrl +E➡️完成

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➐ 自動加邊框

跨欄置中下拉➡️合併儲存格➡️框選區域➡️條件式格式設定➡️新增規則，選擇最後一個➡️輸入=點擊剛合併過的儲存格，將「數字前」的美元符號刪除➡️輸入<>””➡️格式➡️外框➡️完成

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➑一次生成底線

選取區域➡️儲存格格式➡️自訂」➡️輸入@*➡️完成

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想要加快自己的工作流程嗎，【25個常用Excel快捷鍵懶人包】領取三步驟🌟

1.追蹤我們 2.按讚本篇貼文 3.留言+1

完成這三步驟的職客，小編就會把連結私訊給你哦🔗

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#推薦 #工具 #好用 #上班族 #學生 #文書 #上班 #乾貨 #技能 ​ #效率提升 #microsoftexcel

如何通過HR面試問題？

【文末留言解鎖全部題型🔐】

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任何HR面試的終極目標都是評估候選人是否適合所需職缺。為了更好地蒐集候選人的適配性資訊，HR問的每個問題都是經過精心設計，最常見的問題是關於候選人過去經歷、教育和技能，像是以下的熱門面試問題：

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🤔介紹一下你自己

《回答要點🗝️》

使用簡潔的話來說明你的教育背景、工作經驗和專業技能，不用說得太詳細，向面試官提供足夠的資訊來證明你是合適人選即可。

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🤔你的優點是什麼？

《回答要點🗝️》

找出自己與申請職缺的對應優勢，並特別強調。

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🤔你為什麼對這份工作感興趣？

《回答要點🗝️》

面試先對公司進行研究，再強調你的技能和經驗如何使你成為這份工作的最合適人選。

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面試時要記住的🖐🏻件事

➊ 尊重：面試時遇到的每個人，都要給出專業和禮貌。

➋ 穿著得體：不要穿著休閒服裝，確保穿搭乾淨整潔。

➌ 積極態度：在面試中，面試官會試著測驗你的態度，確保自己在面試時的積極度。

➍ 回答重點：回答問題時，確保給出的答案簡單明瞭。

➎主動提問：如果你在面試中有任何不懂的問題，你應該要請面試官進一步解釋，而不是隨便給出錯誤的答案。

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想知道更多嗎，這些問題等你來留言解鎖哦🌟

只要按讚IG貼文並留言「我要變成面試達人」小編就會將全部的問題回答要點私訊給你哦！

🔗https://www.instagram.com/p/C6YT_iIvdqJ/?igsh=MXBkc2x3ODNtbXNjeQ==

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#上班族 #上班 #回答 #技巧 #面試 #找工作 #工作機會 #常見問題 #職缺 #畢業季

掌握Linkedin寫法 提升職場競爭力

求職脫穎而出的秘訣㊙️

你有聽過或使用過linkedin嗎？

現在linkedin就像商業人士的社交媒體，大家可以在上面上傳履歷、建立自己的人脈、搜尋更好的職缺今天帶大家跟著Linkedin learning 學習如何建立好的自我介紹，打造自己的專屬LinkedIn 檔案，幫自己的職場再鋪一條路吧

📍引人注目的範例(圖三)

1️⃣建立個人帳號

🔺使用電子郵件建立帳號並使用認證信啟用帳號

🔺填寫個人資訊

🔺填寫帳號用途、職位資訊、求職意向

2️⃣換上專屬頭貼及背景

🔺為你的網站換上適合你職位的背景圖片

🔺換上符合你想表達的形象的照片

3️⃣讓你脫穎而出的頭條

🔺編輯你的首頁頭銜，可以是你目前的職稱、你的熱情、個人目標

這邊會是你給大家的第一印象，可以突顯工作中相關的獎項和榮譽，以及具備的技能和能力，也可以放在知名公司工作過的經歷吸引其他人的好奇喔！

4️⃣突顯能力的個人摘要

🔺添加「個人資訊」

🔺添加「關鍵字」

🔺添加「工作經驗」

🔺添加「教育程度」

5️⃣建立你的職場連結

🔺搜尋更多有相關經驗、同一職位的職場人士加入你的關注

🔺瀏覽關注者的文章，然後留言與他們互動，也可以私訊他們建立良好的互動關係

🔺在搜尋欄中打上你的職位名稱就可以搜尋到相同職位的社團，你可以加入他們形成你的職場社交圈

6️⃣開始搜尋新職缺

🔺透過工作欄的搜尋可以輸入你想要找的職缺、地點、薪水等條件

🔺設定你的個人檔案是不是可以被全部成員瀏覽

大家知道要怎麼使用現在很夯的Linkedin 完成你的個人檔案了嗎？

只要留言「履歷大師」就可以獲得這次內容的教學網站連結🔗裡面還有更多未解鎖的課程等你來看！

像是提升領導力、演講概念指南，讓你不僅建立人脈還可以提升自我能力

因為上傳限制的關係，操作影片沒辦法在這邊全部放置喔！

想看的職客可以到這邊➡️ https://www.instagram.com/p/C6OCCq3PrIi/?igsh=OTFvaW5lZG50ZG13

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#履歷 #職涯 #人脈 #linkedinprofile #職涯發展 #外商 #準備 #找工作 #換工作 #上班族 #社會新鮮人

打破溝通障礙 你說的老闆全買單💯

助你快速得到老闆青睞👍🏻

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以下幫大家統整各類型老闆的說服重點，還不快快收藏起來！

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魅力型老闆🥰

代表詞：創新、務實、沒耐性

📍使用視覺化工具，如圖表和影片，可以快速吸引並保持他們的注意力。

📍用成功案例或實際示範，搭配上關鍵數據或直接相關的事實，直接展示提案的實際效果和實用性。

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思考型老闆🤔

代表詞：低風險、謹慎、不輕易表達

📍提供全面而且透明的數據。

📍清晰的邏輯推理和各個解決方案的比較，包括詳細說明預期風險和應對策略。

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懷疑型老闆🤨

代表詞：懷疑、爭辯、表達

📍找與老闆背景相類似的可靠人士來增強提案的可信度。

📍像是同一所大學畢業的，或是曾經共事過的工作夥伴。

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追隨型老闆🥸

代表詞：過去的經驗、謹慎、不多疑

📍常希望有人可以幫助他們了解自己不熟悉的事情。

📍提出成功的案例作為證明，增加老闆的決策信心。

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控制型老闆😤

代表詞：理性、客觀、從自己的角度出發

📍清楚地定義專案目標及對公司的具體好處➡️提供一個全面的風險評估和管理計劃➡️針對每個階段提出明確的目標、時間規劃和預期成果，讓老闆感覺到對進度的控制感➡️提供業界成功案例。

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🌟兩個實用的提案通用法則🌟

表格式溝通法

1.提出主旨 2.列點畫表格 3.填入資訊

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BFA法則

1.目標：讓老闆知道拍Reels並不只是自己想做，而是和組織的目標有關係

2.報酬：從時間、金錢算成本，在告知短期與中長期收益

3.細節：從人、事、時、地、物去拆解

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如果你還想知道更多溝通技巧，留言「+1」讓我們知道吧！

也歡迎留言你的老闆是哪一類型的和小編分享哦~~

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#職場 #上班族 #溝通 #溝通技巧 #主管 #老闆 #提案 #說服 #信任 #職場攻略

職場熱門技能 履歷軟實力展現

成為履歷撰寫達人📝

你知道怎麼把軟實力呈現在履歷上嗎？

記住「事件+關鍵字+成果=完美呈現」的口訣

本篇包含團隊合作、溝通、管理、行銷、組織能力、問題解決、自主學習7️⃣個面向

實際範例呈現應用在圖片上記得要看喔👀

文末還有「軟實力清單大集合」領取辦法

一起來看看要怎麼交出💯分履歷吧！

1️⃣團隊合作

可用關鍵字：團隊工作、 合作、跨部門合作、協同作業、合夥

2️⃣溝通

可用關鍵字：溝通技巧、協調能力、口頭表達、溝通流暢

3️⃣管理

可用關鍵字：領導力、資源分配、風險管理、流程優化

4️⃣行銷

可用關鍵字：行銷策略、數據分析、數位行銷、市場競爭分析

5️⃣組織能力

可用關鍵字：優先順序設定、項目管理、多任務處理、任務分配

6️⃣問題解決

可用關鍵字：解決方案提出、創意思考、靈活反應、結果導向

7️⃣自主學習

可用關鍵字：持續學習、自我提升、學習新技能、學習能力強

看了那麼多的關鍵字，你的軟實力都夠準備好了嗎？

我們還有整理了一份「軟實力清單大集合📃」讓你們履歷更加分喔！

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領取辦法：

1.追蹤@Jobus .asia 後按讚本篇貼文

2.tag一位朋友並留言「展現軟實力」

就可以領取囉！很簡單吧！

快和朋友們一起來領取吧！

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#求職攻略 #履歷 #軟實力 #履歷技巧 #履歷技巧 #能力 #上班族 #實習生 #推薦 #溝通 #團隊合作 #問題解決 #組織能力 #行銷 #管理 #自主學習、緊急應變

你的硬技能夠不夠硬？看看你在履歷上有沒有犯這些錯誤！

履歷健檢專家-硬技能篇🧑🏻‍⚕️🏥

【文末索取25題自我檢測題】

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📍「硬技能」是指你可以用來完成工作的具體技能，例如程式語言、數據分析、或設計軟體等。

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以下三點建議，讓你的硬技能一眼被看見👀✨

📎選擇職位需求相關的硬技能，並使用職缺中提到的關鍵字來撰寫。

📎使用簡單明瞭的條列式格式，再加入數字將績效量化，證明你的影響力。

📎提供具體的例子，或是相關的證書、培訓證明，說明你如何運用硬技能來完成過去的工作或專案，增加可信度。

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喜歡這次的小測驗嗎？小編還額外整理了25個硬技能測驗題，幫助你避開履歷地雷，快到IG留言解鎖吧🔓

https://www.instagram.com/p/C50RLisv-s-/?igsh=MWkyMjg0c251aDZzZg==

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#上班族 #測驗 #硬實力 #履歷 #履歷健檢 #技巧 #找工作 #工作機會 #上班 #常見問題

新興職業大揭密 當紅職業報你知📢

多元職業看過來

想轉職但不知道轉去哪😵‍💫

🏃‍♀️工作遇到天花板，好想轉換跑道？

😶‍🌫️發現你的興趣不在目前工作上？

🤖我的產業快要被ai取代怎麼辦？

你也很好奇2024年當下最新流行的職業是什麼或者也想轉換跑道得到更多機會和更高薪水嗎？🤔大家的許願小編都有聽到啦~這不就來了嗎！

今天介紹的職業不僅有相關工作介紹，還有證照能力和薪資說明💰喔！

話不多說，一起來看7️⃣個當紅流行職業

記得到圖片上看更多喔！

1️⃣永續管理師

2️⃣物流管理師

3️⃣沉浸式體驗工程師

4️⃣碳排管理師

5️⃣數位金融工程師

6️⃣人機協同師

7️⃣數據分析師

2024當紅職業薪資和介紹小編都不藏私地告訴你啦！不知道有沒有你一直想嘗試的產業在榜上呢！

如果你還覺得看不夠的話，留言「證照大補貼」就可以讓收到上面所有職業的證照考取說明啦！

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#工作 #職業 #永續 #數據分析 #碳排放 #沉浸式體驗 #金融工程 #物流 #管理 #新興 #熱門 #轉職

誰說內向的人就不能帶領團隊

無聲勝有聲的職場秘密🏆

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你也是內向的人嗎

🤐內向的人是不是沒有主見，沒辦法當好領導者？

😣內向的人太謹慎，好像不適合做決策？

🤔有改革力的偉大領袖都是外向的人嗎？

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【難道內向的人真的不適合領導嗎 ⁉️】

錯了.ᐟ.ᐟ 心理學家研究發現，其實內向的人往往更能當好一個領導者，因為他們擅長傾聽與接納意見，讓有想法的員工自由發揮，在做事方面也更謹慎，比較不會為了出鋒頭冒不必要的險。

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📍講者Susan Cain的故事

愛看書的Susan在九歲第一次參加夏令營的時候，總是被其他人說她的安靜內向不是一般人應該有的表現，應該更外向活潑一點。於是Susan把書收進她的行李箱裡，整個暑假都沒有拿出來。

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雖然Susan內心知道「內向才是真正的自己」，但是多年來她都在否定自己的直覺，做出背離自己個性的選擇，她成為律師而不是一直想成為的作家，強迫自己去熱門酒吧社交。

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但是這樣的行為不只是我們個人的損失，更是社會大眾和這個世界的損失，因為社會需要這些內斂的人發揮他們的特質，所以Susan鼓勵大家不要刻意背離自己的個性，用最自然、最真實的模樣才能展現出真正的自我。

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🌟不只領導，還有創造

其實不只是領導力，內向者大多還具有創造力。根據心理學家的觀察，最有創意的一群人，不只擅長交換意見，與創新，更存有內向的特質，偶發的孤獨感是創造力的關鍵。

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🌟獨立與合作兼顧

不過這並不代表不需要合作，不需要交換彼此的想法，而是在工作上，需要保有更多的隱私，自由與獨立作業的自主權。因此在找到「適合自己工作方式」與「團隊合作」間取得平衡是非常重要的。

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喜歡今天的分享嗎？想看完整版影片的職客們在底下留言「自己是內向還是外向」，小編就把影片連結分享給你！

🔗https://www.instagram.com/p/C5iQDLQPqwk/?igsh=Y2FzZHNxdTB6bGJz

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#職場 #內向 #tedtalk #了解自己 #個性 #獨立思考 #接納 #獨立 #領導力 #創造力

培養「有錢人腦袋」必看🌟

入場投資大步走📈

【文末留言解鎖推薦名單連結】

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專業術語看得霧煞煞🤯

🔺債券、股票、ETF到底有什麼差別？

🔺怎麼看什麼時候要買入賣出？

🔺怎麼我的投資都不賺錢?

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如果你也有上面這些困擾，別擔心，我們整理了投資小白友好的4個YT、3個Podcasts，讓你可以快速建立正確投資觀念，一起來看！👀

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1️⃣柴鼠兄弟

頻道主題：投資理財、說書介紹

更新頻率：平均4-6天會有新影片

時長：約20分鐘內

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2️⃣下班經濟學

頻道主題：投資、股票、理財

更新頻率：每周一、五更新

時長：約20分鐘內

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3️⃣慢活夫妻

頻道主題：美股、基礎的投資觀念、多種收入管道

更新頻率：約兩週更新影片、直播

時長：約15分鐘內

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4️⃣蕾咪 Rami

頻道主題：投資心理學、看盤技巧

更新頻率：每周一、四更新

時長：約20分鐘內

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5️⃣股癌

頻道主題：投資市場話題、聽眾QA、主持人的所見所聞

更新頻率：約3-4天更新一集

時長：約50分鐘

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6️⃣小朋友學投資

頻道主題：了解停損，看懂金流、了解適合自己的投資方法

更新頻率：約2週更新一集

時長：20-30分鐘

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7️⃣財報狗

頻道主題：台股、美股基本面投資

更新頻率：約3-4天更新一集

時長：大多1小時內

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看完今天的推薦，你準備好踏出投資的第一步嗎？💰

小編加碼8個頻道、4個podcast要送給想要開始投資的你！

到IG貼文按讚後留言「我要財富自由」就可以獲得投資整理連結喔！

​連結傳送門🚪https://www.instagram.com/p/C5QNe3QP6xR/

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#投資 #理財 #投資理財 #新手 #理財觀念 #小資族 #理財工具 #YT頻道 #podcast #入門 #投資入門

你不該爭對錯 那還能爭什麼？🤔

拒絕白努力模式❎🙅🏻‍♂️

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總是力爭到底...

💢遇到不講理的客戶，我會提醒正確做法，最後客戶卻不買單

💢對於老闆建議的做法，我都會據理力爭，卻越來越不受重視

💢想要被打槍的企劃得到認可，讓團隊加班修改，引來成員不滿

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➊ 爭利益

當你和上司的看法發生衝突時，重要的不是誰對誰錯，而是如何從對方的角度出發，找到雙方都認同的點，尋找彼此的共同利益。

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➋ 爭結果

關鍵在於達成目標和取得結果，無論使用哪種方法，只要結果符合預期，就算是成功的。因此對錯並不是最重要的，而是最終的結果。

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➌爭自律

成熟的自我管理意味著避免無謂的對錯之爭。不用急著和別人爭論，只需要充分表達自己的觀點即可，「表達而不說服」是最適合的職場應對方式。

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➍ 爭放大格局

角色不同，思考的起始點與看待事情的方式自然不同。跳脫自己的角色框架換位思考，稍微把格局放大一點，做事方式就會變得更圓滑，就能看得看遠。

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➎爭設定停損點

設定專案爭取同意通過的期限，超過後就果斷放棄，給自己和團隊留一點喘息空間，儲存在其他企劃努力的精力，也保留自己進退得宜的形象。

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➏不爭，就是爭

遇到衝突時先穩定自己的情緒，不要貪圖一時的口舌之快，才能避免為自己樹立敵人，讓你在職場中「爭」得更多。

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【學生思維轉換成人思維】

不要再以「誰對誰錯」的學生思維來看待事情，一旦做出「對錯判斷」，會導致我們在面對問題時有失公正，無法全面性地思考，導致無法做出正確決定。

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轉換為「忽視對錯，只看利弊」成人思維，這樣在看待問題的時候，就能夠保持冷靜，不讓自己被情緒化和衝動佔據，做出後悔的決定。

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如果喜歡今天的貼文，留言「大人思維」讓我們一起擺脫職場對錯之爭！

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#上班族 #職場 #解決問題 #學習成長 #領導 #思維 #價值觀 #吵架 #人際 #利益